某市推进新业态新就业群体基层党建工作汇报(第2/2页)

四、聚焦关键节点，加强暖心服务保障

面对2022年多轮疫情冲击，市委两新工委第一时间作出部署，利用党的组织上下贯通的强大优势，积极推动新业态党建与网格党建相融合，将508个新业态企业基层网点纳入小区保供体系，发动7397名新就业群体积极参与疫情防控，在保障城市末端保供体系不间断的同时，积极参与卡口值守、物资代购、车辆接送、重点人群巡防等志愿服务，累计向居家群众配送生活物资340余万件，解决送药上门、就医出行等群众急难愁盼问题1440余个。疫情期间，有234名新就业群体员工在抗疫一线向党组织递交了入党申请书，58名被确定为入党积极分子，新就业群体正在从"管理变量"向"治理增量"转化。

市交通运输行业党委开展"阳光行动"，督促12家网约出行企业将利益分配、抽成比例、计价规则等在司机端公布，充分保障驾驶员的合法权益。

XX区充分发挥社区资源优势，组织律师、医师、心理咨询师等服务团队开展法律援助、健康体检、心理疏导等志愿服务活动30余期，推出子女托管、五点半课堂等社区服务点20余个，督促新业态企业严格落实灵活就业群体社会保障制度，帮助解决实际困难，把党的工作、党的关怀贯彻到新就业群体中，进一步增强新就业群体融入感和归属感。

京东快递党支部党员时党委在疫情最严重的关键时刻，主动前往XX街道高风险区工作，以站点为家连续鏖战40多个昼夜，帮助居民代购物资，协助医护人员运送核酸样本；顺丰公司党员安建峰带领站点内7名快递员坚持为小区内4名独居老人常态联系服务，定期上门了解老人健康状况，为其提供力所能及的帮助。

街道社区党组织加强统筹协调，切实把行业、属地、企业、个人穿引起来，联系益民公司党支部发动党员司机骨干组建"爱心车队"100辆，服务群众就医出行2400余人次，展现了新业态企业党组织的责任担当和新就业群体党员的良好形象。