XXX单位全面从严治党主体责任落实情况的报告
XXX单位全面从严治党主体责任落实情况的报告
各位领导：
根据会议安排，现将我处全面从严治党主体责任落实情况简要报告如下，不妥之处，敬请批评指正。
2022年，在市委、市政府坚强领导下，在市政府机关党组精心指导下，我处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的XX大精神、党的十九届六中全会、十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议和省市纪委全会精神，严格落实"一岗双责"责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、2022年度工作开展情况
（一）强化组织领导，落实从严治党主体责任。一是提高政治站位。强化政治意识，严格落实"第一议题"制度，牢牢把握正确政治方向，牢固树立"四个意识"，增强"四个自信"，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是明确目标任务。为切实发挥好党支部引领和带动作用，制定了《中共XXX单位党支部2022年党建工作计划》，明确了年度目标任务、责任分工和工作要求。为严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。印发了《XXX单位意识形态工作落实制度》《XXX单位意识形态领域定期分析研判和舆情引导、化解、回应制度》《XXX单位党支部关于建立思想政治工作责任制度的通知》。始终将严格落实管党治党政治责任贯穿于各项工作中，制定了《XX单位2022年度党风廉政工作计划》，将党风廉政建设责任到人、任务上肩，扎实推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。三是落实主体责任。为严格履行"一岗双责"，压紧压实全面从严治党主体责任，切实履行党风廉政建设的领导班子主体责任和XX单位主任"第一责任人"职责，管好班子，带好队伍。2022年XX单位领导班子与各科室负责人及区县工作组签订党风廉政建设目标责任书11份，组织集中分级约谈6人次，开展警示教育9次，制定完善《XXX单位财务报销细则》等管理制度8个。形成了主要领导为第一责任人，分管领导落实"一岗双责"，一层抓一层的责任体系，形成了层层抓落实的工作格局。
（二）强化理论学习，筑牢思想根基。一是为教育引导党员干部进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升干部职工，尤其是党员同志的政治素养，要求全体干部职工通过学习强国、XX市智慧党建等平台加强自学，购置了《党的XX大报告辅导读本》《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》《习近平谈治国理政第四卷》《习近平法治思想学习纲要》等学习资料。通过组织开展集中学习和自学，结合政治理论知识测试，政治理论学习取得实效。二是制定了《2022年度普法责任清单》，将《习近平法治思想学习纲要》《宪法》《民法典》《中华人民共和国档案法》《XX省省法治宣传教育工作条例》等法律法规列入学习内容，将法治建设纳入年度工作计划，每季度组织开展1次集中学习，切实推进我处法治工作建设。
（三）严肃党内政治生活，提升基层党组织战斗力。一是认真开展组织生活，严格执行"三会一课""主题党日"等党内组织生活制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度。全年共计召开党员大会12次、组织生活会1次，党员领导干部上党课4次，开展党员活动日活动12次，开展喜迎党的XX大"强国复兴有我"主题教育活动1次。二是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入全年工作重点，纳入领导干部日常管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。积极处置网络舆情信息，确保群众诉求得到合理解决和及时答复，有效防止网络舆情事件发生。突出网络意识形态安全，抓好微信公众平台、对外信息审核管理，压紧压实责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。2022年意识形态领域无重大事故发生。
（四）深化反腐败斗争，构建风清气正的政治生态。一是积极开展"一案一整改"工作，以市政府驻XX单位原副XXXX腐败案件为镜鉴，坚持"惩、治、防"联动，深挖问题根源，研究案发规律，查找风险漏洞，强化警示教育，督改突出问题，健全完善制度，一体推进不敢腐不能腐不想腐。为推进全面从严治党、政治生态持续向好和风清气正净地建设提供了坚强保障。二是认真开展酒驾专项整治行动，XX单位全体工作人员签订了《XX市市党员干部公职人员拒绝酒驾承诺书》，开展了酒驾治理相关法律法规专题学习。
（五）深入开展问题整改，营造务实向上的干事氛围。一是围绕"改进作风、狠抓落实"年自查自纠查摆问题开展整改工作。2022年度自查自纠查摆问题3个，分别是：招商引资工作任务推进滞后；对一些作风问题不敢大胆去管，存在畏难情绪和"老好人"思想；召开会议过多。上述问题均已完成整改。二是围绕"一案一整改"工作，市纪委市监委反馈问题开展整改工作。共有5个问题，分别是：理论学习不到位；"三重一大"制度落实不到位；重大事项请示报告制度落实不到位；意识形态工作不到位；财务管理工作不到位。上述问题已经全部完成整改，整改工作取得阶段性成果。三是围绕2021年度专题民主生活会查摆问题开展整改工作。2021年度专题民主生活会领导班子查摆问题6个，分别是：1.理解领悟还不够深透，需要进一步加强政治理论学习，尤其是对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，在真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在差距；2.工作中团结带领驻京工作干部队伍在把握政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面需要加强；3.理解和落实上级部署有偏差，面对破解驻京工作面临的突出矛盾和问题，解决问题的能力乏力。在守牢意识形态主阵地上需要加强，统筹做好新冠肺炎疫情防控和防范化解风险挑战、助力全市脱贫攻坚工作有待进一步加强；4.人民立场群众意识树立得还不牢；5.改革攻坚意识仍有欠缺。思维眼界不够宽，XX单位由于工作地的特殊，对市情实际的认识和把握、对市场经济规律的认识和把握、对新一轮的机遇和挑战的认识和把握还不到位，思路不够开阔、比较单一。上述问题现已全部整改完毕。
