乡镇2023年度工作总结-11篇(第7/8页)

（十四）法治建设更完善。扎实推进法治政府建设，认真开展"八五"普法中期评估工作，完成省市一体化大融合行政执法平台建设，配备法律顾问1名。自觉接受监察机关、人大代表和社会各界的监督，认真执行人大决议决定，办理人大代表建议8件。

（十五）政务运行更高效。加大政务公开力度，完善乡便民服务中心窗口功能，让老百姓"不跑空，跑一次，一次办"，同步加强制度建设、规范办事流程，努力为群众提供更加便捷高效的服务。2023年主动公开政府信息67条，便民服务中心窗口受理诉求件232件，12345便民服务平台受理诉求件63件、满意率100%。

二、2024年工作计划

（一）坚持大抓招商。树立全员招商意识，加大"走出去""请进来"力度，积极挖掘乡贤人脉资源以商招商，发挥生态、交通优势招引一批民宿康养、休闲农业、观光研学等服务业项目，同时立足我乡无工业用地，工业项目落地严重受限的实际，飞地招引一批工业项目，在融入全县发展大局中实现自身发展。力争全年新签约项目5个以上，完成招商引资X亿元以上。

（二）坚持大抓项目。下好项目谋划储备先手棋，在推动高质量发展中谋求新动能、新机遇。科学谋划一批基础设施、产业发展、民生短板等重点领域项目，全年策划生成项目总投资3亿元以上。实施新华文旅小镇项目（三期）、胡老憨生态农旅观光项目（二期）、大圪高山蔬菜产业园项目、移民村人居环境整治项目等县级重点项目4个，计划投资XX万元。同时加紧实施总投资XX万元的新华溪河道整治及周边提升项目，建设乡村振兴人才驿站等，巩固新华村省级乡村振兴实绩突出村创建成果。争取环湖赛马资金促进新华村移民环湖休闲民宿度假区项目落地实施。

（三）坚持大抓保障。进一步完善"主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人负责抓落实"的项目工作格局。一方面，针对已策划生成的项目加强与上级发改、财政等部门对接，增强项目成熟度，争取资金落实，项目落地。另一方面，针对用林用地制约问题，加强项目前期可行性论证，同时密切与自然资源、林业等部门沟通协调，确保项目落地要素保障到位。此外，想方设法壮大乡级财源，实施补充耕地项目40亩以上。继续加大与省、市财政、农业、交通、移民中心等部门沟通对接，积极向上争取项目资金。

（四）加快推动高山农业发展。深入打造"千米高山海拔，万亩绿色蔬菜"特色产业区，鼓励扶持大圪村加快市级"一村一品"专业村建设，上洋村打响"云雪甄鲜"高山农产品品牌。凤竹、中竹、后路等村大力发展高端银耳种植，推进我乡食用菌产业规模化、标准化、品牌化建设。新华、建兴村加快推进环湖水果产业提质增效，拓展休闲观光、文化传承、生态保护等农业多种功能，推进农业与文化、康养、研学等产业深度融合，实现产业提档升级。同时，严格落实粮食安全责任制，坚决遏制耕地"非农化"、防止"非粮化"，鼓励芹石村武源家庭农场等种粮大户扩大粮播面积，优化粮食品种，提升XX大米品质名气。

（五）加快推动全域旅游发展。深化新华村省级乡村振兴实绩突出村、金牌旅游村创建成果，全力服务新华文旅小镇项目（三期）、新华村移民环湖休闲民宿度假区项目落地建设，加快特色民宿集群建设，推进新华村整村开发。持续加强对外宣传推介，争取引入社会资本开发曲斗溪、高岗万亩草场等特色旅游资源，与新华文旅小镇串点成线，做优做精全乡4条精品旅游线路。争创凤竹村省级乡村振兴示范村，致力打造具有乡村特色的休闲旅游康养胜地。

（六）加快推动基础设施建设。积极对接住建部门，争取追加资金XX万元投入我乡排水工程，进一步提高农村污水收集率。启动凤淮线、炭天线等4条农村道路修复，保障群众安全出行。立足全乡基础设施建设仍然薄弱现状，谋划上报库区项目5个，专项债项目1个，总投资2亿余元，全面筑牢发展基础，激发乡村振兴动能。

