市关工委2022年工作总结暨2023年工作安排(第3/3页)

三、坚持创新赋能，全面推进关心下一代工作

进一步落实落靠《意见》、《细则》精神。把学习贯彻《意见》、《细则》作为执行中央、省委决策部署的重大政治任务，作为关工委肩负的重大政治责任。积极争取各级党委政府对关心下一代工作的领导和支持，巩固党建带关建成果。按照省关工委《责任分工方案》和市关工委《措施》要求，细化任务，明确责任，迎接省调研组对贯彻落实情况的督促检查。结合省关工委确定的7个重点调研题目，于6月底前对新时代新征程关心下一代工作进行深度总结和研究，总结新经验、新成果，研究解决基层面临的新情况、新问题，有效推进关心下一代工作的开展。

进一步发挥关工委议事协调作用。按照省关工委《关于进一步发挥关工委议事协调机构职能作用的指导意见》，准确把握关工委作为党委议事协调机构的性质及承担的职能，在健全关心下一代工作体制机制、强化关工委作用上，切实履行关工委统筹协调、议事协商、服务指导的职能。落实省委关于"县（市、区）以上关工委主任一般由同级党委分管领导同志兼任，常务主任（或者常务副主任）由同级领导班子中退下来的老同志担任（负责日常工作）"的规定，争取党委支持，充实加强新生力量，改善领导班子结构。着力提高基层关工委新进班子人员的学习培训，通过以老带新、经验交流等方式，帮助他们尽快掌握履职尽责必备的知识和能力。制定完善成员单位职责，建立健全协调议事制度，为各部门各单位充分发挥作用搞好配合服务。

进一步创新工作方式方法。抓活动创新，开展符合时代特征、青少年喜闻乐见的活动，高站位与接地气相统一、思想性与实践性相结合。抓阵地创建，建好各级关心下一代教育基地、爱国主义教育基地、劳动和社会实践基地，提高利用率和参与度，使之成为青少年接受教育、培根铸魂的重要场所。3月底前完成省关工委关于"全省关心下一代教育基地"视频录制工作，通过网络展播，共享红色资源，扩大影响面，以进一步发挥教育基地的育人功能。抓品牌创立，巩固现有特色品牌，赋予新内容、增加新活力；培育打造新的品牌，构建新模式、培育新亮点。抓宣传创高，发展完善大宣传格局，扩大同国内各层级、各类型媒体的联通融合，在提升典型经验、主题活动和优秀"五老"的宣传报道上花力气、下功夫。

进一步加强关工委自身建设。深化创建五好关工委活动，确保全市五好关工委达标率巩固在90％以上。健全完善关工委工作机制，探索形成组织健全、制度完善、管理规范、活动经常、品牌创新、作用突出的长效机制。建立健全"五老"队伍进出有序机制、学习培训机制和关爱激励机制。鼓励更多有专长的老同志加入"五老"队伍，稳定队伍规模，优化队伍结构，注重发挥作用。不断研究探索新时代关工工作面临的新情况新问题。拟于上半年在桦南县召开加强基层关工组织建设，发挥"五老"作用现场会。

同志们，做好关心下一代工作，事关中华民族伟大复兴。面对新形势新任务，全市各级关工组织要守正创新、真抓实干，在市委的领导下，为促进青少年健康成长，为党和国家事业薪火相传，为全面加快XX市现代化区域中心城市建设做出新的贡献。