2022年度各类工作总结200篇(第55/312页)

（三）牢记"不以规矩不成方圆"，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照"树好形象、做好表率、搞好团结"的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是"办文、办会、办事"，还是办公用品申领，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让职工信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损群众利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不利用手中权力谋取私利。不断的慎独律己，保持一颗廉洁心。
二、工作中的几点体会
回顾这一年的工作，我体会最深的是以下三点∶
一是做人上要始终具有一种"欲与天公试比高"的挑战精神，始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到综办工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧岗位。
二是工作上要始终具有一种"不到长城非好汉"的进取精神，始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职以来，从不懂、不会到如今写材料、办会议较得心应手;从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到拼搏到无能为力，坚持到感动自己"，不轻易放松对自身的要求。
三是精神上要始终具有一种"而今迈步从头越"的超越精神，始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲∶"不要混日子，小心日子把你给混了。"在综办工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式"循环播放"，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年近七十自己没能常陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。"知足者常乐"，我以此常常告诫自己，如今虽然综办的办公硬件环境有待提高，但是发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。
除了上面说几个条件之外，还必须要保守秘密，决不能信口开河；事事要出于公心，为人要公道正派，善于团结人，善于包容人，要有大局意识，绝不能挑事生非；更不能私心杂念太重，为自己考虑过多。个人综合素质不过硬，人品不够好，这个岗位是干不下去的。概括地讲，个人综合素质、道德品行是基础，自身努力、干好本职工作是关键，平等待人、团结同事共同工作，并为领导和同事们普遍认可是润滑剂。不论能力多强，人品不行，难获认可。所以，品行、做人是第一位的，工作是第二位的。
三、存在的主要问题
回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面∶
一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，"进补"太少，"内存"不多，脑子"缺货"。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整;再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。
二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。
三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于"唱黑脸"，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。
四、下一步工作打算
生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奉献其时。青年干部要想干成事不仅要有过硬的本领，还要有奋斗的底气和实干的决心。在党的"二十大"报告里，习近平总书记说，新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服，再接再厉，一定努力打开一个工作新局面。特别是当前公司正处于转型建设发展的关键时期，一要不断的补充知识和本领，世界在不断变化，知识结构也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能在本职岗位上创造出新的成绩。我将和大家一道，养成思考得习惯，学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律，尽心尽力地抓好各项工作；二要突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫;三要突出抓好部门日常管理，重点在建好队伍、改善人文环境，在多谈心、多沟通上下功夫，努力做到"身在事之中，心在事之上"；四要加强预见性，增强敏锐性，切实履好本职岗位职责，敢于"向下"扎根，勇于直面"难啃"的骨头，真正掌握工作主动权。五要始终注重自身的综合能力的提高，始终注重对自身的严格要求，善于低调原则，善于等待，注重培养处变不惊的气度，以踔厉奋发、笃行不怠的姿态，以更加饱满的热情，投入到工作中去。不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。
2022年大学生实习"扬帆计划"工作总结
2022年6月以来，*团市委在上级部门的正确领导下以及在相关单位的大力支持下，积极凝聚各方资源，认真完成上级部门布置的"扬帆计划"工作和市级下达的目标任务。为更好回顾总结工作成效，现将本单位"扬帆计划"工作启动以来的情况简要汇报如下：