2022年领导班子建设工作总结、领导班子工作总结、领导班子运行情况报告-38篇(第5/18页)

四、"实"字为准，改革突破和重点项目再现新亮点

一是数字政府系统建设领先。作为数字政府建设系统的牵头部门，我们坚决扛起数字政府系统建设的使命担当，围绕重大需求、多跨场景、重大改革，找准跑道、奋力奔跑。实现了数字政府门户评比排名、"一本账S0"应用纳入数量、门户应用上线数量"三个温州第一"，多项理论成果、实践应用收获省

市领导点赞、登上省级会议推介、得到权威刊物背书。其中以"三位一体"智农共富平台为载体的改革获省改革突破奖铜奖。

二是民生实事实施惠民暖心。民生实事是人民群众交付给政府的重大使命。一年来，我办坚持以"政府所为、干部所能"响应"群众所想、代表所盼"，推动81项省市县三级民生实事全部完成，其中61项提前2个月达成目标，33项超额完成任务。

三是社会服务工作提质提效。81890服务热线共受理电话（网上）求助件115445个，连续六年受话量突破10万以上，办结率达到100%，求助市民答复满意率达到99.8%以上。81890志愿者服务队目前有在册志愿者455名，累计举办各类公益活动10场，免费为社区居民提供配钥匙、小家电维修、管道疏通、电工等服务。据统计，活动累计免费提供服务5500余人次。

四是政府信息公开更加规范。全年通过政府网站政府信息公开专栏集中公开，集中发布561个行政规范性文件，市政府门户网站发布各类信息13870条。共收到申请件415件，发生行政复议57件，被纠错9件，行政诉讼66件，被纠错1件，其中市政府收到申请件98件，发生行政复议11件，行政诉讼9件，未发生纠错或败诉案件。

五是打私工作成效显著。建成温州海上综合智治指挥中心瑞安分中心，开展打击走私"守卫2021"系列专项行动海上巡航170余艘次，出动人员2000余人次。全年巡更出动18000余人次，查获走私案件数4起，其中刑事案件2起，刑拘29人；行政案件2起，查获成品油230余吨，香烟14余万条，案值超2000万元。

此外，我们还认真抓好市志、人防、外事等工作。《瑞安市志（1997-2012）》发行赠阅约500套，《瑞安年鉴（2021）》、《瑞安抗击新冠肺炎疫情志》、《瑞安历史年表》、《瑞安县志稿》、《瑞安人物录（第三辑）》编撰出版工作有条不紊的开展。成功组织了"浙江金盾-21"（温州·瑞安）人民防空实战化演习。承办了温州市"非遗识珠畲乡探秘--2021在温境外友好人士瓯越文化之旅"活动，接待了近60名来自美国、俄罗斯、英国等22个国家和地区的在温专家、学者以及知名人士，体验瑞安深厚的非遗底蕴，提升瑞安国际知名度。

五、"廉"字为绳，廉政建设和工作作风再现新面貌

一是压紧压实主体责任。严格落实"一岗双责"，及时调整市府办落实全面从严治党主体责任领导小组，制定了《2021年落实全面从严治党主体责任组织领导与责任分工》、《2021年市府办落实全面从严治党主体责任考核分解表》

等，将全年全面从严治党主体责任落实分解班子领导和相关科室，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的责任网络，使党风廉政建设横向到边，纵向到底。通过"一把手"讲廉政党课、领导干部廉政谈话，在春节、国庆等重要节点警示提醒等方式，敲响警钟，打好"预防针"，全年未发生违规违纪案件。

二是巩固传承清廉作风。充分运用监督执纪"四种形态"，狠抓党内基本制度、政治生活落实，严肃认真地开展好"三会一课"、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作。严格落实谈心谈话制度，及时"扯袖子""咬耳朵"，今年共开展谈心谈话逾100次，谈心谈话对象逾300人次。完善权力运行监督机制。完善全办公室请销假、加班等管理制度，单笔金额5万元以上支出一律经过党组会议审定。公务接待按标准执行到位，全年未发生违反中央八项规定及实施细则精神和省、市作风效能建设相关规定情况。

三是常抓意识形态教育。把全面从严治党列入党组会议重要内容，纳入支部学习教育内容，通过召开党组会议、理论学习中心组学习会、支部党员大会等形式，抓好党风廉政教育。全年组织开展各类典型案例警示教育4次。加强日常党纪教育，组建30人网评队伍（瞭望哨），针对性开展意识形态专题学习，办公室党组全年研究意识形态工作3次。在组织参加温州、瑞安两级时评挑战赛中共有5人获奖。