（七）加强人居环境整治。启动镇区村（XX村）人居环境整治项目（二期），通过裸房改造、河道整治、绿化花化等完成村庄入口、背街里弄改造，让镇区村面子更靓、里子更实。持续开展"最整洁村""最脏乱村"评选，引导15个行政村"微改造、精提升"，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，展现文明气象，提升宜居指数。

（八）加强生态环境保护。坚持绿色发展不动摇，坚定践行绿水青山就是金山银山理念，不断加大农业面源污染整治和养殖业污染治理力度，加快推进第二水厂（备用水源）项目安征迁工作。严格落实河（湖）长制，深入开展清"四乱"工作，确保流域水质达标向好。巩固林长制成效，加强森林防灭火工作，严厉打击非法侵占林地行为，继续抓好松材线虫病防控工作，守住疫点拔除成果。

（九）完善社会保障。持续巩固"两不愁三保障"成果，健全防止返贫帮扶机制和清零机制，稳妥有序落实动态调整，守住不发生规模性返贫底线。继续实施"雨露计划"等工程，鼓励支持外出人员特别是大学生返乡创业。继续实施全民参保计划，实现城乡居民医疗保险和社会养老保险参保全覆盖。完善社会救助、社会福利对象精准认定机制，实现应保尽保、应助尽助、应享尽享。健全农村留守儿童、困难妇女、老年人和残疾人关爱服务体系，扩大互助孝老食堂覆盖面。

（十）发展社会事业。办好人民满意的教育事业，做好十四中教育资源整合推进后续跟踪服务工作。持续深化卫生院分级诊疗改革，提升基层医疗服务水平。加强公共文化阵地建设，大力开展各类群众性文体健身活动。发动乡村两级全员开展爱国卫生运动，加强舆论引导和氛围营造，创成国家级卫生乡镇。

（十一）创新社会治理。深入推进"八五"普法工作，加强法治宣传教育，增强全民法治观念，推进法治XX建设。认真落实领导带头现场接访机制，深化矛盾纠纷排查化解，常态化推进扫黑除恶，重拳整治电信诈骗，保持禁毒高压打击态势。加强校园、道路交通、自建房、燃气、食品、消防等重点领域安全隐患排查整治，坚决防范遏制较大及以上安全生产事故发生。配齐配强综合执法队伍，加强应急管理体系建设，提升防灾减灾救灾和森林火灾防控能力。

乡2023年工作总结及2024年工作思路

今年以来，XX乡在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、县各项决策部署，紧紧围绕共同富裕特色之路建设，锚定贻贝产业岛发展定位，感恩奋进、实干争先，努力打造富有XX特色的共富成果。截至目前，我乡水产品总量19.13万吨，实际利用外资XX万元，新招引落地开工XX亿元以上产业项目1个，新增地方税收XX万元，新增"四上"企业16家，主要经济指标均达到考核要求。成功获评国家级农业产业强镇、国家级"和美海岛""新时代富春山居图"县域省级样板、"最佳海岛休闲旅游示范区"等荣誉称号。

一、2023年主要工作和成效

（一）聚焦政治铸魂，推进主题教育、锤炼政治品格。坚持政治建设首位度，围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，夯实"书记抓、抓书记"主体责任，深入开展主体教育各项工作。通过理论学习中心组、三会一课、主题党日活动等载体，开展专题研究会8次、业务培训6次，下村指导12次，推进学思用贯通、知信行统一。夯实"红色根脉强基系统"，与市机关事务局达成党建联建三级联动机制，深化交流共促，开展地标美食贻贝菜肴展示活动，有效拓宽销售增收渠道，《以党建联建赋能小岛贻贝产业发展》获评三级支部党建联建"帮办解难"优秀工作案例一等奖。抓牢意识形态主动权，夯实新时代文明实践所站功能建设，建强宣讲队伍，讲好海岛共富好故事，传播XX共富好声音。抓实"石榴红"民族品牌，积极培育双向奔赴的山海文化。常态化开展"三月三"、海岛共富技能培训班等特色活动，打造民族活动阵地，完成"山歌绕着渔歌飞"民族歌曲制作，努力绘就民族团结进步"同心圆"。以"千万工程+旅游经济"模式为抓手，已吸引农创客12人、乡贤30人返乡创业，充分激活乡村振兴人才引擎，助力乡村产业发展取得积极成效。推进全面从严治党向纵深发展，落实安全生产、船舶整治、"三小"事项、民生各领域常态化监督。推进"牧岛清风·贻路向廉"品牌建设，创建干斜村市级清廉村居示范点，破除基层"中梗阻"难题。

