2022年10月下半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编（79篇）(第8/26页)

同时，在农村全面实行"3+9"示范创建机制，组建乡村振兴工作指挥部和"三区"创建办，制定《赫山区2022年乡村振兴重点项目实施方案》，坚持每季度召开一次全区乡村振兴暨农业农村工作推进会，积极推动基层党建深度融入乡村振兴各方面、全过程，确保各级党组织和广大党员干部责任上肩、措施到位、工作提质，跑出党建引领乡村振兴的"加速度"，真正实现以高质量党建引领高质量发展。

在党建引领下，赫山区建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，坚决防止返贫致贫。结合实际情况，积极组建防贫监测队伍，构建并实施"红黄绿"风险预警机制，对脱贫村、脱贫人口开展常态化监测，全面融入国省两级防贫监

测帮扶管理平台运行，通过平台大数据分析比对和全面监测，对存在返贫致贫风险的对象实行早发现、早干预、早帮扶，防范化解潜在风险矛盾。

今年以来，赫山区按要求处理风险数据3016条，处理疑似政策未落实数据90条；新纳入监测对象合计197户557人，全区监测户累计1451户3367人，已消除风险对象968户2251人。

强化稳岗就业，组织脱贫劳动力参加春节专场招聘活动；帮扶车间增至33个，帮助脱贫劳动力319人就业；公益岗位向脱贫户、监测户倾斜，累计提供公益岗位338个。成立区级消费帮扶专馆，整合帮扶产品并建立准入机制。高质量开展集中排查和问题整改工作，常态化抓好扶贫项目资产管理和驻村帮扶工作。截至目前，全区没有发生一例返贫致贫现象，牢牢守住了不发生规模性返贫底线。

为有效打通管理服务工作"最后一公里"，赫山区还在会龙山街道试点推行"网格化+扁平化"工作机制，通过有机融合基层党建与社会治理"两张网"，推进"市区街道联村社、村社联网格、网格联群众"，有效推动工作重心下移、力量下沉、资源下倾，促进服务扁平化。同时，坚持网格统一划分、人员统一调配、信息统一采集、资源统一管理，促推网格管理精细化，服务更加便捷周全、优质高效。

2.发展绿色农业保障粮食安全

近日，赫山区农业农村局高级农艺师薛华良来到中亿农业镉低吸收水稻新品种试验田，指导做好田间管理工作。今年，赫山区与省农科院合作，开展"赫山兰溪大米"专用优质镉低积累水稻品种选育与示范推广，为更好保障粮食生产绿色安全开辟新路。

赫山区素有"鱼米之乡"之称，全区农村人口占总人口的70%，拥有耕地63.64万亩，是全国产粮大县、全国农业科技现代化先行县、全国主要农作物生产全程机械化示范县，"赫山兰溪大米"是国家农产品地理标志品牌。

近年来，赫山区采取一系列创新举措，包括扩大绿肥种植面积、推行病虫绿色防控、选育优质品种、开展农药废弃物回收处置试点等，推进农业绿色发展，让老百姓吃得更加放心。去年，该区获评全国农作物病虫害绿色防控示范县、统防统治百强县。全区农作物统防统治面积达88万亩，覆盖率达56.7%，其中实施农作物病虫绿色防控集成技术53万亩，确保粮食作物主要病虫危害损失率控制在5%以下，经济作物病虫危害损失率不超过8%。绿色防控集成技术核心

示范区化学农药使用量，比农户自防区减少40%以上。

赫山区还把有效管控农药包装废弃物作为推动农业绿色发展的重要一环，设置区级归集点3个、乡镇回收点352个，配备绿色小屋100个、垃圾分类桶200多组。去年，回收农药包装废弃物13.5吨，试点区域农药包装废弃物回收率达到80%以上，其做法在今年全省种植业工作会议上获推广。

同时，赫山区以种植大户、专业合作社、农业企业等新型经营主体为重点，开展紫云英、肥用油菜等绿肥生产"百千万"示范工程。目前，全区共有1320家农民合作社、3965家家庭农场、1027家农产品加工企业、10个蔬菜基地，绿色种植和加工技术得到广泛应用。

