2023年度工作总结和2024年度工作计划(18篇)(第15/16页)
"党建+社会救助",兜牢民生保障底线。严格落实兜底保障政策,织紧扎牢兜底保障网,对符合政策兜底保障的,及时纳入保障范围,确保应保尽保、应救尽救、应助尽助、应兜尽兜。截至目前,全镇低保对象共470户839人(城镇:15户23人),其中新增低保对象49户61人,共发放救助金460余万;特困共75户77人,新增救助5户5人,共发放救助金X余万;,临时救助90户90人,其中乡镇救助79户,发放救助金12万余元,县级救助14户,发放救助金X万余元。
(四)筑牢加固安全防线,统筹发展和安全展现新作为
"党建+平安建设",群众安全感、满意度显著提升。一是强化队伍保障,夯实平安建设新基地。建立完善矛盾纠纷排查、预警、调解、处置机制,开展全方位矛盾纠纷排查调处工作。健全相关工作制度,坚持定期排查,定期上报,敏感时期"零报告"等制度。二是细化网格管理,搭建党员联动新平台。网格员队伍由农村老支书、农村党员组成,协助乡镇党委和警务室做好本级网格内党的建设、综治及平安建设,随时掌控特殊人群信息、及时排除不稳定因素、化解矛盾纠纷,扎实落实安全防范,进一步完善平安创建组织体系建设,全面搭建党员联动平安建设的新平台。三是创新工作方法,增强平安创建新实效。结合XX派出所"学东莱、创枫桥"活动,大胆探索和创新,推出"六必"工作法,即"社情民意必熟、平安乡村必创、校园安防必建、群众实事必办、乡村振兴必护、涉外新娘必访"。以村级组织为阵地,组建党员干部志愿服务队伍,担当平安建设宣传员、治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、综治情报信息员,与民警一同不定期组织与村民、村民代表进行座谈,平时经常进村入户、走街串巷,广泛听取群众意见,及时发现并化解矛盾纠纷,努力将"平安"带入百姓家,装进群众心中。今年以来,党员配合调解矛盾纠纷121件,调处成功119件,跟进调处中2件,以实实在在的行动赢得群众信任和认可。
征兵退役两手抓。为部队输送高素质兵员9名,其中大学学历8名,高质量完成征兵任务,荣获抚州市2022年度大学生征集先进单位;帮助所有年满60岁的退役军人申请优抚金,并为所有符合条件的退役军人申领优待证,积极维护退役军人合法权益。
安全生产大排查。累计排查自建房4600间,拆除215户,维修28户。加大力度对集镇内的烟花爆竹零售店、中小学校、交通主干道、超市、加油站及非煤矿山等重点场所检查,定期开展安全生产和消防检查,共开展排查活动15次。
(五)推进全面从严治党,着力加强自身建设
加强思想政治建设铸忠诚。结合"九查九改"干部作风整顿活动和主题教育,始终坚持"第一议题"制度。把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神作为"第一政治要件",通过召开党委会、理论学习中心组集中学习研讨会议等形式,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市精神,第一时间研究部署、一以贯之抓好落实,切实以新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加县级组织的知识竞赛活动,精心挑选干部参赛,荣获2023年全县学习贯彻党的二十大精神知识竞赛第二名。
加强纪律作风建设守底线。结合九查九改"干部作风整顿活动,重拳出击整治作风纪律涣散、在编不在岗、出勤不出力、服务意识淡薄等"庸懒散虚"作风问题,不断提高机关效能,进一步完善镇、村两级干部绩效考核机制、值班值守、请销假等制度,培养、锻炼和选拔优秀年轻干部;树牢"过紧日子"的思想,压减一般性公务支出,严格控制"三公"支出和行政成本;全面贯彻落实"一岗双责"、"三重一大"、"一把手"权力阳光运行等工作制度,坚持把廉政教育作为干部日常管理的必修课。截至目前,XX镇纪委查处党员违纪违法案件5起,运用第二种形态进行处置,其中给予四人党内警告处分,一人党内严重警告处分(影响期二年)。对违纪较轻的党员镇纪委运用第一种形态进行处置,其中给予诫勉谈话2人,提醒谈话5人,批评教育2人,函询1人。
