市委组织部关于市委联动巡察组巡察反馈问题集中整改进展情况的报告(第2/2页)

整改进度：已完成整改

21.针对"财务管理不规范"问题。

整改落实情况：一是制定印发了《市委组织部财务管理办法》，对内部稽核制度、内部牵制制度、内部会计分析制度等财务管理制度进行完善，并严格按要求执行。二是开展固定资产盘点，委托第三方专业机构开展固定资产盘点清查，根据固定资产的实际盘点名称、型号、价值类型、入账日期、数量、使用人、部门和存放地点等情况进行清查并及时更正数据，全面摸清固定资产情况。三是对部机关固定资产实行动态管理，指定专人为资产管理员，建立实物台账管理平台，粘贴管理标签，做到有物必登、一物一签、不重不漏。

整改进度：已完成整改

22.针对"会计基础工作不扎实"问题。

整改落实情况：对设置错误的会计科目进行修改，在"暂存款"科目下设置二级科目，并补充完善原始凭证，做到党费收支核算准确。

整改进度：已完成整改

23.针对"专项资金使用不及时"问题。

整改落实情况：一是加快资金拨付力度，明确要求财务工作人员在部务会审议通过资金拨付计划的10个工作日内，将相关资金拨付到位，防止再出现资金划拨不及时等类似问题。二是根据资金用途清理往来资金，按照相关规定，及时对未使用的专项资金进行清理。三是建立定期通报制度，及时对预算资金支出及绩效情况进行通报，并提醒相关科（室、中心）加快项目执行，按进度推进预算绩效管理。

整改进度：已完成整改

（二）未完成整改的情况

1.针对"村级党组织干部队伍建设从严选优不够"问题。

整改落实情况：一是结合我市实际，借鉴其他地区经验，正草拟我市村党组织书记专业化管理办法。二是已制定2024年村党组织书记培训计划，市级已在X大学举办村党组织书记示范培训班，县级拟全覆盖培训816名村党组织书记，并将廉政警示教育设置为培训必学课程。

整改进度：未完成整改

2.针对"各区（市、县）人才政策有差异"问题。

整改落实情况：一是完善地区产业人才政策，指导X制定《X市引进培育优秀烟草产业人才实施细则》、X制定《X市关于激发化工新材料人才创新创业活力十条措施（试行）》，计划于2024年下半年印发实施。二是指导X优化子女入学政策覆盖面，拟扩面至"英才计划"入选者、头雁企业家、正高级职称、对口帮扶1年及以上干部人才、其他经认定的专业技术类、企业经营管理类和高技能类人才，计划于2024年下半年印发实施。三是督促中江加大人才支持力度，每年由县财政安排人才有关资金100万元以上。四是建立长效政策指导审核机制，先后对X、X、X、X等地区新制定的6条人才政策进行审核备案。

整改进度：未完成整改

三、下一步整改工作打算

（一）提高政治站位，进一步压实整改责任。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把巡视巡察整改作为当前和今后一个时期重大政治任务，压紧压实部班子和"第一责任"责任，督促班子成员履行好"一岗双责"，持续抓好组织领导、统筹协调、督促检查各项工作，切实把压力传导到岗，责任压实到人。

（二）强化问题意识，进一步抓实后续整改。牢固树立"整改不力是失职、不抓整改是渎职"的观念，坚持分类施策，对已完成整改的事项，适时组织开展"回头看"、再督查，坚决防止反弹回潮；对基本完成整改的事项，紧盯关键环节，坚持一抓到底，确保问题全面清仓见底、彻底整改到位；对尚未完成的整改事项，倒排时间进度，实行挂图作战，加强跟踪督办，确保问题按时全面整改完成。

（三）着眼标本兼治，进一步巩固整改成效。坚持建章立制，抓常抓长，立足全局谋划一批管长远、治根本的制度，谋长久之策、行固本之举，针对重点领域补齐制度短板，实现长效长治。切实发挥巡察整改标本兼治的战略作用，将巡察整改工作融入市委组织部日常工作，融入凝心铸魂、贤能辈出、筑巢引凤、强基强效等重点工作，不断巩固和扩大整改成果，以扎实的整改成效推动组织工作提质增效，为X高质量发展提供坚强组织保证。