此外，赫山区多层次、多角度发展智慧农业，联合本地、国内具备知名度和技术实力的公司，开展数字化农业投资、建设、运营，促进农业产业转型升级。与中联重科牵手数字水稻合作项目，建设了面积近2000亩的全省最大的数字水稻、智能农机示范基地，助推益阳打造国家级全域现代化数字水稻综合体；通过华为5G技术支持打造"5G+智慧农业"云平台，推动农业生产环境数据化、生产过程可视化、流通环节可溯化。与此同时，该区还与土流网合作成立我市首家农村产权交易中心，经营12类农村生产要素流转业务，助力土地数字化改革，努力实现农村资产交易市场化、效益最佳化；与移动、电信等通信运营商合作，在16个村（社区）搭建"数字乡村"平台和云视频应急调度系统，推进"数字乡村"建设。

3.聚力"一镇一品"推进产业兴旺

兰溪大米小镇、泥江口工贸小镇、泉交河智慧农业小镇、沧水铺5G智慧小镇、欧江岔谷城渔乡小镇、八字哨生态旅游小镇、衡龙桥产城融合小镇、岳家桥人文小镇、新市渡水韵竹海小镇、笔架山灵秀之乡赫山区乡镇发挥资源禀赋，形成了各具竞争优势的特色产业。

近年来，赫山区立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入践行"绿水青山就是金山银山"的理念，各乡镇坚持走特色发展之路，厚植发展根基。按照"一镇一品"发展思路，明确"一主五特"产业布局，推进三产融合，催生新的业态，"红色、绿色、古色"农文旅融合发展布局加速形成。

赫山区出台《新型城镇化三年行动计划项目建设实施方案》，建立健全了"公司+基地+农户"的生产模式，加速发展特色农业产业，狠抓农产品精深加工，提高优质农产品附加值，并依托电商平台拓宽特色农产品销售渠道，利用

当地资源禀赋与区位、产业优势等，将全区10个乡镇打造成为定位明确的特色小镇。兰溪、沧水铺、泉交河、衡龙桥成为全国重点镇，八字哨、沧水铺分别获评国家级生态镇、全国文明村镇，赫山区被评为省美丽乡村建设先进县。

赫山区依托湘粮集团建设兰溪粮食产业园，成为全省"优质粮油工程"和粮油"千亿产业"工程的重要组成部分。依托益阳茶厂、黑美人茶业等龙头企业，推广良种茶园，改造低产茶园，成功创建省级出口茶叶质量安全示范区。"农家粮道""湘益茯茶"成为全国驰名商标，"世林食品""青松皮蛋"成为全省著名商标。

截至目前，赫山区共培育市级以上农业产业化龙头企业78家，其中国家级2家、省级16家、市级60家。今年上半年，全区实现地区生产总值222.4亿元，同比增长4.6%；农林牧渔业总产值达34.6亿元，同比增长6.9%；农村居民人均可支配收入达14551元，同比增长7.0%。

4.加强环境治理擦亮乡村底色

走进赫山区泉交河镇新松树桥村肖家塘组，运土车、挖掘机正在村道上穿梭，焊工们在切割钢材、焊接支架这是村里开展美丽屋场建设的场景。放眼望去，已经有不少屋场建设初具规模，大气整洁、富有美感的屋场成为一道靓丽的风景线。

为全面推进赫山区乡村振兴示范创建，近年来，赫山区以农村美丽屋场建设为"切入口"，先行先试，边创建边总结，逐步形成了以提升农民生活品质为目标、以整治农村人居环境为抓手、以"1+6"工作要求为措施的创建美丽屋场"赫山经验"。今年以来，通过开展征地拆迁开工竞赛活动，召开美丽屋场专题流动现场会，下发屋场验收单等办法，全区共完成了50个美丽屋场"六个一"主体建设，初步达到了"串点成线、连线成面"的预期效果，屋场涉及12个乡镇（街道）、52个村，受益农户达6000余户。这些美丽屋场像一个个音符，奏响了赫山乡村振兴的进行曲。在美丽屋场建设过程中，赫山区还十分注重保持山水田园风貌，因地制宜，科学编制建设规划，充分利用大塘水库秀美环境、胡林翼故居文化等优势条件，深度挖掘农业休闲观光潜力，形成了风格各异、形式多样的美丽屋场格局，做到各美其美、差异发展。

