2022年工作总结和2023年工作思路-41篇(第5/79页)
3.资源整合统筹推进,优化传统"产业链",加快新旧动能全转换。一是围绕木玩创新,以加快木玩产业创新服务综合体建设为抓手,积极培育木玩产业创新孵化基地,优化集聚产业公共平台,为木玩产业发展提供"一站式"服务。二是围绕轴承创新,推进轴承行业龙头企业申报省"尖兵领雁"计划项目和省26县重大专项项目,引导轴承企业加大研发,加速创新,加快成长,提升精密制造对我县经济的贡献度。三是围绕阀门创新,支持阀门行业抱团成立创新研究院,申报市级创新联合体,重点打造阀门研发中心、热处理中心、人才培训中心为一体的服务平台,助推阀门产业朝自动化、智能化、多能化发展。
4.人才引培全链打造,发动科技"智力引擎",集聚创新创业资源。一是积极搭建人才创业发展平台,对外"招才引智",引进各类高层次创新创业人才;对内"培优扶强",注重本地人才的培养,打造一支高素质技术和技能人才队伍。二是以绿谷精英项目推进为抓手,促进高层次人才科技团队集聚,围绕丽水市五大主导产业,结合县域产业基础,招引实现新突破,力争落地5个绿谷精英项目。三是深化产学研合作,推进我县轴承、阀门、钢压延等行业与高校、国内外行业龙头企业的战略合作。力争推进县域内企业产学研项目5个以上,推动关键核心技术协同攻关,实现科技成果落地转化。
5.载体建设有效推进,构建创新"特色平台",推动产业转型升级。一是加快综合体项目建设。完成木玩产业创新服务综合体大楼2万平方米的规划设计,尽早投入使用,为中小企业提供"一站式"服务。二是完善木玩产业研究院、木玩科技服务平台建设,促进综合体服务的顺利开展,构建起"标准、效率、协作、创新"为核心的综合体运营管理平台。三是引进科技大市场。借鉴周边县域的成功经验,与浙江科技大市场合作,完善科技服务体系,结合我县产业发展特点和企业创新需求,推动省级科技创新政策和科技成果转化实施。
6.科技兴农持续发力,深入推进"乡村振兴",提高科技惠民水平。一是组建科技服务网络。整合科技特派员、县域科研人员、农村实用专家为主体的科技服务网络,围绕县域农业多点需求,提升科技服务的精准度和实效性,构建全方位的科技服务网络。二是推进科技强农。促进农业高新产业和企业的培育,谋划实施雪梨等产业"揭榜挂帅"项目,提升产业科技水平。三是打造科技特派员的"云和样本"。完善科技特派员制度,发挥科技特派员人才团体及背后高校优势,为我县经济发展服务。引导科技特派员从单一服务向综合性、组团式服务转变,围绕乡村振兴和共同富裕县域建设,实施一批具有云和特色的科技创新项目。
XX市XX区教育局2022年工作总结和2023年工作思路
一、2022年工作总结
2022年,在区委、区政府的坚强领导下,XX教育知难而进、向难求成,高水平推动教育跨越式发展,荣获省宣传工作先进集体、省师训工作先进集体、市教育工作业绩考核优秀单位、市对区幸福教育考核全市第一、XX区现代化湾区新府城建设先进集体、全区党建工作先进单位"等20余项荣誉,交出一份振奋人心的教育答卷。
(一)坚持做事谋为先,以勇立潮头的前瞻思维,擘画未来发展的宏伟蓝图
大力实施"教育同质"战略,区教育局凝心聚力干劲足、勇毅前行开新局,2022年教育提质指数居全市第一。
1.最大力度推进教育布局。大手笔谋划80亿、45个教育项目,多点优化布局调整,高效推动项目开工14个,投资额、项目数全市第一。全年在建中小学18个、幼儿园22个,共投用XX二中二期、中心幼儿园万科分园等10个项目,强劲势头获市里认可、社会点赞。承办全市幼儿园项目集中开工仪式,项目数占全市1/4,投资额占43%。
2.最快速度推进名校合作。东部,与华东师大"亲上加亲",签约举办华东师大附属XX东校。南部,拟与浙师大签约,计划举办2所省内最高档次的附属幼儿园。西部,成立XX学院附属学校,继续做强华师XX学校。北部,做优杭州绿城教育集团章安学校,培优强弱、全面提升,点燃教育现代化发展的引擎,为区域发展注入强劲教育活力。
3.最优举措提升队伍素质。创新实施"面谈+模拟上课"校招模式,提前招聘优秀师范毕业生28人,面向社会公开招聘中小学事业编制教师50人、幼儿园劳动合同制教师28人,依托社发招聘合同制教师121人。实施校班子全员上课制度,腾出编制80余个。柔性引进省特级教师10人、区外优秀校长教师共17人,成立首批省级名师工作室2家,新增名师工作室6家,3名教师获评省春蚕奖。2022年省市课堂教学比赛成绩创历史最佳,获一等奖20人、二等奖23人、三等奖12人。
(二)坚持遇事迎难上,以坚韧不拔的顽强意志,书写大战大考的壮美篇章
始终将稳中求进作为"压舱石",勇趟"深水区",啃下"硬骨头",推动教育巨轮行稳致远。
1.民办义务教育规范工作平稳落地。我区民办在校生比例较大,规范工作难度大、压力重。在区委、区政府的统筹谋划下,组建工作专班,细化方案、明确任务、分解责任、倒排时间,通过近半年的努力,全市率先将比例从27.54%压减到4.53%,随迁子女公办就读比例提升至98.32%,工作经验获省厅点赞、市里认可。
2."除险保安"专项行动胜利收官。全力维护教育系统安全稳定,整改校园安全隐患223个,高效处理各类信访、咨询、诉求2000余件。"阳光厨房"建成率达100%,72家学校食堂升级为省级"智慧食堂"。46所学校推进"智安校园"建设,形成"一校一网一平台"的安全管理模式,区教育局荣获"健康XX创建工作先进集体""全区年度平安创建先进集体"。
3.防疫工作顺利实施。区教育局5批65名干部、全区35所学校1620名教师,支援全区289点位的核酸检测检录工作。校园疫情防控扎实有效,各校组织设立校内核酸检测点,强化师生健康管理,展现了XX铁军顾大局、勇担当、善作为的良好风采。教育各类考试组考工作落实"科学化、智能化、安全化"要求,完成6场中高考及社会考试组考工作,17000余名考生顺利参加考试。