X镇关于XX届县委第X轮巡察整改进展情况的报告

XX镇关于XX届县委第X轮巡察整改进展情况的报告

根据县委统一部署，2022年XX月21日至2023年X月10日，县委第一巡察组对XXX镇进行了巡察。2023年X月7日，县委第一巡察组向XXX镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况报告如下。

一、坚决落实县委决策部署，以高度的政治自觉落实巡察反馈意见精神

一是统一思想认识。县委第一巡察组反馈意见后，镇党委立即召开会议，逐条学习、逐项分析巡察组反馈意见，坚持从自身抓起，要求每位班子成员强化政治意识，诚恳接受问题，坚定整改决心，深刻剖析，切实把巡察整改作为近期工作的重中之重，确保在规定时限内将问题彻底整改到位，谋求整改时效。二是强化组织领导。镇党委成立了以党委书记XX同志为组长的整改工作领导小组。在县委巡察办和县委第一巡察组指导下，先后多次召开党委扩大会专题研究制定整改方案，部署整改工作，审议整改情况报告。并明确整改工作由镇党委书记负总责，镇党委委员、纪委书记具体负责协调，对整改工作进行全程跟踪督办，保证整改工作有序推进，有效落实。三是坚持问题导向。以严肃认真的态度，深刻反思县委第一巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。四是健全制度体系。针对巡察反馈的问题，举一反三，以促进工作作为切入点和落脚点，认真抓好整改落实，自觉把整改工作融入日常工作中。对薄弱环节和不足方面，加强制度和机制建设，完善惩治和预防腐败制度体系。整改同时抓防范，形成机制长约束，切实体现巡察成效。

二、坚决压实整改责任，以"钉钉子"的精神推动巡察反馈问题真改实改

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、县委决策部署方面的问题整改

1.改进学习形式。坚持系统化、制度化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，列为镇党委会、镇理论学习中心组学习会、基层党组织党员大会等必学议题，组织开展研讨，提升学习效果。精心组织开展党的XX大精神学习宣传贯彻工作，组织开展宣传宣讲40余场次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严格落实"第一议题"制度，深化"联学＋巡听"学习模式。

2.加大学习力度。统一为党政班子成员和各村配发主题教育指定学习书籍，累计200余套。编辑印发党的最新理论知识应知应会要点，定期组织镇党政班子成员和村"两委"干部采取集中学习和个人自学等多种形式，学习党的最新思想理论政策，并积极主动运用到工作中，推动学习成果有效转化。

3.制定《2023年理论学习中心组学习方案》，按照"集中学习＋研讨"的模式，已开展4次学习。学习内容涉及党的XX大精神、安全生产、持之以恒抓作风"一改两为"提效能、粮食安全等专题，充分将习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省、市、县相关文件精神与我镇日常工作相结合。同时，理论学习中心组成员结合所思所学开展研讨，交流思想、推动工作。

4.一是加大培训力度。4月11日举办全镇基层党建"小郎中"骨干业务培训会，全镇党务工作者参加培训，镇党建办相关业务负责同志对"三会一课"、党支部建设、党员教育管理等党内业务进行培训。二是列席指导党群支部、政府支部2022年度组织生活会，并规范严格落实组织生活会制度。

5.严格落实意识形态领域"三重"包保任务清单，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入对干部年度目标管理考核，确保与其他中心工作同部署、同考核。定期开展意识形态领域风险分析研判会，梳理重点人、重点部位、重点事件排查情况，开展意识形态领域全面自查行动，制定突发事件应急预案。

6.制定2023年理论学习中心组学习方案，将省市县委最新提出的"三重"包保责任制和"三查三稳"专项行动等最新文件精神纳入专题学习。

7.一是提高思想认识，每月定期开展意识形态领域风险分析研判会，梳理重点人、重点部位、重点事件排查情况，开展意识形态领域全面自查行动，制定突发事件应急预案；二是加大宣传思想工作队伍建设，增加"三支一扶"工作人员进入镇宣传思想工作队伍，充实宣传队伍力量，切实解决"一人多岗"的突出问题。

8.防范宗教领域问题工作。一是提高思想认识，通过党委会、理论学习中心学习组会开展宗教领域（统战）专题会；二是加大走访排查力度，开展宗教领域"大走访、大排查、大攻坚"行动，日常严格落实"三级网络两级责任制"作用，各部门间开展日常巡查和专项行动相互配合，提升部门间工作合力。