此外，赫山区坚持以"一拆二改三清四化"为抓手，扎实开展人居环境整治提升行动。全区累计改（新）建卫生厕所140058户，卫生厕所普及率达94.9%。其中，兰溪镇沙岭村空心房整治试点示范、沧水铺镇垃圾分类减量试点示范、

八字哨镇农药包装废弃物回收试点示范、泉交河镇新松树桥村乡村治理试点示范、衡龙桥镇湘江西村农业生产废弃物回收利用试点示范成效明显，全区美丽乡村示范村比例达30%，荣获2021年度全省农村人居环境整治提升先进县（市、区）荣誉称号。

如今，放眼赫山区这片充满希望的沃土，村庄更美了，产业更旺了，村民更富了，乡村振兴的梦想正在脚踏实地的探索与实践中一步步照进现实。

筑牢法治长城共建美丽巴中

党的十八大以来全面依法治市工作综述

（2022年10月19日）

党的十八大以来，巴中市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，认真落实中央全面依法治国、省委法治四川建设系列决策部署，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持依法治市、依法执政、依法行政共同推进，法治巴中、法治政府、法治社会一体建设。2014年，出台《关于深入推进依法治市加快建设法治巴中的决定》，确立"七项重点工作"，2015年实施"十大行动"，2016年开展"双十活动"，2017年推进"五大工程"，2018年、2019年实施"八大提升行动"，2020年开展"不忘初心、牢记使命，加快建设法治巴中"主题活动，2021年、

2022年开展法治攻坚"十大治理"、法治惠民"十件实事"和解决"十个具体问题"，全面依法治市的脚步愈发铿锵有力，法治巴中建设取得历史性成就，为促进巴中政治、经济、文化等各方面发展提供了坚强的法治保障。

一、加强党的领导法治巴中形成新格局

市委高度重视法治工作，将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，每次重大会议重要部署必强调"全面依法治市"、重点调研重要安排必包含"全面依法治市"、党政年度目标考核必突出"全面依法治市"。

市县乡三级贯通式成立党委法治建设议事协调机构及其办事机构，形成了左右联动、上下贯通、同频共振、协调配合的"1+4+N"法治工作格局。印发"两规则一细则"、依法治市工作联络员制度，制定办公室工作管理办法，完善信息报送工作机制，制定全面依法治市工作评价标准、评估办法和考评细则，构建了全面依法治市工作优化协同高效运行机制。

制定《巴中市依法治市评价体系》《巴中市依法治市评价办法》《第三方评估办法》《巴中市全面依法治市工作指导细则》《中共巴中市委全面依法治市委员会办公室督察工作实施办法》，建立了"三张清单"（问题清单、责任清单、任务清单）和"办公室总账+区县、协调小组台账+责任单位细账"等法治推进机制，形成了市委统筹揽总、协调小组亲自推动、牵头部门系统推进、责任部门重点突破、办公室督促考核的工作局面。

认真贯彻落实中央"一规划两纲要"和省委"一规划两方案"，先后出台

《法治巴中建设规划（2021-2025年）》《巴中市法治政府建设实施方案

（2021-2025年）》《巴中市法治社会建设实施方案（2021-2025年）》《巴中市法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》《巴中市"十四五"公共法律服务体系建设规划》等法治巴中建设系列规划，法治巴中建设总体格局基本形成。

二、聚焦中心大局地方立法取得新成效

近年来，巴中市不断加强地方立法，护航巴中高质量发展。先后制定出台

《中共巴中市委关于加强党领导立法工作的实施意见》《巴中市地方立法工作条例》，创新立法起草、立法队伍建设、立法保障"三大机制"，健全立法协商、论证、协调、反馈、审议、评估工作机制，与西南政法大学成立巴中市地方立法协作基地，推动和完善基层立法联系点建设13个，"市委领导、人大主导、政府依托、各方参与"的立法工作格局进一步健全。

遵循宪法的基本原则，围绕经济社会发展，以人民为中心，颁布实施了《巴中市城市饮用水水源保护条例》《巴中市红军文物保护条例》《巴中市城市道路交通秩序管理条例》《巴中市石窟保护条例》《巴中市扬尘污染防治条例》

《巴中市文明行为促进条例》《巴中市城乡污水处理条例》《巴中市烟花爆竹燃放管理条例》等8部地方性法规。《巴中市石窟保护条例》为全省首部石窟保护类法规，《巴中市红军文物保护条例》是全国首部地方性红军文物保护法规。立法的高质量保障和引领了经济发展的高质量。

