XX县党建引领推动“三联五优”机制提升基层治理工作情况报告(第2/2页)

（三）开展民情走访"敲门行动"。按照社区书记每年遍访辖区内所有居民，社区工作者、专职网格员和楼长（单元长）每季度对区域内居民走访一遍要求进行"敲门行动"。去年8月份，10个城市社区联合"双报到"单位党员、红色楼长（单元长）开展集中入户遍访，广泛利用宣传栏、明白纸、微信群等载体，走访辖区居民39327户，加强群众对重要政策的知晓度，提升群众的满意度。

五、优化基础保障，提升治理承载能力

（一）建好"千乘红驿站"阵地。XX县按照"1个社区党群服务中心＋N个'千乘红驿站'"的要求，打造"15分钟党建服务圈"。依托小区物业服务用房、网格内闲置用房和爱心商户经营用房等阵地场所，完善便民服务、党员教育、民意征集、居民活动、协商议事等基本功能，目前，已建设完成57个"千乘红驿站"，推动志愿服务延伸到大街小巷，让服务更贴心，让城市更温暖。

（二）拓展"青蜂驿站"建设。以打造"有温度的党建、有态度的公益"为目标，坚持高质量党建赋能新业态健康发展，依托社区党群服务中心，聚力打造9家社区"青蜂驿站"，紧紧围绕新业态新就业群体的迫切需求，全天候为新业态新就业群体提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水用餐、手机充电、无线上网、图书阅读等各项服务，奏响党建引领推动新业态新就业群体融入社区治理"交响曲"。

（三）健全激励保障机制。积极探索对网格党支部书记、红色楼长（单元长）、网格员等激励奖励措施，按照城市社区5元／户／月的标准分别对"红色楼长"和兼职网格员进行资金补助，进一步激发履职热情；通过"一网三联"积分考核、兑现奖惩，推动党支部强起来、党员带起来、群众动起来，积极参与社区各项治理。