政法队伍教育整顿巡查报告（4篇）(第2/6页)

三、存在的问题及下一步打算

一是政法队伍建设梯层结构不够优化。政法队伍年龄结构不优，老龄化相对比较严重，一定程度存在着断层的现象，因干部队伍结构不优，老龄化的问题，在一定程度上影响工作效率和积极性。二是干部日常监督管理不严格。干部选拔任用基础性工作不够扎实，干部选拔任用工作材料没有按照"一人一档"的要求及时收集、整理、归档。三是严格党内制度有欠缺。领导班子有时在决策和工作安排前，为追求时间和效率，在集中研究决策前期的酝酿不够充分。在对政法各单位党内生活指导不够，列席政法各家民主生活会制度不够到位。四是干部干事创业有时闯劲不足。面对错综复杂的信访维稳形势，在个别历史遗留问题处置上，存在一些畏难情绪，解决的积极性还不高，一些工作部署多，检查落实少。比如在所联系乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

下一步，县委政法委将结合队伍教育整顿查纠整改环节各项工作，聚焦整治顽瘴痼疾，继续深化思想发动，努力把"自查从宽，被查从严"政策讲深讲透，教育和引导政法干警放下思想包袱、正视问题不足、抛弃侥幸心理，真正做到精细自检、深入自查、举一反三。努力以壮士断腕的勇气和自我革命的精神，进一步把准方向、精准发力，强化队伍建设，以实实在在的工作成效迎接建党100周年。

县司法局政法队伍巡查党风廉政建设工作总结报告

（二）

为深入推进我县政法队伍教育整顿工作，按照政法队伍教育整顿部署要求，现将**县司法局党风廉政建设巡查情况报告如下：

一、基本情况

20**年*月**日，县政法队伍教育整顿第二专项巡查组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县司法局党风廉政建设情况进行了专项巡察。

（一）县司法局机构设置情况。内设办公室、法制股、基层工作指导股、普法与依法治理股、法律服务管理股、社区矫正管理股和监察室等*个股室，下设县法律援助中心、县公证处等*个下属单位。目前，司法局机关核定政法专项编制**名（含县法律援助中心*名，副科级规格），县公证处核定事业编制*名（正科级规格）。目前，司法局机关实有干部职工**人，县法援中心实有干部职工*人，县公证处实有干部职工*人（公证员*人），聘用公益岗位*人，协管员*人，扶贫专岗*人，专职人民调解员*人。全县隶属县司法局管理指导的法律服务机构有*个，分别是**律师事务所、***律师事务所、****法律服务所、***法律服务所、***法律服务所，全县有律师*人、基层法律服务工作者**人。县司法局党组由*人组成，分别是局党组书记、局长***，党组成员、副局长***、***、***。县司法局党支部有党员**名，律师联合支部有党员**人。全县共有**个基层司法所，司法所共有在职干部职工**人。

（二）党委（党组）党风廉政建设情况。

一是党组班子落实党风廉政主体责任情况。制定了《**县司法局全面从严治党主体责任清单》，班子成员根据责任清单制定了年度履职时序表，建立五个五长效机制，局党组书记与局领导班子成员、机关各股室、各下属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书，与普通干部职工签订了廉政承诺书，实现党风廉政责任制全覆盖。局党组强化主责意识，对思想、作风、纪律等方面,

三是进一步加大督查指导力度。发挥班子成员包抓联系点制度，采取随机抽查、明察暗访和突击检查等方式，围绕政法队伍教育整顿学习教育、谈心谈话、自查自纠、组织查处、氛围营造等工作重点，常态化开展督导检查，推进教育整顿深入开展。

二、切实加强队伍思想建设

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入政法干警经常性学习内容，组织党员干警持续深入学习十九大报告、党章和总书记系列讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学，让广大党员干警学出"四个意识"，学出"四个自信"，学出"两个维护"，学出使命担当。在年初总书记来川视察后各部门又掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想"四川篇"、政法思想的热潮，教育引导党员准确把握习总书记对四川工作"十个指明"的时代方位和总体要求，深刻理解习总书记对政法工作提出的"十五个重点"和"四大要求"，推动广大政法干警在学懂弄通上下功夫，并用以武装头脑、指导实践、推进工作。

二是常态化制度化推进"两学一做"教育活动。各党组织以"三会一课"为基本制度，把政治学习融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。各党支部把《习近平谈治国理政》一二卷、《中国共产党章程》作为主要学习内容，年初制定计划、明确任务、建立清单。开展"送党章、学党章"等主题党日活动，系统**余名党员人人一本新党章，党支部书记对党章进行宣讲解读，其他党员围绕学习贯彻维护党章谈心得、谈不足、谈打算，突出党性锻炼，维护党章权威。对照"四讲四有"标准，突出"关键在做"的要求，政法各单位树立身边典型，号召全体干警向先进学习，见贤思齐。

三是深入开展"大学习大讨论大调研"活动。坚持自学与集中学习相结合，通过各种形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神等内容。紧紧围绕彭清华书记的"天府六问"和陈吉明书记"资阳七问"，通过"三会一课"、主题党日活动、党员干部群众座谈、到联系村社院坝会以及网络互动讨论等载体，组织干警开展"大讨论"活动。政法系统通力合作，高质量县委设置的"关于深入推进依法治县研究"课题。各部门秉持"大课题、小切口"的思路，结合基层实际，结合"三下基层"、扫黑除恶、禁毒整改、队伍建设等重点工作，自拟了*个调研课题，由各单位班子成员带队，通过外出考察、座谈交流、个别访谈等方式，深入基层站所、联系群众，拜访省内先进单位全面了解实际情况，借鉴先进经验，形成调研成果，力求抓好成果转化，推动工作创新发展。

三、大力提升队伍能力建设

一是提升基层治理能力。要求政法部门增强责任感和使命感，围绕全县工作中心，以深化平安建设为载体，加大防范、打击、整治力度，深入推进社会治安重点地区综合治理，加大对黑恶势力、"两抢一盗"等犯罪的打击力度，坚决遏制严重刑事犯罪高发。政法各部门把调解优先原则落实到执法活动中，及时有效化解矛盾，努力实现案结事了人和；高度重视预防和化解群体性矛盾，做好处置群体性事件工作，防止矛盾激化升级；全面推行社会稳定风险评估机制，对涉及群众切实利益的重大工程项目和重大政策，在决策前进行社会稳定风险评估，防止因决策不当引发社会矛盾。