回顾一年来的工作，在市委、市政府的坚强领导和全体机关干部的共同努力下，市政府办公室各项工作都取得了新的成绩，但深入剖析还存在一些不足。如，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题的能力还有待提高，超前谋划工作的意识还不强，深入基层开展调查研究还不够常态。2022年，我们将进一步提高政治站位、强化实干担当。一是更高标准抓政治建设。压紧压实党风廉政建设主体责任和"一岗双责"，巩固风清气正的政治生态和争创一流的干事氛围。二是更大力度服务发展。围绕"三服务"，当好"三总部"，为市政府在发展上出谋划策，为基层在破难上担当鼓劲，为群众在美好生活上多做实事。三是更实举措推动工作。把数字化理念、数字化思维、数字化方法充分体现和运用到政府工作各方面各环节，自觉在全市发展的大局下思考、谋划工作。努力把办公室打造成市政府高水平的"参谋部、协调部、服务部"，推动办公室工作再上新台阶，为"青春都市·幸福瑞安"作出新的更大贡献。

永靖县检察院2021年度领导班子工作总结

现在，我就县检察院党组2021年度履职情况作以简要汇报，请予考评并提出意见、建议。

2021年，我院在县委和州检察院的坚强领导下，在县人大及其常委会的有力监督下，在县政府、县政协及社会各界的大力支持下，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，以"六项重点工作"为抓手，协调推进"四大检察""十大业务"，忠实履行检察职能，扎实推进司法改革，全面强化自身建设，各项检察工作迈上了新台阶。

一、基本情况

本院现有干警57人，其中正式干警38人，聘用制书记员13人，临聘人员6人；共产党员39人；检察长1人，副检察长3人，检委会专职委员2人；员额检察官11人（1人空缺），司法辅助人员13人（其中检察官助理6名，司法警察5名，检察技术人员2名），司法行政人员6人，工勤人员3人；在岗无编4人。具有本科以上学历44人，占干警总数的82%，其中研究生2人，干警平均年龄41岁。我院部门由办公室、第一检察部、第二检察部、第三检察部、政治部组成。

二、各项检察工作开展情况

（一）扎实推进"六项重点工作"

全力维护国家政治安全和社会稳定。以人民平安需求为导向，严厉打击"三危"案件、依法严惩故意杀人等严重暴力犯罪，严惩集资诈骗、非法吸收公众存款、骗取贷款等破坏经济发展犯罪，共批捕犯罪嫌疑人82人、起诉171人，提前介入25件。认真贯彻落实高检院"少捕慎诉慎押"要求，依法不批捕31人、不起诉44人，办理羁押必要性审查案件16件。常态化开展扫黑除恶专项斗争，审查批捕起诉恶势力犯罪集团案件1件20人，2021年4月我院被甘肃省扫黑除恶专项斗争领导小组评为甘肃省扫黑除恶专项斗争先进集体。

全力巩固拓展脱贫成果、助力乡村振兴。认真落实县委、县政府工作部署，严格按照"四个不摘"要求，扎实开展入户工作，对"三保障"、饮水和收入进行排查，积极促进帮扶联系村环境卫生整治。用足用好国家司法救助制度，对因犯罪侵害致生活陷入困境的被害人及其近亲属做到"应救尽救"，防止因案致贫返贫，共向两名刑事被害人发放司法救助金5.9万余元。

持续优化营商法治环境。认真落实省人大常委会《关于全省检察机关服务优化营商环境工作情况的审议意见》、甘肃省政法系统服务高质量发展优化营商环境十项措施和省检察院《涉民企案件"慎捕慎诉"实施细则》，对涉民企案件，严格区分恶意欠薪与因资金周转困难而欠资的情形，以精准司法保企业、为员工利益谋长远，监督撤案2件，不批捕3人，不起诉4人，建议法院判处缓刑2人。深入推进全省检察机关"维护民企权益优化营商环境"专项行动，扎实开展"千人进万企"大调研大走访大排查活动，每年对县域内50余家民营企业定期进行走访调研，先后提供法律咨询98件次，举办民营企业负责人法治培训会3场次。

