XX街道巡察整改进展情况的报告(第3/3页)

一是建立党建工作例会制度，定期专题研究党建工作。二是加强对会议记录人的教育培训，提前明确议题，保证主题鲜明，记录规范。三是规范支部"三会一课"及其他基础性工作，定期向党工委报告工作，按要求制定年度意识形态工作计划。四是加强工会管理，发挥工会作用。

30.针对发展党员程序不规范的问题

一是街道党工委班子成员和党务工作者均深入学习了发展党员工作流程，落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照有关规定发展党员，在召开党工委会议研究发展党员程序时，党工委班子成员依次进行充分讨论和表态。二是加强对街道、社区党务工作者的教育培训，2022年12月，街道党工委对2022年发展党员相关材料进行了认真审核，对不规范的材料严格按照要求督促整改，并及时报送区委组织部进行互审。街道将继续按照发展党员程序规范，加强审核把关，确保发展党员材料程序合规、材料完备。

31.针对街道党务政务公开内容与要求不符的问题

一是严格按照《中国共产党党务政务公开条例（试行）》要求党的基层组织应当公开的内容进行公开。二是明确分管责任人和具体负责人，加强管理，避免出现与应当公开的内容无关的东西。

32.针对机关党支部标准化建设不达标的问题

一是由机关支部委员会对照标准化要求，自行检查整改，确保在11月底前完成相关硬件整改。二是对照8项资料，于12月底前，整理2022年机关党支部各项资料，并按要求做好分类归档工作。

33.针对廉政风险防控机制不健全，疑似转移大额资金脱离财政监管的问题

一是已对巡察指出的2笔资金用途及去向进行了核实，以上2笔资金原本就是应拨付到社区的资金，一直暂存于街道账户。2022年5月将上述资金拨付到社区，由社区使用，也在社区的三资账户上，由街道统一监管，没有脱离财政监管。二是加强对财经纪律及有关制度的学习，严格资金使用管理。三是严格落实"三重一大"集体决策制度。

34.针对廉政风险防控机制不健全，风险点排查部署不足的问题

一是明确分管责任人和具体负责人，制定风险防控具体措施。二是定期分析研判风险点防控工作，对出现新的风险点一事一议，及时做好应对防范。

35.针对印章管理不规范的问题

一是加强对印章管理者的教育培训，规范印章使用规范。二是明确分管负责人和具体经办人，对印章的规范使用负责，严格履行领导审批和经办人签字手续。

36.针对中央八项规定精神落实不到位的问题

一是对巡察指出的问题进行了逐一核实，按要求进行整改。二是加强对财经纪律及公务接待报销有关规章制度的学习。三是加强财务审核把关力度。

三、深化整改成效，逐步建立长效机制

一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。围绕存在的问题，严格按照整改方案和巡察工作要求，立行立改，确保整改到位、取得实效。对已完成的整改任务，适时组织整改落实"回头看"，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。

二是建章立制，规范管理。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重标本兼治，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度。针对巡察组反馈的问题，从规范权力运行、科学民主决策、夯实基础工作等方面入手，持续跟踪问效，就持续整改、长期整改任务落实等提出要求，健全定期调度、定期排查工作机制，严格考核评价，严肃责任追究，强化执行落实，堵塞管理漏洞，提高治理效能。

三是立足长效，巩固成果。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大对违纪违法行为的查处力度，坚持不懈推进"四风"问题整治，并以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作落实落细。