县卫健局党委党建工作汇报

?XXX县卫健局党委党建工作汇报

现将党建工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，积极统筹谋划党建工作，年初与11个党组织签订党建工作目标责任书，制定下发了《2021年卫健系统党建工作要点》和《年终考核工作办法》，使党建工作有安排、有部署、有考核，促进党建工作全面完成。二是实行党建工作常态督导工作机制，每季度对党建工作进行专项督查，下发整改通知，限时整改到位。截止目前，专项督导三次，下发整改通知8份。三是建立党组织书记抓基层党建工作台账，明确了工作重点、目标任务和完成时限，实时召开党建工作推进会议，确保党建各项工作任务有效落实。

（二）强化政治学习，深化主题教育。一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次会议精神、习近平总书记"七一"重要讲话和来陕考察重要讲话精神等作为首要政治任务来抓，依据党委理论中心组学习计划做好学习交流研讨，组建党委理论学习宣传工作队，深入到各党组织开展政策宣讲35场次，讲党课23节。二是在党史学习主题教育活动中，党委制定的"三学三提三落实"工作载体被市委党史学习教育领导小组评为优秀典型案例进行推广，建立的"六个一"党史学习教育制度，促进了党史学习教育走深走实。结合"医疗卫生服务能力提升年"活动，积极争取北京春风公益基金捐赠我县价值2000余万的大型医疗设备64件台，县医院筹资一千余万元购置的核磁共振已经投入使用，中医院的CT也已安装到位，这些新型诊疗设备的启用，极大地提升了我县整体医疗机构的诊疗水平。按照"我为群众办实事"实践活动工作要求，广泛征集卫生健康服务需求，建立了党委、支部和党员干部的践诺承诺工作台账，实行销号管理，截止目前，承诺事项已完成197件，完结率达到93.5％。三是围绕建党100周年，开展了"学党史话健康"诵读会"共筑健康梦奋进新时代"文艺汇演、红色基地现场教学和廉政教育等活动20场次，通过各种活动开展，不断增强党员干部理想信念和宗旨意识教育。

（三）聚焦群众健康，做实疫情防控。一是发挥党员先锋模范作用。常态疫情防控工作以来，在咸阳机场、两站一口检测卡点、集中隔离宾馆和疫苗接种后勤保障中，有23名党员干部和5名入党积极分子长期坚持上岗，他们用责任和热血捍卫着人民群众的健康。二是发挥党支部战斗堡垒作用。在今年疫情常态防控和疫苗接种工作中，镇办卫生院6个党支部积极发挥引领作用，带领党员干部职工既做好了常规医疗工作，又深入到村组和农户开展疫苗接种，圆满完成了上级下达的接种任务；卫健系统173名党员干部全年处于无休假状态，二十四小时在岗待命，全力保障辖区流行病调查和常态化疫情防控，用实际行动诠释了卫健人的使命与担当。

（四）发挥主导作用，强化医院党建。一是公立医院党建工作水平明显提升。局党委认真贯彻落实县委《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，指导三家公立医院拟定了医院发展章程，制定了党组织会议和院长办公会议议事规则，细化了"三重一大"工作制度，完善了公立医院党组织领导下的院长负责任制执行情况报告制度和党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。目前，三家县级公立医院召开党组织会议12次，研究重大事项6件，重要人事调整2人，县医院住院楼建设和中医院整体迁建项目顺利实施。二是人才队伍建设逐步加强。先后组织5名骨干医生到江苏挂职学习，选派35人到省级三甲医院进修学习，遴选11名主治医生到基层卫生院坐诊帮扶，引进本科以上医学生7人，"双培育、双培养、双帮扶"的三双人才培育机制基本形成。三是医疗卫生行风明显好转。自卫健系统"提士气强担当建机制促发展"作风建设开展以来，各卫健医疗单位牢牢把握工作要求，严格对标对表，以"用心学、铁心查、真心改、精心建"的"四心"标准，聚焦"学查改建"4个重点，推进教育整顿走心入心，目前卫健系统供给建立问题台账568个，已经销号555个，建立长效工作机制68个。

（五）加强组织建设，夯实党建品牌。一是局党委以"三学三比三争当"活动为载体，每月进行推荐联评，共计评选出学习标兵、业务模范和行业典型58名，在卫健系统基本形成比学习、比奉献、比成就、树楷模的良好风气。二是坚持每月一个活动主题，扎实开展"主题党日"活动，先后开展了"争当秦岭生态卫士"、"三争"榜样在身边、"学习党史我先行、乡村振兴"四共"活动等主题党日活动125场次。三是结合卫健行业特色，积极组织"送医送药送政策"三送活动，为辖区群众免费提供服务。累计发放健康宣传材料3万余份，免费义诊、测血压、血糖2514余人，接受群众优生优育、慢病管理、科普咨询1.5万余人。各党组织通过活动开展，党建工作得到了进一步提升，局党委在上半年"牢记嘱托奋进商洛"党建观摩工作中评为优秀格次，局党委和风镇中心卫生院党支部被县委评为先进基层党组织，3名党员干部被评优秀党员，各党组织标准化建设全部达标，"三会一课"等党建工作制度认真落实到位。（六）严格发展程序，做好党员管理。一是按照党员发展工作要求，严格执行党员发展工作程序。2名预备党员转正，16名发展对象转为中共预备党员，3名积极分子列为发展对象，26名干部职工确定为入党积极分子。二是健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，多次深入包扶村和基层支部开展"四共"活动，挤出资金5000元慰问困难党员15人，为3名老年党员送书送学6次。三是强化了党员信息系统电子档案管理，及时转调组织关系22人，确保组织关系转入、转出党员都能够及时融入党组织参加党的组织生活。严格规范党费收缴工作，及时足额上缴党费共计32584元。二、存在的主要问题及原因（一）基层党建认识不到位。个别党支部党建工作和业务工作不融合，对党建工作仍存在片面认识，履行责任制的内在动力不足。（二）党建工作内容不够丰富。部分基层党组织对党员的思想教育内容单一，方式单一，党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。（三）党员干部队伍建设有待加强。部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作缺乏新意。三、下步工作思路和主要措施（一）转变思想，提升认识。要按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的发展思路，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到系统作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的工作局面。（二）立足本职，丰富内容。要创新党建工作载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

（三）强化培训，增强队伍。狠抓理论学习，强化思想武装，常态化开展培训教育，采取"走出去"、"请进来"的办法，不断提升党务干部工作水平，着力提高党员队伍素质，不断加强党员队伍建设。