加强履职能力建设善作为。规范政府信息公开和便民服务事项,截至目前,主动公开政府信息50余条,依托"基层小微权力监督一点通"平台公开惠民惠农资金项目260余条。实行便民服务中心错时延时服务,让群众少跑腿、好办事、不添堵;严格按照上级部署,深化"放管服"和"最多跑一次"改革,切实提高12345热线办理水平,截至目前办理群众诉求21件,办结率达100%。
(六)存在的困难和问题
一是经济基础依然薄弱,产业结构单一,经济发展后劲不足,特色产业优势尚未充分发掘;二是发展壮大农村集体经济任重道远,现代农业科学水平不高,产业链不长;三是政府自身建设仍需加强,少数干部主动思考、主动履职的意识不强,服务发展、攻坚克难的能力不够,积极作为、奋勇争先的工作氛围不浓。
二、2024年工作安排和打算
(一)做大做强特色产业,推动产业结构转型升级
一要切实保障粮食安全。不留余力推进山田土地流转,整合小田变大田、沟渠变土地,争取项目建设高标准农田,确保粮食产量只增不减。抓好耕地利用,坚决遏制耕地"非农化"、防止"非粮化",根据图斑信息深入开展以村为单位的田块信息排查,做到全覆盖、无遗漏,建立整改台账,分类施策。对即可恢复的耕地做好冬春作物播种工作;对工程恢复的地块及时施工;对水田需在2024年4月前完成早稻种植,稳妥有序推进整改,坚定落实藏粮于地、藏粮于技战略,逐步化解"非粮化"、"非农化"图斑整改难题。二要做大做强特色产业。始终坚持以党建为引领,以特色产业壮大村集体经济建设为抓手,以实现经济富村、产业强村为目标,拓宽村集体经济投资渠道,以集镇周边片区为重点发展瓜蒌、设施蔬菜、食用菌,以邱源、桃上、张家岭等高山片区为重点发展适宜当地气候的高山农产品,形成"以点带面"村村联动格局,打造"一村一品"特色产业,力争村集体经济取得新突破。三要优化调整农业产业结构。发挥现代农业特色,完善农田水利设施,筑牢现代农业发展根基,聚力打造有机蔬菜、瓜蒌、食用菌、中草药、金秋砂糖橘等规模种植业,力争培育1-2种绿色品牌产品,建设1-2个农产品加工基地,全面提升农产品市场竞争力;以绿色生态发展为突破口,全力打造下街村芙蓉洲农业产学研基地,做好芙蓉洲瓜蒌基地至大畲梅花鹿园沿线旅游规划,弘扬发展下街村芙蓉洲"张渊徽状元"文化,推动农业、林业与旅游、教育、文化等产业深度融合,加快"吃、住、行、游、娱、购"全链化旅游业态整体布局,带动我镇经济发展稳步增长。
(二)突出民生抓落实,凝心聚力为民谋福祉
一是落实民生实事项目。新建XX镇农贸市场,进一步提升XX集镇卫生环境,为摊贩商家提供稳定销售摊位,保障XX居民生产生活供给;新建XX镇公益性公墓二期,以农村公益性骨灰安放设施全覆盖为根本,努力满足群众殡葬需求,把群众"身后事"办成"暖心事";构建城乡一体化供水体系,解决供水水源地分散、供水能力不足等问题,满足群众用水需求。二是巩固脱贫促振兴。持续落实医疗、教育、住房、安全饮水等扶贫政策,严守政策底线,确保不发生规模性的返贫现象,不断促进脱贫人口稳岗就业;积极拓宽就近就地就业渠道,加强扶贫车间规范管理,依法合规运营,健全扶贫公益岗位管理机制,按需设岗、以岗聘任;定期筛查,持续开展常态化监测,重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户及其他一般城乡居民最新就医费用报销情况,根据监测标准,将其纳入常态化监测,做到发现一户、监测一户、帮扶一户,及时消除返贫致贫风险;强化精准帮扶,落实产业、转移就业等政策,对失能、弱能等人群,落实好低保、特困人员救助供养、医疗保障、残疾人救助等政策。