某机关党建引领推动共同富裕示范区建设工作报告(第2/2页)

2.深化清廉XX建设，为示范区建设营造风清气正的良好政治生态。要把握共同富裕进程中的管党治党规律特点，不断深化清廉XX建设，把清廉建设的理念、措施贯穿共同富裕示范区建设的全过程，着力推动全社会清廉建设，着力提升机关党员干部队伍清廉素质，着力构建风清气正的政治生态，推动营造良好的发展环境、营商环境、政策环境、政务环境。

（二）提高思想引领力，不断凝聚机关党建引领推动示范区建设的思想共识

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的"第一议题"，第一时间把习近平总书记关于共同富裕、示范区建设的重要指示批示精神传达到位，健全科学系统的理论武装机制，构建立体式、多层次的理论武装格局，抓好机关党员理论教育和党性教育，搭建"8090宣讲团"、知识竞赛、微党课比赛、云课堂等理论学习平台，引导机关党组织和广大党员干部心往一处想、劲往一处使，共同推进共同富裕示范区建设。

2.建立争先创优平台，营造比学赶帮超的浓厚氛围。要选树一批身处工作第一线、平常时候看得出、关键时刻顶得上的先进典型，加强舆论宣传力度，激励和带动广大机关党员干部以更加坚定的意志与昂扬的斗志干好共同富裕示范区建设的各项工作。同时，要发挥机关党组织的优势，组织"比技能、比作风、比业绩、比奉献"等活动，赛一赛机关党组织和机关党员干部在共同富裕大战中的能力水平，展示各级机关在共同富裕示范区建设中的作为和风采，全面提升机关党建的宣传引领力。

（三）提高组织引领力，不断夯实机关党建引领推动示范区建设的组织基础

1.深入实施"红色根脉强基工程"，提高机关党组织的组织力。树牢"一切工作到支部"的工作导向，进一步理顺隶属关系、优化组织设置、创新活动方式，打造机关和事业单位、社会团体"一体两翼"格局，探索拓展功能型、兼合式等多元组织形态，迭代升级机关党支部建设提升工程2.0版，深化"六有"星级评定和"六强"先锋支部争创，实施党组（党委）成员、机关党委（纪委）委员联系基层支部制度，不断提升机关党建的标准化规范化水平。

2.强化教育培训，全面提升机关干部推进共富的能力。要提高政治站位，突出问题导向，针对共同富裕示范区建设中的难点、热点、痛点问题，有针对性地设置培训计划、安排教学专题，增强教育培训的针对性和有效性，提高广大机关党员干部解决实际问题的能力。近年来，XX省直机关工委持续举办山区26县党务干部培训班，用干部的思想提高更好引领推动共同富裕示范区建设。同时，要不断创新教育培训方式，运用现场式、启发式、互动式等参与度高的培训方式，全面提升机关党员领导干部推进共同富裕的新能力。

3.突出实践锻炼，在主战场上锤炼机关干部推动共富的能力。要实施机关党员干部综合素质提升工程，坚持"缺什么补什么""干什么练什么"，通过上挂下派、担任第一书记、成立项目专班等方式，安排机关党员干部到共同富裕示范区建设一线的重要岗位锻炼，不断健全机关党员干部岗位轮换机制，精准强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练、作风锤炼，打造一批理想坚定、又博又专、兼收并蓄、融会贯通的共富综合人才，切实提高机关党员干部推动示范区建设的能力和水平。

（四）提高作风引领力，不断凝聚机关党建引领推动示范区建设的强大动力

1.弘扬伟大建党精神，凝聚示范区建设精神力量。要弘扬伟大建党精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神和"红船精神""XX精神"，加强机关文化建设，深入挖掘宣传共富战线上涌现出的先进人物，组织开展先进事迹报告会、"党员先锋岗""承诺践诺评诺"等活动，鼓起广大机关党员干部推动共同富裕示范区建设的精气神。要持之以恒弘扬党的光荣传统和优良作风，加强机关清廉文化建设，注重家庭家教家风建设，以优良党风政风带动社风民风。要建立健全容错保护、松绑减负、加油鼓劲等正向激励机制，强化干部为事业担当、组织为干部担当良性互动，大力提振机关党员干部在共同富裕示范区建设中的奋斗激情。

2.持续推进"唯实惟先、善作善成"的机关作风建设，厚植实干争先的精神力量。要坚持全面从严治党，落实"七张问题清单"亮晒整改机制，迭代升级机关作风建设民主评议机制，全面打造"三服务"2.0版，持之以恒抓"四风"、正作风，常态化开展正风肃纪、明察暗访工作，下大力气整治示范区建设中凸显出来的形式主义、官僚主义等突出问题，严肃整治"躺平""摆烂""踢皮球""不作为慢作为乱作为"等不良风气，做深做实"1加1""1解1"等暖心帮扶工作，引导广大机关党员用务实高效的机关效能、实干担当的工作作风投身到示范区建设中。

（五）提高制度引领力，不断强化机关党建引领推动示范区建设的制度保障

1.不断构建机关党建制度体系，为引领推动示范区建设提供规则保障。要树立制度意识，加强顶层设计，构建起以党章为根本遵循、以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等为基本依据，由各层级的规定、办法、规则、细则等组成的立体式机关党建制度体系，不断健全完善党的领导制度、组织制度、工作制度、监督保障制度、党组织自身建设制度等，让制度建设贯穿共同富裕示范区建设的各领域全过程。

2.完善引领力考核评价机制，压实党建促共富工作责任链条。机关党建考核是机关党建工作的"指挥棒"，是检验机关党建工作成效的"试金石"。要不断建立健全"共性＋个性"的机关党建引领推动示范区建设的考核评价体系，树立分类考评意识，科学设置考核评价指标体系，设置"共性指标体系"和"个性指标体系"，实施年底实地考核、年度述职评议、平时动态考核、云端考核等相结合的考核评价方式，把机关党建责任考核评价结果与评先评优、换届考核相结合，构建起一套明责、考责、督责相贯通的闭环考核评价机制，切实发挥好机关党建考核评价的"指挥棒"作用，推动共同富裕示范区建设各项工作顺利开展。