全面深化生态环境司法保护。注重在环境保护、文物保护、食品药品安全、公共安全、"清四乱，保护母亲河"各领域办理案件，充分发挥诉前程序作用，及时监督纠正破坏生态环境的突出问题。与县水务局联合开展了河湖长制+检察长"携手清四乱保护母亲河"专项行动，对永靖辖区内的黄河、洮河、湟水河流域"四乱"（乱占、乱采、乱堆、乱建）问题进行了拉网式排查，向相关单位发出社会治理类检察建议5件。

持续办好检察为民实事。自疫情暴发后，先后组织300余人次参与社区疫情防控，为帮扶村提供了价值7000余元的防疫物资和生活物品。认真落实高检院"11条意见"，服务"六稳""六保"。突出稳企业保就业，用好司法政策，助力企业复工复产、渡过难关。扎实开展扫黑除恶、禁毒、反邪教、民族团结进步等各种法治宣传活动及志愿者义务服务活动，共发放宣传资料30000余份，接受群众咨询58人（次）。

积极参与反腐败斗争和社会治理。依法严惩职务犯罪，坚持节奏不变、力度不减、工作不断，加强和完善监察执法与刑事司法相衔接制度，共批捕6人，起诉8人，提前介入调查3件次，开展国家公职人员犯罪记录查询1.1万余人次。建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度，积极稳妥处理涉法涉诉信访23件次。

（二）扎实开展"四大检察""十大业务"

努力做优刑事检察工作。坚持问题导向，强化诉讼监督，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。对有案不立、违法办案问题，加强刑事立案和侦查活动监督，监督立案1件1人，监督撤案1件1人，纠正漏捕3人，纠正漏诉20人，制发纠正违法通知书9件。强化办案质效措施，确定量刑建议提出率达到

%，确定刑量刑建议采纳率达到95.49%，核心指标案-件比下降至1：1.067。办理高空抛物，窨井盖松动、错位无人看管、食药过期等公共安全领域案件，全力维护人民群众"头顶上""脚底下""舌尖上"的安全。加强刑事执行活动监督，扎实开展脱管漏管、久押不决、"减假暂"等专项检察活动，纠正违法监督意见采纳率达90%。

切实做强民事行政检察工作。注重司法人文关怀，积极办理危害农村稳定、破坏农业生产和侵害农民利益的各类涉农犯罪，起诉11人，办理支持起诉案件15件，执行监督案2件，督促县法院执行案款7000元、腾退楼房1套。办理审判人员违法行为案件1件，行政非诉执行案件1件。

持续强化未成年人检察工作。切实加强涉罪未成年人特殊司法保护，严格执行犯罪记录封存、附条件不起诉等特别程序，不批捕4人、附条件不起诉7人，组织亲情会见23人次，合适成年人到场17人次，开展法律援助13人次，犯罪记录封存7人次。积极参与校园欺凌专项治理和校园贷专项整治，开展"法治进校园"巡讲活动8场次。

进一步做好公益诉讼检察工作。大力宣传并认真落实"双赢多赢共赢"理念，初查行政公益诉讼案件线索37件，立案审查32件，发出诉前检察建议32件，相关行政机关单位已全部整改回复。对州检察院交办的永靖县砖瓦轮窑未按照时限完成淘汰仍非法生产，粘土矿山未严格落实水土保持方案的公益诉讼案件线索及永靖县黄河三峡湿地省级自然保护区内围垦建设鱼塘公益诉讼案件线索，办案人员通过走访县自然资源局、环保局、工信局，并与三部门工作人员现场实地查看，目前初步掌握了案件基本情况，形成了初查报告，已上报州检察院。

（三）强化自身监督，促进规范用权

自觉接受人大、政协和社会各界监督。建立完善代表联络、意见落实等机制，积极走访各级人大代表。举办"检察开放日"2场次，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、律师等公开听证案件48件。全面运行案件信息公开系统，向社会发布重要案件信息112条、公开法律文书173份，通过"两微一端"推送检察动态5000余条。

切实强化内部监督。深化案件管理机制改革，实现了对案件的统一受理、全程管理、动态监督、案后评查、综合考评。完善案件质量评查标准和办法，定期开展评查工作，对部分审查意见书及审查报告法律论证过于简单、卷内目