三是严格落实社会保障。坚持把改善和保障民生作为提高人民群众幸福指数的切入点,全面落实省、市、县各项惠民政策,保证耕地地力补贴、危房改造、低保、五保等各项惠农资金及时足额发放到位,切实抓好农医、农保的宣传推广;加大对教育的投入力度,加强妇幼健康生育服务;健全完善留守儿童、妇女、老人和残疾人关爱保障机制,定期开展扶贫解困、救灾救济和送温暖等社会救助活动,继续做好大病临时救助工作,保障弱势群体的切身利益;优化农村教育资源配置,加快补齐基础教育短板,加强教师队伍管理,保障教师待遇,维护教师合法权益;不断加强征兵和双拥优抚安置工作,统筹做好民族宗教、防汛抗旱等各项工作。四是狠抓基础项目建设。把项目建设作为"发动机"大力完善基础设施建设,加强对饮水点的维护管理、完善水利配套设施、统筹推进高标准农田建设,切实保障群众生产、生活所需;依托XX高速口地理位置优势,利用"旅游+"、"生态+"等模式,打造田园综合体。2024年乡村振兴项目库申报项目18个,其中乡村建设行动项目13个,产业发展项目5个,共计414万元。
(三)不断加强基层治理,营造平安XX新局面
一要强化网格化管理,着力化解矛盾纠纷。进一步加固治理体系,充分用好网格员队伍,逐村逐项开展矛盾纠纷大排查,强化风险隐患、矛盾纠纷摸排化解能力,为经济持续健康发展、社会大局和谐稳定提供服务保障。二要提升人民安全感,助力"双提升"工作提质增效。深入开展社会治安综合治理,持续推进"扫黑除恶"常态化斗争,严厉打击各种违法犯罪活动,增强人民群众的安全感。畅通信访渠道,完善接访处访工作流程,认真解决群众合法合理诉求,强化信访问题源头治理,妥善化解信访积案和难点问题。三要紧盯基层治理成效,多措并举多方联动。重点聚焦群众"急难愁盼"问题,大力开展"三零"创建工作,加快推进治理能力现代化建设,以网格化服务管理"小切口"撬动基层社会"大治理",着力构建服务定位更加精准、服务保障更加牢固,服务效率更加高效的具有XX特色的基层社会治理新模式。
(四)不断优化政务服务,打造高质量"五型"政府
一是继续强化窗口建设,进一步夯实一站式服务基础。继续以规范窗口业务办理为关键,认真抓好县政务服务中心通报问题的整改落实,真正做到部门、项目、环节"应进必进",不断夯实中心"一站式"服务基础,提升窗口服务能力和水平。二是继续强化人员能力培训,提升服务新品质。定期开展窗口和后台人员业务培训、普通话培训、礼仪培训,实现"服务意识、服务能力、服务效果"三提升。三是用好"12345"政务平台。融合"12345"乡镇政务热线平台和政务公开平台,建立高效的政务服务体系,及时回应群众和社会关切的问题,不断提升政府公信力和凝聚力。
(五)牢记自我革命,建设风清气正廉洁政府
持续开展干部作风建设活动,把全面从严治党贯穿政府建设全过程,落实党风廉政建设"一岗双责",严格执行中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正"四风";严格预算管理,紧盯工程招投标、政府采购等重点领域,坚持用制度管权、管事、管人,从源头上防治腐败,努力营造风清气正的良好政治生态,继续把节能减排作为乡镇发展的一项大事来抓,进一步加强宣传和督促落实,把节能及环保意识贯穿到日常工作中。
镇2023年工作总结及2024年工作计划
一、2023年工作完成情况
(一)经济发展方面