9.从严落实党委"三重一大"议事决策机制，所有事项均提交镇党委会审议通过后实施，镇党政联席会改为传达上级会议精神和相关工作要求，聚焦安排部署推动工作。及时向县委报告班子配备情况，增加工作力量。

10.已向县委报告班子配备情况，等待县委决策部署。

11.根据镇领导班子人事变动情况及工作开展实际，X月29日经镇党委会研究决定，对主要领导及分管领导工作职责和具体分工进行优化调整，确保事事有负责、有落实。

12.积极推行"党建＋信访"工作模式，将信访事项列入镇党委会议固定议题。落实领导干部接访下访、领衔包案、阅批群众信件制度，镇党政班子成员按期开门接访、约访。大力推进文明信访、法治信访，引导把纠纷解决在基层，化解在萌芽。针对重点信访事项，建立由镇党政主要负责同志担任组长的信访工作专班进行分析研判、稳妥推进，进京赴省访大幅下降。

13.一是提高思想认识，强化责任担当，统筹谋划各项工作任务，细化工作举措，创新工作理念，狠抓工作落实，确保各项工作任务高质量完成；二是加强对重点工作的宣传引导，做到组织领导到位、思想认识到位、政策宣传到位、任务落实到位，确保各项工作落地有声，争取目标考核逐步提升；三是加强对村干部的监督管理，进一步压实工作责任，推进工作落实。

14.加大招商引资力度。加大对我镇工业集中区的建设、推介力度，整合招商引资线索，精准招商，积极联系有投资意向或有投资需求的企业，主动出击、加强对接，并加快意向性项目、在谈项目进程，力争尽快签约落地。2023年上半年镇主要领导外出招商9次，村级提供在外成功人士线索90条。

15.加强平安建设矛盾纠纷排查，强化平安建设宣传教育。严格落实安全生产责任制，着力防范安全隐患。开展安全生产宣传活动6次、防溺水讲座5场、食品安全巡查300余次，在89处重点水域安装防溺水提示牌和救生设备。常态化开展"铸安"行动，排查并整改安全生产隐患450处。同时，扎实开展党建引领乡村治理试点，打造XX、XX党建引领示范村，实行党员联户，建立"红色网格"体系，逐村派驻"五员一师一顾问"服务队，定期驻村调处矛盾纠纷、开展法律援助，延伸工作触角。

16.利用各种宣传媒介加强宣传，召开专题部署会和推进会，张贴标语及悬挂规范性横幅60余条、发放明白纸、宣传单2000余份。进一步强化督查，成立秸秆禁烧工作领导小组，研究制定实施方案，细化工作清单，建立以镇、村、组为最小单元格的三级网格化包保责任体系，层层抓落实，确保秸秆禁烧工作顺利推进。引导群众低茬收割、秸秆离田，综合利用秸秆，2023年午季禁烧期间我镇未出现火点。

17.持续发展壮大村级集体经济，巩固扶持壮大村级集体经济"百千万"工程成果，多方争取符合镇域情况的实体扶持项目，深入推进党建引领信用村建设，扎实推进"村党组织领办合作社""强村公司""村干部入股村集体经济发展项目"等试点工作，申报资金扶持壮大村级集体经济项目。

18.加大改厕排查力度，摸排全镇改厕底数共计6318户，做好新建厕所验收及拨款工作，确保建一户、验收合格一户、群众满意一户、资金拨付一户。对XX村庄内养殖污染进行全面排查，针对粪污乱排现象，要求养殖户新建粪污处理设施，清理污染沟渠；宣传环保政策，不定期对养殖户进行检查，确保粪污不外排；同时，对全镇范围内养殖进行全覆盖排查，立行立改。

19.加强乡村振兴工作业务培训力度，通过每月召开乡村振兴专干例会，对相关工作的业务要求进行讲解培训，强化村级对各项政策的理解，提高业务水平和履职能力。定期集中审核档案资料，发现问题当场反馈，立行立改。

20.一是强化政治意识，坚持每季度开展扫黑除恶部署总结工作，确保扫黑除恶工作常态化开展；二是加强工作人员业务能力培训。加强对业务人员的培训和指导，提高其工作水平和业务能力。

21.一是坚持监督从严、执纪必严，着力推动解决全镇党员干部思想作风、精神状态等方面的问题，提高工作质量；二是提高标准、严格要求。切实增强事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作水平提升。

22.镇党委研究决定对执法队人员进行调整和补充，目前我镇执法队按照编制配备7人，全部与镇直工作人员一起参加日常点名会及签到。同时加强对执法队的管理，定期开展业务培训，7名队员均已报名参加执法资格考试，在日常工作能够严格依法开展工作。