录制作不规范等8条司法不规范问题予以纠正，案件质量稳步提升。

（四）强化队伍建设，夯实发展根基

抓紧抓实思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，扎实开展检察队伍教育整顿，整治违反防止干预司法"三个规定"等顽瘴痼疾9条，对18名同志进行了组织批评教育并由个人作出书面检讨。深入推进党史学习教育，共举办读书班41期，开展集中学习56场次、专题党课16场次、专题讲座8场次、红色现场教学2次、警示教育7场次、英模教育2场次、演讲比赛3次、知识竞赛2次、举办庆祝建党100周年文艺汇演1场，通过一系列形式多样的教育活动，实现了政治教育筑魂，党史教育增效，警示教育明纪，英模教育提气。

全面推进专业素能建设。积极参加各类培训、岗位练兵和业务竞赛活动，依托"检答网""中检网"以及视频会议等平台，开展"互联网+"教育培训60余人次，定期开展业务研修、案件评查、案例研讨，不断提升办案素能。

从严加强纪律作风建设。坚决贯彻全面从严治党、从严治检要求，持续狠抓"两个责任"及"一岗双责"落实。采取得力措施不断推动检察队伍纪律作风建设的长足发展，共开展纪律作风专项整治活动2次、警示教育4场次，对新提拔人员和新任公务员约谈提醒5人次。主动接受县委对院党组的政治巡察1次，对巡察反馈问题及时进行了整改。

三、存在的问题及下一步工作打算

工作中还存在部门工作开展不平衡，条线工作在全州检察系统中亮点和特色工作不多、不明显；队伍素质仍需进一步提高，执法规范化需进一步加强；法律监督职能作用发挥还不够充分，监督的深度和广度还需进一步拓展等问题。下一步工作中将以问题为导向，从以下几方面加强、改进和提高。一是更加主动服务中心大局。站在"两个一百年"奋斗目标的历史交汇点，深刻认识做好维护稳定工作的特殊重要性，深入贯彻州委第十三次党代会、县委第十六次党代会精神及县委十五届十二次全会暨县委经济工作会议精神，坚决惩治危害国家安全犯罪和各类刑事犯罪。突出办好生态环境和食品领域损害公共利益案件，着力服务民营经济，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥检察机关职能作用，服务保障县域经济社会高质量发展。二是更加务实履行好法律监督职责。秉持客观公正立场，牢固树立"双赢多赢共赢"检察理念，把服务中心大局和检察主责主业各项工作紧密结合起来，进一步强化法律监督，巩固深化司法改革成果，推进"智慧检务"建设，着力提升工作质效，保障法律

统一正确实施，展现时代检察新作为。三是以更高标准打造忠诚检察铁军。坚持讲政治与抓业务有机统一，以作风建设永远在路上的恒心、韧劲和耐力，对标"五个过硬""四化""四个铁一般"要求，转化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚定不移抓好全面从严治党、从严治检，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力锻造新时代检察铁军。

商洛市机关事务管理局2021年领导班子工作总结

2021年，市机关事务管理局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯通落实"五项要求""五个扎实"，奋力实现新时代机关事务工作高质量发展。市机关事务服务中心获"全国机关事务工作先进集体"复审推荐；年度考核实现"三连优"；牵头全市189家党政机关建成节约型机关；党支部获全市"先进基层党组织"称号；"四城联创"工作考评中位居前列；在全省接待系统培训活动中作经验交流；机关事务管理9大项服务指标满意度测评连续稳定在95%以上；有16项工作获市以上表彰。

一、班子基本情况

（一）班子结构。市机关事务管理局编制7人，实有17人，内设办公室、公共管理科和安全应急管理科3个科室，下设市接待处、市委市政府老区管理处、市机关事务服务中心、市政府卫生所4个单位。领导班子4人，其中，党组书记、局长1人，党组成员、二级调研员1人，党组成员、副局长2人。班子结构合理，年龄优化、团结民主、政治素质过硬、形象作风优良、工作实绩突出，整体运行良好。

（二）运行状况。领导班子坚强有力、锐意进取、务实清廉、担当创新、实绩突出。班子成员都能严以律己，以上率下。在工作中高标准、严要求、创一流，建立健全了坚持用制度管人、管事、管钱的工作机制，班子成员之间相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，经常性开展批评与自我批评及谈心谈话，班子内部呈现出团结协作、充满活力的局面。坚持民主集中制原则，坚持"三重一大"事项集体决策，领导班子团结奋进，凝聚力、战斗力不断增强，核心作用得到充分发挥，在机关内部形成了团结共事、共同谋事、齐心干事的良好氛围。

