各单位巡视巡查整改报告-53篇(第75/171页)

【纪检组履行监督责任缺位】
1、关于担当意识不强的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是加强对纪检干部的党性教育、党规党纪教育和警示教育。认真学习了纪检监察法律法规、各级纪委关于履行监督责任不到位的典型案例等内容，结合市委"敢转争"实践活动和省、市纪委"讲守做"教育活动，查摆问题，剖析原因，列出台账，整改提高，并就如何做一个"忠诚、干净、担当"的纪检干部写出决心承诺书。进一步强化纪检干部的忠诚意识和担当意识。二是实行书面廉政提醒和约谈制度。严格落实"三函一书"规定，注重对班子成员和二级机构负责同志的监督和提醒，有效传导责任压力，促进责任落实。整改以来，共发出书面提醒函7期、书面督导书22份。下一步我们将进一步强化对纪律规矩执行情况的监督检查，建立完善对纪律执行情况进行监督检查的制度办法，对违规违纪问题严肃问责，切实发挥"派"的权威和"驻"的优势，坚决按照上级指示做好纪检派驻的各项配合、支持、保障工作。三是认真落实《廉政谈话提醒制度》，在人员外出学习、大项支出、重点工作落实、重要事项备案、人事任免、重大节假日等关键环节，提前进行廉政提醒，做到质监人走到哪里，监督提醒跟踪到哪里；质监业务开展到哪里，监督提醒延伸到哪里。
2、关于执纪问责乏力的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是坚持有案必查，运用"四类处置方式"对党员干部问题线索进行处置，对查实的问题，严格按照规定严肃问责。对巡察组转办的我局一名同志问题线索进行了核查，清退资金4.45万元。二是修订出台了《质监业务廉政效能回访监督办法》《重要事项备案监督办法》，采取电话回访、走访座谈等形式，对工作人员廉政效能情况开展检查。截至目前，共走访企业13家，电话回访26家，召开座谈会X次，收集问题线索X条，并就学协会管理等工作向市局党组递交专题报告和建议。三是局纪检组紧贴质监中心工作，融入质监重点工作，在融入中了解情况、发现问题，在融入中实现检查的再检查、监督的再监督，力争各项工作不缺位、不越位，有创新、有成效。今后，将进一步强化问题线索的收集与管理，整合日常检查中发现和通过诉求渠道获取的问题线索，建立问题线索管理台账，做到情况清楚、数字准确，为执纪问责提供线索支撑。
3、关于"三转"不到位的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。按照"转职能、转方式、转作风"的有关要求，明确纪检监察职能定位，理清"两个责任"边界，明确责任分工。纪检组书面提请市局党组明确了履行党风廉政建设主体责任、内部监督责任日常工作的具体部门，市局所属9个支部均设立了纪检委员，理顺了工作关系。
（四）违反中央八项规定精神和财经纪律问题时有发生方面的问题
整改情况：整改到位，长期坚持。针对财经纪律方面存在的问题，我们在对巡察指出的问题进行逐条逐项核对，主动清退资金的同时，坚持以制度补漏洞、强规范、管长远。巡察整改以来，我局先后制定实施了《机关工作人员出差审批制度》《预算管理制度》《收入管理制度》《支出管理制度》《固定资产管理制度》《票据管理制度》等X项制度规定，规范财务行为，推动"八项规定"精神扎实落实。
【花钱任性、铺张浪费问题严重】
1、关于违规大量发放补助的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是对20XX年以来已发放的有关补助，严格对照相关政策规定进行核查，无具体依据的，按要求予以清退。巡察整改中，针对该问题共清退相关补助资金47.84845万元。二是进一步规范津贴补贴发放工作，除国家政策规定的津贴补贴项目之外，一律不新设津贴补贴项目，不自行提高津贴补贴标准，不自行扩大津贴补贴发放范围。
2、关于公务接待不规范的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照《新乡市党政机关国内公务接待实施细则》规定，从严控制公务接待审批程序，规范公务接待管理。二是无公函（电）的公务活动和来访人员，一律不予公务接待；接待程序和标准不规范的一律不予报销；接待工作严格按要求执行标准和陪餐人员。
3、关于利用培训之机公款旅游的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。一是对学习培训有关票据账目进行了核查，落实到人头，凡属应由个人承担的费用按要求予以清退，现已按要求全部清退。二是严格落实《新乡市市直机关培训费管理办法》《新乡市市直机关差旅费管理办法》等有关规定，加强对人员外出学习培训的审批和管理。三是制定实施《市局机关工作人员出差审批制度》，外出培训严格按照培训通知时限、地点报销有关费用，未经主管领导事前批准的差旅、培训、会议费用，不予报销，严禁无实质内容的学习交流和考察调研活动。对于社会培训机构的培训，确需参加的，须经局长批准后方能参加。
4、关于办公用品费用畸高的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费，制定了《新乡市质量技术监督局办公用品管理制度》，对办公用品的申报、审批、采购、管理、发放等进行了明确，进一步规范办公用品费用支出。建立了办公用品采购电子台账和日常领用台账，加强资产配置和办公用品的统筹集中管理，杜绝了重复、任意购买和浪费现象。
5、关于频繁大额列支体检费的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。进一步规范职工体检管理，组织职工体检本着节俭原则进行，严禁自行扩大范围、增加频次。
【财务管理支出存在较大廉政风险】
1、关于违规大量报销个人费用的问题。
整改情况：整改到位，长期坚持。落实上级有关要求，对巡察指出的为职工统一配发工作制服应由个人负担的费用问题进行了自查核实。考虑到此问题整改的复杂性，兼顾历史遗留与现实需要，为体现公平公正原则，我们结合参加上级大型集体活动、需要统一服装的要求（如前不久刚刚举办的市直部门"不忘初心跟党走"红歌比赛等），为节约经费开支，展示质监队伍形象，经党组研究，明确规定最近一个时期凡是需要统一服装的全市或本系统大项活动，个人必须无条件着制服服装，同时，个人不再承担费用；如，20XX年，我局原主要领导在陪同市领导前往北京国家质检总局汇报工作时，因一时未购到普通座车票，故一同购买了商务座车票。发现问题后，局领导第一时间带头主动退缴了超出规定的差额部分。目前，全局违规报销的个人费用已全部清退完毕。同时，进一步加强财务支出管理，严格执行财务报销审批程序，杜绝公私不分、假公济私、化公为私，杜绝用公款报销或者支付应由个人负担的费用。