（二）落细落实全面从严治党战略部署要求方面问题整改

23.2023年7月1日，镇党委结合"七一"主题党日活动，在XX县XX红色教育基地开展XXX镇2023年上半年党风廉政建设工作专题会，会上观看警示教育片，镇领导班子成员结合各自分管工作进行发言，认真落实镇党委党风廉政建设主体责任。

24.一是及时制定XXX镇2023年党风廉政建设工作任务分解表，细化领导班子成员"一岗双责"目标任务，明确主体责任。二是强化开展日常廉洁教育和作风督查，今年来，已开展廉政警示教育7次，在元旦、春节等节假日前夕，利用工作群消息和早会等方式进行廉政提醒；此外，每月进行日常工作作风督查，对发现问题及时提醒纠正。

25.优化结构，找准职责定位，加强纪检监察干部素质修养，提高认识，更新观念，积极主动开展纪检监察工作，拓宽范围，协调多部门积极配合。今年以来已办理线索件21件，立案8件，协调镇纪委委员和村纪检员妥善推进案件查办、日常监督等工作开展。

26.加强对党内政治监督机制的建设，建立健全党内监督工作制度和标准，创新丰富监督方式，联合多个部门加强监督；常态化开展警示教育，加强对党员干部的监督教育。结合秸秆禁烧、乡村振兴等工作，利用点名会、专题警示教育会、到村现场监督等方式，强化对党员干部的监督教育，强化警示案例作用。

27.一是建立由镇党委、政府主要领导牵头，班子成员分片负责机制，对照2019年清查内容和回头看具体要求，逐项逐户核实，建立台账。二是进一步学深学透《关于开展农村集体"三资"专项清查"大起底"再排查工作的通知》及《关于开展"三查六专"行动推进农村集体"三资"系统长效治理的通知》等文件精神，做好业务培训。三是组织镇纪委、组织、农业农村、财政所按月督查检查。

28.一是通过思想教育，督导考核通报等举措，全镇干工作争先进位的氛围逐渐浓厚，工作效率、质量、标准明显提升。二是通过任务分解、责任压实、督导问效、观摩考评等方式，农村人居环境整治工作持续深入推进，村容村貌显著改善。2022年下半年签约两家企业，同时积极协助安徽品爵安全防护科技有限公司发展。

29.一是提升党员干部履职尽责、爱岗敬业意识，以两起发生在身边的效能事件提醒镇村干部牢固树立工作纪律观念；二是加大效能督查力度，高频次、无死角，推动党员干部尽职尽责高效完成镇党委政府交办的各项工作任务。

30.一是改进党建工作指导方式，强化镇党建办工作人员和各党支部党务工作者党建业务知识学习，提升落实成效。二是镇党建办组成4个指导组，加大对各党支部日常党建工作落实情况的督导力度，每月深入各村督查指导日常党建工作。

31.改进工作作风。严格执行相关文件要求，全面完整记录会议内容，专人负责、专人把关，在日常工作中保持求真务实的工作作风。

32.强化镇直机关工作人员责任意识教育，提升工作细致力。对文件印制工作人员开展批评教育，并组织人员对近年来文件印制情况进行梳理，查找存在问题。

33.针对未按照要求发放的交通补助、违规报销差旅费等问题，按照要求，责成有关人员退回；无依据购买政务服装问题，要求相关人员自行支付，已支付款项退回。定期进行业务自查及互查，针对存在的问题，及时进行整改，确保制度执行不严的问题不再出现。

34.一是提高思想认识，及时传达落实上级安排部署，严格执行相关管控政策；二是建立XXX镇月度绩效考核机制，压实工作责任。

35.加大公务员考核政策学习力度，经常与上级公务员主管部门沟通对接，严格按照程序落实公务员季度考核、年度考核相关制度，从严掌握优秀等次和比例。在2022年度公务员考核工作中，已严格按照程序落实，从严掌握优秀等次和比例。

36.加强对工会福利享受人员范围的审核把关，对已享受人员进行全面排查，对不符合发放要求的非工会会员暂停发放福利并追回。

37.及时整改问题，同时组织报账人员及会计开展制度学习，确保后期财务报销流程合理合规。加强监督管理，严格审批程序，一旦发现问题及时督促整改并严格责任追究。

38.一是加强对经办人员及会计的业务培训，确保相关人员熟悉业务操作流程，严格审批手续；二是定期开展自查互查，在检查的过程中发现问题及时进行处置，确保账务处理符合要求。