县医疗保障局2022年党建工作总结

县医疗保障局2022年党建工作总结

2022年，我局深入推进党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高党建工作科学化水平，为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。现将有关工作情况汇报如下：

一、2022年党建工作开展情况

（一）高度重视，加强领导，确保党建工作落到实处

一是抓实理论学习。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领各项党建工作。坚持把理论学习研讨摆在首要位置，以领导带头学、班子集中学、个人自主学等方式，把学习教育贯穿始终。严格执行"三会一课"制度，通过"三会一课"进行集中学习，一方面以"学习强国"为主要平台进行自主学习，做到了常学习、常提升。截止今年12月，共召开党组会议29次，开展党组集中集中学习研讨29次，不断提高政治站位、夯实理论武装。

二是组织主题党日活动。一向重视党员的组织活动，2020年组织党员到下洋村参观学习。2021年7月1日，组织党员到XX西南地区革命史馆开展"赓续红色基因，永葆革命精神"为主题的党日活动。2022年组织全体党员干部到下洋村、钟竹筠故居开展主题党日活动，在下洋村我带领大家面对党旗庄严宣誓，重温入党誓词，进一步增强了党性和责任。

三是做好党费的收缴。我局按照根据县直工委有关文件规定，切实做好党费缴交工作，并及时将党费上缴县直工委。

四是抓好党建前沿阵地建设。为贯彻落实中央和省市县加强基层党建有关精神，进一步充实党建工作，以支部党建工作可视化为切入点，整合资源，统一建设党员活动阵地，活动阵地内设有样式统一的桌椅、资料柜，展示有党史文献、党刊、党报以及其他群众喜闻乐见的书籍，便于党员随时取用学习。牢牢把握机关党建工作任务，根据县党建工作要求，厘清党建工作思路和明确全年党建工作重点，以打造"务实担当、创新进取"的医疗保障队伍为目标，着力解决党员干部作风中存在的业务部清、效率不高、担当精神不足等问题；围绕本单位制定制度的规范性、制度运行的可行性及制度执行的严格性，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

（二）坚持三个到位，从严抓党建

一是履行主体责任到位。围绕县委、县政府重要决策部署，主持召开党组会议研究党建工作，与局各股室、下属单位签订《党建工作目标责任书》，将责任目标细化分解，全面压实书记抓党建主体责任。二是从严管党治党到位。严格履行从严治党主体责任，完善各种工作制度，落实到位，责任清晰，明确到人。深化党务政务公开，规范和严格党的组织生活及党支部工作。三是党史学习教育活动开展到位。结合党史学习教育活动，不断深化政治引领、强化理论武装。领导班子和党员干部集中学习研讨5天，形成调研报告5份。认真召开领导班子民主生活会和巡察整改民主生活会。还利用网络、等新媒体丰富拓展学习方式，提升学习效果，督促党员完成学习强国App学习，学习强国在线活跃度和干部参与每日积分名列全县第一名。

（三）主动担当作为，全力保障疫情防控

贯彻落实省医保局新冠肺炎特殊医疗保障政策，合理确定确认疑似和确诊新冠肺炎的参保患者医保待遇。落实阶段性减征职工基本医疗保险费用政策，最大限度减轻企业缴费负担，舒缓企业资金困难，全力支持企业复工复产。预拨定点救治医疗机构医保基金50万元，有效缓解了医疗机构救治经费压力。

二、存在的问题

今年以来，我局在党建工作方面取得了一定成绩，但是对标中央和省委、市委、县委的要求，还存在一些差距和不足：

一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，"主体责任""第一责任""一岗双责"和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着"上热下冷"的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查"后半篇"文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，基金监管督查考核还需要持续用力。

三、下一步工作计划

一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。

二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。