（二）深化"严管厚爱"，提升能力素质、锻造过硬队伍。始终坚持党管干部原则，念好"选、育、管、爱"四字决，认真贯彻落实干部选拔任用规范制度，完善全周期管理制度，强化监督管理，推动干部监督工作健康有序发展。党政班子带头表率，按规及时上报个人重要事项变化情况，专题学习相关文件精神，进一步压实主体责任。严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，今年来提拔干部13名，交流调动3名。健全干部考核机制，加强综合素质提升，常态化开展"师徒结对""揭榜挂帅""珞青杞航"等系列活动，提升队伍战斗力。落实全面从严治党新要求，形成长效持续的监督约束，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。开展"明德守法、完善自我"专项行动，常态化开展谈心谈话，引导党员干部树立正确政绩观。抓实作风建设，出台《XX乡重点工作闭环落实"542"机制（试行）》，构建交办提醒、承办落实、催办跟踪、办结反馈工作流程，锻造"马上就办、真抓实干""六力六为"新作风。

（三）践行共富先行，助力强村富民、构筑和美海岛。坚持党建统领，探索高质量发展"蓝海牧岛"的有效路径、促进共同富裕的有效机制，出台《XX岛"小岛你好"海岛共富行动实施方案》，实施"周通报+月总结+季度考核"的审议会商机制，专班化运作推动共富成果落地见效。聚焦创新深化改革攻坚开放提升"三件大事"，围绕三个"一号工程"，创新建立重点工程项目进度"日调度"机制，强力攻坚"小岛你好"17个市级考核项目、XX亿投资计划，各项建设成效获市、县领导肯定。深谋产业振兴，全力培育市场主体，新增四上企业16家，其中实体企业13家。

（四）聚焦"三大产业"，全面提质增效、擘画牧岛蓝图。推动养殖业转型升级。突出"技术创新"，争取省"农业双强"项目，开展自动包苗机及船载式海上原位机械化采收清洗技术研发，成套设备投产后可提高效率4倍以上。突出"项目引领"，成功引进、落地一米八海洋科技（舟山）有限公司，并建设完成一米八贝类产业园。目前相关贻贝产品已上线上海、杭州、合肥等130家盒马鲜生门店，单位售价达到29.9元/盒，较原先同类产品售价提高300%以上，有效保障了渔民致富增收。深化数字化改革应用，实现贻贝养殖经营服务应用全面升级，金盟贻贝数字渔场入选2023年浙江省数字农业工厂（基地）认定名单。努力打造海洋碳汇示范，完成全市首笔海洋碳汇项目交易意向签约，成功开启贻贝蓝碳富民新路径。推动旅游业提质增效。推动海岛民宿产业多元化发展，新建高端民宿6家，"微改造精提升"民宿10家。旅游业态推陈出新，"大海鲸"餐饮综合体、"一米沙滩"海景餐吧、海鲜一条街等投入运营。重点开展"四个一"旅游营销活动，打造一部XX岛主题宣传片、创作一首XX岛之歌、打造一系列精品旅游线路、开展一场XX岛红人推广，全面打响"蓝海牧岛·自在XX"文旅品牌。构建常态化文体活动机制，高质量开展"第六届贻贝节""开捕节"等活动，发布"贻宝贝"IP，推出系列文创产品，XX岛知名度显著提升。截至目前，全岛旅游人数为10.96万人次，旅游收入为1.51亿元，分别同比增长94.82%、115.08%。