2023年,我镇坚守稳中求进的发展理念,推动经济高质量发展,截止10月份全镇完成财税XX万元,各项经济指标稳中有升,确保完成我镇财政"三保"目标。我们聚焦农业发展,扎实做好粮食、蔬菜生产和养殖户规模发展,实现农畜产品稳步上升。同时,为确保经济发展稳定,一方面优化营商环境,全面落实市区两级优化营商环境政策措施,鼓励乡贤返乡投资兴业带动家乡发展;另一方面积极引进外来投资,加大招商引资力度,引进江西中云建设有限公司、吴氏木业有限公司、智才网络科技有限公司等企业入驻,为全镇经济带来了新的动力
(二)乡村振兴方面
2023年我镇严格落实"四个不摘",防返贫检测制度。做到早发现、早帮扶,确保应纳尽纳,应帮尽帮,并持续开展结对帮扶,确保脱贫攻坚成果。同时,发展产业,助力乡村振兴。我镇省级乡村振兴重点村洋坊村建成养牛产业基地1500㎡,养殖肉牛63头,为村集体经济增收XX万元/年,吸纳监测对象1人、一般农户2人在牛场就业,后期养牛基地计划加大投资,扩大规模(新建约2400㎡基地,增养约200头肉牛),不断壮大洋坊村集体经济。建成苗木产业基地,发展苗木种植产业,为6个经济薄弱村(大源、甘陂、龚何、欧湖、肖坊、水田)村集体经济增收X万元/年,充分发挥联农带农机制,提供2600多棵罗汉松建成7个村级罗汉松苗木种植产业基地,3户脱贫户种植苗木发展庭院苗木经济,为集体经济和群众经济增收打下有利产业根基。
深入推进乡村环境治理体系建设,重点开展了生活垃圾处理、污水治理、户厕改革和村容村貌整治,全镇已拆除废弃房屋11969平方米,4个自然村进行新农村建设。妥善处理生活垃圾,深入开展污水治理行动,完善污水处理系统,解决污水乱排问题,推进我镇集镇污水处理和管网建设推进我镇污水处理和管网建设。农村户厕改革取得成效,改厕152户。
(三)农业发展方面
加快推动农业高质量发展,扎实做好粮食、蔬菜生产和规模养殖户培育发展,冬闲田利用、马铃薯种植、设施蔬菜种植工作,农畜产品生产稳步上升,目前全镇粮食种植51047亩,总产量6.12万吨,种植油菜6230亩,马铃薯152亩,设施蔬菜150亩。
(四)社会治理方面
2023年我镇创新基层治理方式,以在库前村创建的全国村级议事协商创新实验试点,搭建村级议事协商平台、组建议事协商理事会取得的成效为模板,促进其他各村积极构建村级党支部+党员网格+五会一部的立体组织架构,形成了4支专业队伍+5个专职理事会的群众自治4+5立体组织架构。为强化镇域社会治理的技术和硬件支撑,镇党委政府加强了"雪亮工程"、"村村通广播"建设、"防溺水"技防设施等;对照省级综治中心功能要求,升级改造镇综治中心功能,提升了服务水平。统筹各类行政资源解决处理问题,达到体系建设在云端、问题解决在云端、群众满意在云端。同时打造了镇级新时代文明实践中心和村级文明实践站所,通过举办各类法律知识讲座和文明实践志愿服务等活动,为群众取得良好的法治观念奠定了基础,一年来未发生非正常上访和群体性事件。
(五)民生事业方面
一是深入实施就业优先战略,千方百计稳就业拓就业,扎实做好就业创业工作,上半年全镇就业形势保持总体稳定,稳就业保就业工作取得较好成效。我镇利用临川昌茂职业高级中学、美韵高级中学等学校拓宽学生就业之路,利用电子设备及工作坊新增就业岗位。交出"岗位"成绩单,稳住就业"基本盘"。二是城乡居民基本养老保险、基本医疗保险实现全覆盖,参保人数逐年递增,困难群众基本生活保障机制全面构建。三是深入推进文化惠民供给,综合文化活动中心实现全覆盖,举办各类群众文化活动20场,惠及群众3000余人。
2023年我们通过认真贯彻落实党中央、上级政府的决策部署,全力推动全镇经济社会的发展,取得了一系列重要成绩。成绩的取得,这离不开组织领导的关心和支持。但与此同时,我们也清醒的认识到,我们还面临一些困难和挑战:一、经济结构单一,经济总量偏小。二、农业产业化水平不高,龙头产业发展慢,数量少。三、部分干部存在自我保护意识,创造性开展工作激情不足。
上一篇:2023年度国企领导班子工作总结
下一篇:2023年度工作总结(19篇)