政法队伍教育整顿巡查报告（4篇）(第5/6页)

四是围绕脱贫攻坚，竭力服务了全县中心工作。全力服务保障"三大攻坚战"、疫情防控等中心工作，特别是在脱贫攻坚方面，深入开展了政法助力脱贫攻坚工作，全面落实联村包户扶贫责任，创新了"74211"工作制度和"支部+三变+公司+贫困户"精准扶贫模式，成立了山水龙潭有限责任公司，筹资建立了百亩产业园和爱心超市，包村扶贫驻村工作队连续五年被县委表彰为优秀驻村扶贫先进，所包村在全县率先实现脱贫出列，群众满意率和年度考核始终稳居全县前列，20xx年脱贫攻坚考核名列全县部门

第一名，驻村工作队被市委市政府表彰为全市优秀工作队，所包村多次代表xx接受各级检查验收，获得领导好评。

三、存在不足按照政法队伍的总体要求，xxx严格对照"六大顽瘴痼疾"，通过填写自查表、进行谈心谈话、征求各方意见、开展批评与自我批评等方式深入开展了问题自查排查，虽未发现中央提出的"六大顽瘴痼疾"，但也存在作风纪律等方面问题。主要问题是：

一是学习标准定位不高。学习深度广度拓展的不到位，对一些理论文章和政策文件只是"泛泛而读"，没有深读、细研、悟透，特别是对一些有关政法方面的热点、焦点问题，缺乏深层次思考和研究。

二是工作落实创新举措缺乏。在贯彻落实上级决策部署中存在等指示、等要求的现象，对经济社会发展问题理解不深刻、看得不透彻，对司法改革、社会治理等一些方向性改革举措，先行先试魄力不足，工作创新和亮点较少。

三是抓党建工作不精细。抓党建工作主动创新较少，将党建与政法各项工作结合不紧密。如，在执行党建要求时，布置任务多，强调要求多，习惯按既定时间表和路线图推进工作，与政法业务工作紧密结合的规范化、创新型建设少。

四是在党风廉政"一岗双责"落实有差距。班子成员对分管业务工作安排的多，抓党风廉政的自觉性，主动性不够。平时对自己要求严，忽视了对干部职工的管理，总认为只要不犯大的过错，一些小的毛病无伤大局，有时只是在会上泛泛提醒，没有严肃指出和要求及时改正、对于社会上、网络上散步的一些不良言论、小道消息，还缺乏敏锐的鉴别力和坚强的抵制力，觉得无伤大雅、无妨大碍，也有跟着随口议论或品头论足的时候。这说明班子成员在一定程度上还缺乏对意识形态领域错综复杂形势的分析判断，缺乏对经济社会发展新情况新问题的敏感认识，缺乏对各种错误社会思潮的高度警醒。

五是深入基层服务不到位。下基层调查研究时间短、次数少，维护稳定、平安建设等工作中，会议安排多、口头部署多，沉下身子深入相关部门、镇办、村组和农户实地督导检查、解决实际问题不多，导致了解情况不全面、工作不大胆、服务不细致。

六是督查问责不严厉。个别班子成员对安排的工作抓的不紧、督的不细，往往讲灵活性多、讲原则性少，对成绩肯定多、对问题揭露少，对工作中存在的小问题不愿意批评，怕得罪人，有老好人思想，监督教育失之于宽、失之于软。

七是从严落实"三项机制"有差距。"三项机制"落实与政法工作、单位管理结合不充分，奖惩机制落实不到位。对干部思想关注少、谈心交流少，组织举办各类活动少，干部精神文化生活单调，单位暮气较重，活力不足。八班子和队伍结构不合理。班子成员4人中，48岁2人，51岁1人，52岁1人，班子成员年龄总体结构偏大，缺乏新鲜活力。

四、下步打算下一步，我们将以此次政法队伍巡察为契机，主动认领发现问题，诚恳接受意见建议，坚决如期整改到位，全面提升能力水平。

（一）加强学习教育，打牢思想根基。牢固树立终身学习理念，结合党史教育和政法队伍教育，进一步系统学习总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系和来陕考察重要讲话重要指示精神，强化集体学习，深入开展自学，优化知识结构，提高理论水平。把坚定理想信念与推动工作紧密结合，坚持每周一学习日制度，每季度开展一次专题研讨交流，强化党性锻炼，提升思想境界，坚定"四个自信"，促使每名班子成员以身作则、率先垂范，不断开创政法工作新局面。

（二）突出作风建设，提升工作效能。认真落实"八项规定"精神，充分发扬特别能吃苦、特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献的精神，把主要精力和功夫用在维护全县大局稳定、服务经济社会发展上。坚持一线办公、现场办理、专项督办、一抓到底，以高效服务推动各项工作取得实效，努力提高工作效能。坚持集体领导、民主决策、分工负责，加强沟通交流、团结协作，着力建设务实高效、奋发有为的班集体。

（三）聚焦工作重点，强力推进落实。紧紧围绕xxxxx提出的新论断、新要求，着眼全县发展大局，在维护社会稳定、扫黑除恶专项斗争、平安xx建设、法治xx建设及做好疫情防控、当好秦岭生态卫士、抓好服务保障等方面谋思路、想办法、促落实，不断改进不足、研究创新、追赶超越，有效推进政法工作，全面提升服务水平，努力为全县社会大局稳定和经济社会健康发展做出更大的贡献。

（四）增强防腐能力，防范政治风险。坚持把反腐倡廉工作摆在更加突出的位置，与业务工作同部署、同落实，着力打造一支"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干事创业队伍。引导班子成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，带头抵制"四风"之害，始终廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身，不断增强拒腐防变能力，确保洁身自好，不发生违规违纪问题，树立单位良好形象。

（五）狠抓自身建设，奋力追赶超越。围绕"五好班子""三为服务"建设，全面加强机关党的建设、廉政建设、文明建设和效能建设，不断提升政法委班子的凝聚力、执行力和战斗力，努力提高公众对政法机关的满意度。不断强化"四个意识"，提高目标定位，严格标准要求，谋划新思路，探索新举措，并积极向相邻县区政法委和本县先进单位学习，努力赶超先进、争创一流。

县司法局政法队伍巡查党风廉政建设工作总结报告

（四）

为深入推进我县政法队伍教育整顿工作，按照政法队伍教育整顿部署要求，现将**县司法局党风廉政建设巡查情况报告如下：

一、基本情况

20**年*月**日，县政法队伍教育整顿第二专项巡查组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县司法局党风廉政建设情况进行了专项巡察。

（一）县司法局机构设置情况。内设办公室、法制股、基层工作指导股、普法与依法治理股、法律服务管理股、社区矫正管理股和监察室等*个股室，下设县法律援助中心、县公证处等*个下属单位。目前，司法局机关核定政法专项编制**名（含县法律援助中心*名，副科级规格），县公证处核定事业编制*名（正科级规格）。目前，司法局机关实有干部职工**人，县法援中心实有干部职工*人，县公证处实有干部职工*人（公证员*人），聘用公益岗位*人，协管员*人，扶贫专岗*人，专职人民调解员*人。全县隶属县司法局管理指导的法律服务机构有*个，分别是**律师事务所、***律师事务所、****法律服务所、***法律服务所、***法律服务所，全县有律师*人、基层法律服务工作者**人。县司法局党组由*人组成，分别是局党组书记、局长***，党组成员、副局长***、***、***。县司法局党支部有党员**名，律师联合支部有党员**人。全县共有**个基层司法所，司法所共有在职干部职工**人。