（五）围绕"四大工程"，深化利民惠民、夯实基层治理。坚守安全底线。强化"工作责任精准、工作体系精细、工作过程精彩""三精"体系，深入开展安全生产隐患大排查大整治行动，全面落实安全生产现场工作责任，切实压实村级、网格安全生产责任，实现"零"安全生产责任事故目标。完成帆张网渔船减船转产19艘，20年以上帆张网渔船全面"清零"。特别是针对小型船只基数庞大的实际，制定《XX乡渔业船舶闭环管理机制》，并以吊装为管理抓手，开展见人、见船、见牌、见定位系统的"四见面"整治行动，压减、拆解船只213艘。提升环境亮色。全面提升主干线人居环境，精细化规范沿线生产物资堆放、养殖渔船停放，营造更加光鲜亮丽的海岛沿线"门面"。建立健全"海上环卫"工作机制，强化源头管控和日常保洁，提升长效管理水平。投入6000余万元完成沙滩修复、泡沫浮球替换、退养还海等生态项目，通过马鞍列岛海洋生态修复工程现场验收。促进强村富民。整合"第一书记""镇街帮办""村社助力"等支援力量，实行"逢一进格""小岛你好 党员报到"等特色做法，累计走访群众3000余人次，解决村内"物资随意堆放""村民就业难""道路失修"等问题400余项，帮扶合作社解决"贻贝销售渠道单一""品牌宣传力度不足"等多项问题。把握上级政策扶持机遇，2023年确定投资近XX万元实施海上综合体平台、奇观商业用房业态开发等5个项目，有效助力村集体经济跃升提质。深化渔农村宅基地"三权分置"改革，建成龙泉村市级高质量闲置农房盘活示范区。截至目前，全乡村集体总收入达XX万元，同比增长44.08%，其中经营性收入XX万元，同比增长19.72%，其中80%村年经营性收入达XX万元。实施惠民工程。推进"办事不出岛2.0"政务服务规范化建设，建立帮办代办员、银行办事员、业务支撑员"三员"协同服务体系，梳理高频帮办事项52件，累计便民服务8000余人次。推广"幸福驿家"服务模式，提高配送、护理等服务水平，全面提升示范型居家养老服务中心设施设备。承接省级资源组团式帮扶，与宁波市鄞州区横溪中心卫生院签订合作协议；XX小学、XX中心幼儿园分别与杭州市卖鱼桥小学、浙幼师幼教集团达成教育帮扶合作，累计来乡义诊9次、开展教学指导11次，有效提升海岛教育医疗水平。

二、存在问题

（一）项目推进力度有待加强。受海岛地区客观因素和产业禀赋限制，存在招商地块政策处理难、投资客商偏少等困难，仍需上级政府、部门加强政策帮扶。

（二）公共服务短板仍然存在。XX乡人口减少、老龄化问题日趋严重，医疗、教育、文化体育、养老服务等基本公共服务供给水平同城区相比较为落后，基础设施建设还有待完善。

（三）成果归纳总结不够。XX共同富裕贻贝产业岛建设已接近一年，但在将工作总结成可推广、可复制的特色改革举措、典型模式创新上还有不足。多元化、多层次宣传内容不足，与群众日常生活的融合不够，对外宣传的渠道和力度还需要拓宽与提升。

三、2024年工作思路

2024年，XX乡将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走高质量发展海岛共富特色之路，进一步促进发展、改善民生，全力绘就"蓝海牧岛"新篇章。重点抓好以下几方面工作：

（一）突出党建引领，激发高质量发展红色动能。突出重点、把握关键，以深入推进主题教育为主线，深化党的政治建设、思想建设、队伍建设等重点工作。坚持统筹推进，持续组织全体干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升政治品格和理论素养。坚持对标对表，牢固树立以"七张问题清单"为牵引的党建统领工作机制，真正树立起"问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建"的重要理念，推动"七张问题清单"工作机制不断深化、拓展。坚持实践导向，持续加强队伍建设，大力倡导"严、真、细、实"工作作风，并以此为标准提前谋划村两委班子意向人选，为下一轮换届选举工作打下坚实基础。