县工会第七届委员会五年工作总结报告(第2/2页)

推动社会保障体系建设。督促用人单位为职工依法缴纳社会保险。广泛开展职工互助互济活动，深化工会"四季送""女职工关爱行动""特困职工深度帮扶"等帮扶品牌，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，努力实现困难职工动态管理下的应帮尽帮，提升帮扶实效。

（五）实施改革创新工程，加快工会工作上档升级

统筹推进其他各项工作。进一步加强财务、资产监管和经费审查工作，管好用好工会资产，不断增强服务职工能力。认真做好机关党建、党风廉政、乡村振兴等工作，不断增强工会机关凝聚力。

务实推进工会改革创新。按照"强三性、去四化"要求，深入推进县、乡工会改革，2023年底全面完成工会组织建设、机构设置、领导班子配备、工作方式、运行机制等方面的改革任务，构建大群团工作格局，努力扩大基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

加强工会干部队伍建设。深入推进主题教育制度化、常态化，深入推行网格化分片联系服务群众制度，努力建设一支适应形势发展需要，由专（兼）职工会干部与工会志愿服务者、社会化工会工作者组建起来的工会从业人员队伍，树立工会干部为民务实清廉的良好形象。加大工会干部培训、轮训力度，重点加强乡镇和企业工会主席培训，切实提高履职能力。

各位代表、同志们，新时代应有新姿态，新征程更有新作为。让我们紧密团结在以xxx总书记为核心的党中央周围，在县委和市总工会的坚强领导下，解放思想、开拓创新，不忘初心、大干快上，进一步展现广大职工、工会组织、工会干部的积极作为，为推动"xxxx"战略实施，多去xxx伟大胜利而努力奋斗！