关于巡察整改情况的通报-40篇(第95/142页)
3.意识形态工作责任压得不实。
（1）重视程度不够。党组对意识形态工作极端重要性认识不足，警惕性和鉴别力不够。2019年至2021年党组关于意识形态工作情况的报告中存在问题年年相同，没有进行整改。
整改情况：一是9月28日，召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员均将履行意识形态工作责任情况纳入对照检查范围。9月29日，邀请专家开展意识形态工作专题培训，进一步提升了各级党员领导干部对意识形态工作重要性的认识。同时，将意识形态工作列入了中心组第13次集体学习研讨内容，纳入了2022年度干部考核工作方案和2022年度民主生活会工作方案，并及时督促提醒班子成员将意识形态工作责任制落实情况纳入民主生活会对照检查材料和述责报告。二是根据市委巡察意识形态工作反馈意见，研究制定了整改方案，并按时上报市委宣传部（意识形态工作）领导小组办公室，目前已全部整改完毕。三是对2019至2021年意识形态工作报告进行了认真研究，结合今年意识形态工作开展情况，认真梳理存在问题，形成了2022年度意识形态工作情况报告。（已完成整改）
（2）监督力度不够。党组对局属（管理）单位意识形态工作的督导不到位，未对基层党支部开展过意识形态领域专项督导检查。市淇河生态保护中心意识形态工作安排多、落实少，未纳入干部考核。
整改情况：一是10月12日，组织有关人员成立督查组，对局属（管理）单位意识形态工作开展了一次专项督查，及时发现问题，并督促其进行整改。二是2021年度干部考核工作方案纳入了意识形态工作责任制落实情况，并督促提醒各单位持续将意识形态工作纳入单位2022年度干部考核工作方案，明确作为述职和考核内容。（已完成整改）
（3）宣传力度不够。阵地建设薄弱，不能有效运用网络平台宣传贯彻党的路线方针政策。
整改情况：一是已在局门户网站开设了习近平新时代中国特色社会主义思想专栏，并定期更新学习内容。二是制定了信息宣传责任目标及量化考核办法，纳入了干部职工平时考核，并实行月通报、月排名，有效推动了我局信息宣传工作。同时积极利用电视、报刊、网站、微信公众号等传统媒体和新媒体宣传我市水利工作。截止目前，向市委、市政府报送信息89条，省级媒体平台刊登112篇，市级媒体平台刊登92篇。（已完成整改）
（二）宗旨意识树得不牢，全面从严治党责任落实不力
1.落实管党治党政治责任不坚决。
（1）对党风廉政建设重视不够。2019年以来，"分管领导对分管领域及对象日常教育、监督管理不够"问题未得到有效整改。2019年以来，水利系统党员共7人次被处以诫勉谈话、行政警告以上处分。党组2019年至2021年贯彻落实中央八项规定精神的报告中，连续三年问题叙述雷同。
整改情况：一是系统梳理局党组及班子成员党的建设责任，并以清单形式印发给各位领导班子成员督促提醒班子成员逐项落实。截止目前，局主要领导先后开展集体廉政谈话2次、讲廉政党课1次、听取班子成员履行党风廉政建设责任情况汇报1次；其他班子成员也先后听取分管部门党风廉政建设情况汇报1次，并分别对分管领域干部职工开展了廉政提醒谈话1次，发现苗头性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。二是常态化坚持党组会最后一个议题典型案例通报制度，今年已组织召开党组会议26次、通报典型案例97件。9月19日，组织全体党员干部职工观看市纪委监委与市广播电视台联合制作的警示教育片，并组织全体干部职工围绕观看警示教育片撰写心得体会，增强廉洁自律意识，避免类似问题发生。三是组织干部职工认真学习《中共XX市委 XX市人民政府〈贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法〉》，常态化通报违反中央八项规定精神问题，进一步提高思想认识。重新核查办公用房情况，严格执行用房标准。严格落实公务用车管理办法及公务用车改革有关规定，实行公车使用审批制度，杜绝公车私用。严格执行公务接待有关规定，实行公务接待审批制度，杜绝公款吃喝。严格操办婚丧喜庆事宜，实行报备制度，杜绝利用职权或职务影响操办婚丧喜庆等。压缩开会次数，精简发文数量。四是严格报告把关，对2019-2021年度工作报告开展回头看，实事求是总结今年工作成绩与存在问题，避免类似问题再次发生。（已完成整改）
（2）派驻纪检监察组"探头"作用发挥不充分。派驻纪检监督手段单一，对局机关融入监督不够，日常监督不到位，与干部职工谈心谈话、提醒较少。到局属（管理）单位以及业务涉及的企业、社区（村）等基层一线调研少，监管缺位。
整改情况：一是督促市水利局党组制定完善《加强对"一把手"和领导班子监督的措施》《党员和领导干部插手干预重大事项记录报告制度》等，紧盯"关键少数"，健全日常监督。二是列席市水利局2022年度22、24、25、26次党组会和巡察整改民主生活会，充分发挥"探头"作用。三是围绕以案促改、淇河生态保护等五项工作，采取"四不两直"方式监督检查，督促整改。四是制定《驻市生态环境局纪检监察组驻点办公实施办法》，对市水利局开展驻点办公，加强日常嵌入式监督。（已完成整改）
2.工作作风不够扎实。
（1）文风不实。发文搞"拿来主义"，如鹤水〔2020〕75号文件是对豫水资办〔2020〕23号文件的简单"复制""克隆"，未能结合实际提出贯彻措施，以文件贯彻文件。
整改情况：一是认真研究上级文件精神，紧密结合XX实际提出贯彻落实意见。二是9月14日、9月22-23日分别安排人员参加市政府、省水利厅举办的宣传工作培训班，提升文稿撰写水平。三是办公室按照发文规定对各科室文稿进行规范性审核，经局领导逐级签批后再进行印发。（已完成整改）
（2）服务群众不主动。领导干部深入基层调研少，对于群众反映的移民扶持、农村饮水安全等问题不能主动协调解决。对灾后恢复重建结对帮扶工作重视不够，在项目争取和资金扶持上力度较小，帮扶队员工作积极性不高。
整改情况：一是持续做好农村饮水安全动态监测和工程运行管理工作。10月份，组织县区对全市563处供水工程维修电话进行全面排查工作，对管理人员更换、电话调整等情况报市水利局在信息系统更新，进一步畅通群众监督举报渠道，及时发现和解决群众关切问题，保障群众饮水安全。二是强化农村饮水安全情况实地调研，8月份以来，市水利局领导及相关科室负责人先后6次实地对农村饮水安全情况进行调研，对5个县区20个村农村饮水安全情况进行现场评价，重点核查解决各渠道反馈问题整改情况，保持饮水安全问题动态清零。三是深入淇滨区野猪泉村、河头村等移民村开展基层调研，对第二批中央水库移民资金项目开展排查工作，经排查，未发现有移民安全饮水问题。四是组织全体干部职工和局属二级机构助力圈里村、石门村为"慈善点亮乡村振兴梦"成功捐出20笔，共计4000余元。五是市水利局"双百"结对帮扶队沉下心、扑下身，把加强项目建设作为工作重点，把改善基础设施、治理人居环境作为帮扶的重要抓手，积极帮助圈里村争取农村水网改造项目，让村民吃上了南水北调水。同时，申请到位50万元省级水利灾后恢复重建资金，用于圈里村农村饮水安全条件改善，目前已开始施工。六是对驻村帮扶队在生活上给与关爱，购买米、面、油、被子及炊具用品，慰问驻村队员，提供车辆服务保障。（已完成整改）
