镇基层党建工作情况汇报(第2/2页)

四、下步工作打算

（一）强化思想政治建设，以先进的理念引领发展。突出思想理论教育，以党委中心组学习、党总支（支部）集中学习、党员干部在线教育学习等为契机，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《D章》、党纪党规、方针政策，引导党员干部坚定理想信念，提高理论素养和思想政治水平。大力加强党性党风党纪教育，引导党员干部自觉以正反面典型为镜鉴，端正权力观，增强事业心，严守政治纪律，严明政治规矩，真正把忠诚作为一种品格，把责任作为一种追求，把干净作为一种境界，稳固共产党人的"根"，守住共产党人的"魂"。要大力加强道德品行教育，教育引导党员干部模范践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统美德，积极培育政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德，在推动全镇经济社会发展中发挥表率作用。

（二）强化能力水平建设，以过硬的本领领导发展。不断创新领导经济社会发展的观念、体制和方式方法，提高各级党组织谋划全局、解决问题、抓好落实的能力。加大干部实践锻炼培养力度，引导干部在实干苦干中增强善于把上级要求与本地实际结合起来推动发展的本领；增强善于把分析把握本地形势与全省、全州、全县和周边乡镇形势相结合，在更大范围考量和定位发展的本领；增强善于把当前工作和长远发展结合起来，既抓突出问题的化解，又做更多打基础利长远工作的本领；增强善于把工作推进的力度和人民群众接受的程度、发展成果的感受度结合起来，更好地汇聚推动发展合力的本领。

（三）强化基层组织建设，以坚实的基础支撑发展。紧紧把基层党组织建设牢牢抓在手上，不断深化基层服务型党组织建设，持续用力整顿软弱涣散基层党组织，抓好后进基层党组织的晋位升级。要选优配强基层组织带头人，把政治强、事业心强、能力强的党员选拔到党组织书记岗位上。要认真做好发展党员工作，强化党员日常管理，稳妥慎重处置不合格党员。要认真落实党建工作责任制，加大"三会一课"、组织生活会、支部主题党日等制度执行的督查力度，严肃党内生活，健全党内民主。保障党建工作经费，为基层党建工作提供保障，切实把各方面的智慧和力量凝聚到加快发展上来。

（四）强化干部队伍建设，以优良的素质推动发展。坚持正确用人导向和党管干部原则，结合镇党委换届和村"两委"换届工作，选优配强镇村两级领导班子。坚持在抓项目中考察干部，在抓发展中使用干部，注重在重大事件、关键时刻、急难险重任务中发现干部，努力做到让想干事、能做事、不出事的干部得到重用。严格执行有关干部管理的相关规定，细化从严从实管理干部的对策措施，健全改进干部平时考核机制。

（五）强化干部作风建设，以奋发的状态促进发展。要深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，持续推进作风建设。要加大庸懒散浮拖整治力度，严肃查处不作为、乱作为、慢作为、损害群众利益的干部。认真贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严肃党内生活，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。以严而又严的标准、实而又实的作风扛起肩负的担子，带头贯彻落实镇党委的各项决策部署，认真做好改革发展稳定的各项工作。

（六）强化党风廉政建设，以良好的形象服务发展。严格落实党委主体责任、纪委监督责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。强化廉政文化示范引领，深入开展理想信念、廉政法规、廉洁自律和警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。对干部出现的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防微杜渐。强化制度的保障功能，建立与权力清单相配套的责任清单制度，用制度管住行为习惯、规范权力运行。进一步强化党风廉政建设责任追究，发挥查办案件的震慑作用，严肃查处党员干部违反纪律问题，做到有责必问、有案必查、有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。