区安委办安全文化建设工作总结汇报(第2/2页)

（二）率先在全市推行辖区歌舞娱乐场所、网吧星级评定工作，将安全生产内容融入评定，实施有差异化的星级管理制度。

（三）积极利用科技化、信息化手段，以技防促人防，在有限空间作业监管方面引入科技管理手段，全面开展有限空间作业场所安装智能挂锁、张贴二维码工作。

（四）对日常巡查中发现的企业隐患，采取"约谈"制度。街道通过"约谈"辖区重点行业、个人，及时督促落实隐患整改，实现隐患闭环管理，同时提高相关人员安全意识，加强自查自纠，真正做到防范于未然。

四、问题与挑战

（一）安全文化设备设施建设力度不够。由于XX市安全教育基地位于XX辖区，区委区政府为了减少重复投资建设并提高市安全教育基地的使用率，我区没有另行建设安全教育场馆。因此XX区没有自行运营的用于安全宣传、教育和培训的基地和场馆，其他相关的设备设施建设力度也不够，后续将进一步研究推动该项工作。

（二）辖区内很多企业规模较小，且处于创业初期，在安全文化建设方面，存在经费不足、人员储备较少的问题。安全文化建设是一项长期工作，应给其充足的时间，并给予大量的培训和指导（如送教上门），打造企业特色的安全文化。

（三）现阶段仍有不少企业的管理人员忽视安全文化建设的必要性和重要性，员工的安全生产意识淡薄。为此，XX区将继续加大宣传教育的范围和力度，采取更加灵活多样的宣传方式，同时将培训延伸到各类大小企业，并且强化安全生产督导检查工作，争取营造出良好的安全文化建设环境。