二、工作实绩

（一）政治建设统领，党史学习教育实现"走在前、作表率"目标

一是聚焦习近平总书记"七一"重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，突出抓好党史学习教育。坚持中心组、读书班常态化，组织集体学习23次，专题研讨8次，讲党课5次，举办了"学党史、开新局、高质量、走在前"读书班，邀请专家作"商洛党史"专题讲座，组织观看党史电影，举办"感悟党史中的后勤保障故事"演讲比赛，组织开展党史和十九届六中全会知识测试，在

渭南富平爱国主义教育基地等开展主题党日活动，掀起学习宣传贯彻热潮，多种形式推动党史学习教育走深走实，党史学习教育被树为全市"正面典型"。

二是聚焦打造"忠诚模范、一流事务"示范党建品牌，严肃党内政治生活。做实"三会一课"基本功，制定印发《关于进一步加强党小组工作的通知》。召开庆祝建党100周年表彰大会暨"新起点、再出发"誓师动员大会，表彰了党支部"两优一先"。选优配强支部班子，圆满完成党支部换届选举工作。开展组织生活会和民主评议党员，评树优秀党员14人。把好党员入口关，培养入党积极分子4人，发展优秀年轻党员4人。党支部被评为全市"先进基层党组织"。

三是聚焦"大院小事"，推动"我为群众办实事"见行见效。实施美化亮化工程，为市行政中心更换防火门、更新节能灯，对大楼外墙体进行清洗保养，卫生间新增门帘、纸盒、置物架，建成示范垃圾分类亭和"母婴关爱室"，提升精细化服务水平。常态化疫情防控取得阶段性成果。在全市开展大规模接种前，迅速行动，主动争取在行政中心开展5次新冠疫苗及加强针集中接种，疫苗接种率达到95.74%，获得市政府分管领导肯定批示。市政府对事务局集中组织疫苗接种的做法以简报形式刊发，在全市进行推广。

（二）贯通落实"五项要求""五个扎实"，推动机关事务各项工作迈上新台阶

一是办公用房管理日趋规范。联合市发改委、市财政局印发了《关于贯彻落实<办公用房整改工作中需要明确的几个问题>的工作方案》《关于开展办公用房使用管理自查整改工作的通知》，在全市范围内开展办公用房自查整改工作。会同市纪委成立5个检查组，对全市268个单位开展专项检查，对存在问题的18个单位发出问题交办函，印发情况通报2份，问题得到了全面整改。开展覆盖71家市级行政事业单位的国有房产统计核查工作，出台了国有房产盘活利用方案，并提交市委市政府审定，预期将会盘活18450㎡闲置房产，收回16970㎡国有房产及15.29亩地产，解决9个单位在外租房问题，为市财政每年节约租金支出500.47万元。完成原值为7287.5万元的资产盘点工作，落实资产条码化管理流程，为积极稳妥推动办公用房向集中统一管理奠定了基础。

二是公务用车管理效能大幅提升。市县两级率先实现网上派车全覆盖，公务用车"三化一网"（标准化、信息化、平台化和"全省一张网"）建设走在全省前列。制定印发《市级领导公务交通补贴区域内公务出行使用公车个人付费制度》《市级领导个人付费用车的收费标准》《关于进一步规范公务用车审

批购置、采购上户、报废处置等相关工作的通知》，为规范管理使用公车提供了标准和遵循。先后召开视频会、培训会、现场会6场次，严格实行统一调度、循环派车。联合市纪委先后三次对县区和市直部门进行公车专项检查，下发整改通知书24份，问题均整改到位。更新公务用车94辆，其中新能源汽车15辆，提升了公务出行保障能力。

三是公共机构节能工作提质增效。十三五"节能目标全面完成，全市公共机构人均综合能耗、建筑面积能耗、人均水耗同比分别下降2.5%、2.0%、3.5%，节能成效位居全省前列。高质量编制完成《商洛市"十四五"公共机构节能工作规划》，为"十四五"时期公共机构节能工作指路领航。邀请省上专家开展节约型机关创建专题培训，开展创建业务辅导、能耗统计培训2期，培训800多人次。对重点用能单位实行动态监测管理。牵头完成全市189家党政机关建成节约型机关，33家单位获省、市"节水型单位"称号。省局邀请各地市组建观摩团先后3次来商学习节约型机关创建经验。生活垃圾分类达标（示范）单位创建验收工作圆满完成，26家单位完成垃圾分类点（站）改造升级。全力以赴为我市碳达峰、碳中和目标作出积极贡献。

