市人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划(第2/2页)

（三）继续做好就业创业工作。坚决按照省市县关于稳就业工作决策部署，加快推进就业优政策实施力度，结合"春风行动"，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。联合xx市融媒体中心，积极开展线上职业技能培训平台，充实培训内容，进一步提高劳动者就业创业能力。加强重点群体就业促进力度，审慎开发公益性岗位，筛选优质企业作为见习基地，提供更多见习岗位。加大高校毕业生就业政策的宣传，广泛收集就业岗位信息，通过网络平台及时向我市劳动力和用工企业推送相关信息。强化高校毕业生、农民工、退役军人、困难家庭青年等重点群体就业促进和服务，扎实做好困难人员就业帮扶，切实保障失业人员基本生活

（四）进一步做好人事人才工作。完成招募2023年"三支一扶"高校毕业生工作，对2022届、2021届"三支一扶"人员进行年度考核，并对2021届服务期满人员进行期满考核及期满分配。对事业单位工作人员年度考核情况、日常管理情况进行上岗情况抽查，防止吃空饷现象出现。完成公开招聘事业单位工作人员的分配及聘用审批工作。完成教育、卫生系统等单位人才引进的相关工作。规范有序开展职称申报、认定等工作，认真谋划2023年度全市专业技术人员的初级职称认定及其基础工作。规范做好事业单位岗位管理、人员聘用、调配、全市人才档案管理等工作，稳妥开展县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度工作。

2023年6月29日