在XX高校第X届教职工代表大会第X次会议上的工作报告
在XX高校第X届教职工代表大会第X次会议上的工作报告
各位代表、各位老师,同志们:
现在,我代表学校向第一届教职工代表大会第十一次会议作工作报告,请各位代表审议。
第一部分2022年工作回顾
2022年是极不平凡的一年。党的XX大胜利召开,学校在疫情的严峻考验下保稳定、促发展,积极推动"十四五"规划任务落实。一年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的XX大精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,大力实施"五大发展方略",聚焦"申报博士授权单位"核心任务,加强特色理工建设,以"理工速度"和攻坚克难精神推动学校事业进步,学校各项事业发展取得新成绩。
一年来,我们认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,坚持党的全面领导,锚定改革发展目标,在强特色、增优势中谱写新篇章。
1.强化国防军工特色,推进全民国防教育工作。服务兵器行业发展需求,军工武器装备科技成果首次亮相中国航空航天博览会。依托兵器学科和国防教育资源优势,开拓理工科院校国防教育学科路径,自主设置"国防教育工程"目录外二级学科。运用大数据、云计算、人工智能等新技术赋能全民国防教育,着力打造云端互动式全民国防教育平台。利用5G和VR赋能沉浸式国防教育,被中央电视台《焦点访谈》栏目报道。兵器博物馆连续第三次获评全国科普教育基地。
2.强化教育数字化优势,加强智慧理工建设。构建数字驱动教学、科研、管理和校园生活的"一站式"智慧服务系统。建设全省虚拟仿真实践教学平台,为学校教育教学工作赋能。建设全省疫情监测上报平台、高校大数据反腐监测平台、XX阳光校园平台,先后为省教育厅、省纪委监委等单位提供技术服务并获得表扬。学校数字校园建设获XX省发改委2022年数字经济专项资金支持。
3.强化对俄合作优势,提升国际合作办学层次。充分发挥对俄合作优势,获批教育部非独立法人中外合作办学机构--XX高校托木斯克理工大学国际工程学院。首批招生257人,双方在机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、金属材料工程、测控技术与仪器等优势特色专业进行对接,培养"一带一路"战略急需的高水平工程技术人才。
4.强化科技助力防疫优势,筑牢校园疫情防线。学校压紧压实疫情防控工作责任,自主研发广谱抗菌液、移动智能测温机器人并投入使用,建设"一站式"抗疫决策支持系统,为学校的疫情防控提供了重要支撑。学校"科技助力抗疫"做法及疫情防控工作成效,得到国务院应对新冠病毒肺炎疫情联防联控机制《简报》刊文肯定,被新华网、人民网、光明网、中央电视台等媒体报道12次,在XX高校党建、XX智慧党建等平台刊发工作信息稿件10篇。
一年来,我们全面贯彻党的教育方针,聚焦"十件发展大事",推动学校高质量发展,在服务XX全面振兴中展现新作为。
1.深化人才培养模式改革。建立"1173"应用型人才培养体系,以"引企入教"改革和项目式、案例式教学为驱动,建设应用型课程体系。启动"长攻行动计划"。获批XX省一流课程70门。创新"兵器+"11421研究生培养模式,优化研究生核心课程体系。入选"XX省专业学位研究生联合培养示范基地"5个。获批2022年XX省普通高等教育本科及研究生教学成果奖19项,其中一等奖6项;获批XX省本科及研究生教学改革项目52项。获批教育部第一期供需对接就业育人项目50项,在全国高校中位列第3名。
2.学科建设基础夯实。围绕"1+3+N"学科建设布局,以2023年申报博士学位授予单位为目标,持续加强兵器科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、材料科学与工程4个冲击博士学位授权学科建设。材料科学与工程学科在XX省"双一流"建设项目年度绩效考核中获得"良好"成绩,并实现同类别位次跃升。获批"资源与环境"硕士专业学位授权点,学校专业学位授权类别总数上升至7个。购置SCIE数据库、大型仪器设备管理与开放共享管理平台,教学科研软硬件设施不断完善。
3.专业内涵建设稳步推进。持续优化专业结构,申报新专业3个,停招专业8个,申请增设第二学士学位10个。无机非金属材料工程专业和产品设计专业获批国家级一流本科专业,信息与计算科学、机械电子工程、自动化、网络工程、特种能源技术与工程、工业设计、会计学、粉体材料科学与工程等8个专业获批省级一流本科专业。17个专业申请工程教育认证,112个项目获批教育部2022年产学合作协同育人项目立项。
4.学生管理服务不断优化。入选教育部"一站式"学生社区综合管理模式建设自主试点单位。建立班主任制度,聘任381名教师担任班主任。毕业本科生初次就业去向落实率达89.32%,毕业研究生初次就业去向落实率达92.69%,荣获"XX省2022年度普通高等学校毕业生就业工作先进单位""全省征兵工作先进单位"荣誉称号。"XX高校?众创空间"获批科技部国家级备案众创空间。获批XX省首届创新创业教育实践基地1个。
5.人才引育取得新成果。引进高层次人才91人,生师比16:1,博士教师占比首次达到45%以上,双师双能型教师占比达54.55%。加强人才培育、管理工作,获批国家公派博士后项目1人、XX省地方合作高级研究学者项目1人、国内访学项目3人。启动"光选计划",遴选"光选人才"58人、"光选学者"28人、"光选科研团队"17个、"光选教学团队"13个。加强人才项目选拔推荐工作,获评XX省普通高等学校本科教学名师3人。
6.科技创新动力增强。科研到款突破1.2亿元,新增千万元级别项目2项。新增XX省重点实验室1个、重点新型智库1个,XX市重点实验室3个、海智工作站1个,XX省实质性产学研联盟9个。获批国家自然科学基金、国防创新特区、基础加强计划、领域重大技术专项、中央地方共建指导计划项目10项。加强校地、校企、校所合作,签订战略合作协议20余项、产学研合作项目400余项。入驻大学科技园的1家企业获批高新技术企业认定。顺利通过第四轮军工二级保密资格认定。
7.国际交流合作持续深化。成功引进3名乌克兰和1名俄罗斯高层次专家到我校开展工作。获批中外双导师联合培养项目(硕士)名额21个。积极扩大"一带一路"沿线国家来华留学生招生规模,招收来华留学生859名。深入推进学术交流活动,组织举办"第七届计算机与信息处理技术""第八届制造技术与工程材料""第二届机械、建模与材料工程"等国际学术会议6次,有效促进了前沿技术及创新领域的深度交流和国际合作。
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