四是公务接待管理科学化水平不断提升。认真贯彻落实中央八项规定、坚决落实过紧日子和厉行节约的要求，节俭务实、突出地方特色。全年高质量完成接待118批次6536人次。针对"十四运"赛事接待规格高、类别多、要求严的特点，紧盯重点接待对象、重点部位、关键环节，在精细化上下功夫、在精准化上做文章、在精致化上优服务，全面展现商洛接待工作水平，圆满完成十四运行政接待工作，市接待处获"第十四届全国运动会商洛赛区筹办工作突出贡献单位"，1人获"第十四届全国运动会商洛赛区筹办工作突出贡献个人"。积极配合市纪委监委做好"吃公函"问题的专项整治工作。加强对市直部门和县区的指导，协助市直部门和各县区组织公务接待活动60余批次，通过现场指导、专题培训等多种形式，极大地提升了全市公务接待整体水平。

五是后勤服务保障水平持续改善。立足"三服务、三转变"，每月或季对9大项服务指标进行考评，满意度测评均稳定在95%以上。

1.安全保卫工作扎实有效。一是实行严管证、严管车，全年办理车辆通行证2552个，查处违停车辆387辆次，清理僵尸车17辆、过夜车34辆，新增停车位46个，新安装非机动车充电桩20个，对门禁及车辆管理系统进行升级改造，着力解决市行政中心"停车难"问题。二是扎实开展重大风险大排查大化解大整

治工作，加强内部消防工作，举办了3次消防讲座、4次防火防汛演练和反恐演习，全年无安全事故发生。三是认真做好户籍管理，办理职工户籍130余人次，迁出户籍160余人。

2.物业服务保障有力。全年完成各类物业服务2800多次。加强对外包服务公司监管，定期对物业服务项目进行考核。全面做好防疫消杀，为市行政中心、市社保大厦、周转房水、电、空调、消防、电梯、绿化、保洁等各方面提供全方位的服务保障，有效保障机关正常运作。

3.餐饮服务质量持续改善。一是坚决落实制止餐饮浪费要求，严格食品采购、储存、加工、管理等工作，从严落实防控措施，全力保障机关干部职工用餐安全。二是组织人员先后赴省政协、西安、安康机关食堂考察学习，开展餐饮服务业务提升培训2次，积极开发新菜品30余种，进一步提高服务精细化水平。三是带动干部职工践行"光盘行动"，营造崇尚节俭、反对浪费的浓厚氛围。每月开展市行政中心餐饮服务问卷调查，倒逼服务质量提升，日就餐人数增长了11％，餐饮满意率稳居92％以上。

4.会议服务细致周到。全年保障各类会议服务930多场（次），外派接待服务2次，建立视频会议联调登记机制，加强会议服务标准化建设。新建323会议室并投入使用，及时更新维护会议室老化设备，有效改善会议室环境。协助完成国际会议中心会议厅的装修改造工程，进一步提高商洛会议服务水平。

5.医疗保障安全可靠。全年共接诊4000余人次，上门出诊240余人次，为大型活动提供医疗保障10场次。积极与卫健、疾控部门对接，在市行政中心设立新冠疫苗接种点，先后5次组织市行政中心职工集体接种新冠疫苗及加强针，组织了10次全员核酸检测。建成市行政中心"母婴关爱室"，开通电子医保业务，为打造健康机关提供坚强保障。

6.市委市政府老旧小区改造稳步推进。对老区水、电、气实行智能化改造，对道路、管网等进行综合整治。一期市委市政府老区26栋住宅楼屋面防水隔热改造项目已进入政府采购程序。市委市政府老区实现集中供热获得干部职工一致好评。

（三）持续发力，推动全面从严治党向纵深发展

1.持续推动作风建设走深走实。一是启动"礼仪机关"工作，塑造机关新形象。牵头召开市行政中心机关单位作风建设推进会，向市直机关广大党员干部发出"学党史讲文明我行动"倡议，推行"五个一"礼仪规范，积极推广文

明用语，推动机关党员干部在讲文明重礼仪上走在前、作表率。二是开展环境卫生专项整治，实现机关面貌大变样。集中力量清死角、扫盲区、治乱放，提请市委办、市政府办制定印发《关于对市行政中心机关单位环境卫生开展常态化督导检查工作的通知》，实行"周检查、月通报"，成立检查组对市行政中心45个单位开展全覆盖拉网式专项检查，查找出问题42个，下发问题反馈意见书8个，整治问题26个，塑造了干净、整洁、有序的机关形象。