三、坚持依法行政社会治理再上新台阶

在全省率先全面推行行政处罚"首违不罚"制度，204个事项纳入"首违不罚"清单。出台《巴中市政务服务"好差评"实施办法（试行）》《巴中市损害营商环境行为责任追究办法（试行）》，创新全面推行"巴中跑团"无偿代办服务，政务服务事项100%实现网上办、一次办，服务好评率达100%，巴中先后荣获"中国营商环境质量十佳城市""最具投资营商价值城市"。

全市1809个村（社区）公共法律服务室建成率达100%，"一村（社区）一法律顾问"全面落实，公共法律服务实现市县乡村四级全覆盖。对企业开展"免费法律体检"，为农民工等困难群众办理公证、法律援助、法律咨询等事项67000余件次，调处各类矛盾纠纷26000余件。

强化数字在政务服务、营商环境、执法监管等领域的运用，成功办结非接

触式执法案件35件。创新智慧综治，全市一般性案件发生率下降10.1%，案件侦破率提升10.5%。推进"智慧法律服务"，实现"12348法律咨询热线"与"12345政务便民服务热线"融合并行。

四、聚焦公平正义公正司法迈出新步伐

严格落实《关于完善四级法院审级职能定位改革试点的实施办法》，基本建成"6个诉讼服务大厅+33个挂牌诉讼服务站（点）+43个派出法庭诉讼服务分中心"的基层司法服务网络和"1小时诉讼服务圈"，全市法院实现"24小时自助法院"全覆盖，实现"云立案""云调解""云审判"。建立民商事案件繁简分流"二八"办案机制，组建简案速审团队23个，平均审理天数同比缩短至20天，人均办案数同比增长3.8倍。深化落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，积极推动"四大检察"职能充分发展，尤其在公益诉讼检察方面积极受理案件线索，坚持有案必立，并依法发出诉前检察建议。

开展司法"四不"行为整治行动，并及时记录、上报过问或干预、插手办案等重大事项及相关接触交往行为，坚决排除对司法活动的干预，全面提高司法公信力。深入开展政法队伍教育整顿，着力锻造一支党和人民信得过的"巴山政法铁军"，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

五、强化普治结合社会法治呈现新气象

"七五"普法全面实施，"谁执法谁普法"普法责任制全面落实，"法律七进"深入推进，构建起新时代"大普法"格局，年均组织开展"法治巴中行"一月一主题等各类法治宣传活动2000余场次。创新开办《法治纪实》《法律知识小课堂》等电视栏目，全媒体同步刊播140期，点击浏览量突破百万。

深入开展法治建设示范创建。命名表扬了三届"一优十佳"示范单位，129个单位被表扬为巴中市新时代法治建设优秀集体，巴中市恩阳区登科街道、通江县广纳镇、平昌县江口镇被命名为省级法治示范乡镇（街道），通江县被命名省级法治示范县（市、区），南江县、平昌县被评为"全国法治县（市、区）创建活动先进单位"，8个村（社区）成功创建"全国民主法治示范村（社区）"。

成立市委城乡基层治理委员会及其工作机构，印发《工作规则》，形成了自治、法治、德治相融合的城乡基层治理体系；持续深挖涉黑势力和"保护伞"，社会秩序井然有序。全面推广"党支部+村民说事会""乡贤理事会""三级共治""调解超市""众口调""随手调""掌上村庄""道德银行"等基层实践，"道德银行""众口调""公安系统自由裁量权"入选法治四川蓝皮书。

党建领航风帆正擎旗奋进续华章

党的十八大以来我市组织工作综述

（2022年10月19日）

十年奋进之路，十年砥砺前行。党的十八大以来，我市组织工作认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，在服务保障汉中加快建设现代化区域中心城市、奋力谱写高质量发展新篇章中展现了新作为、彰显了新气象、开创了新局面。

突出培根铸魂

打牢思想理论根基

理论滋养初心，思想引领使命。十年来，全市各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实举办党的十八大、十九大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、"七一"重要讲话精神、延安精神等各类主体班、专题班，教育引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

坚持把党内集中教育，作为坚定党员干部信仰信念信心的关键一招，扎实推动党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育，多角度开展对党忠诚教育和理想信念教育，常态化开展"我为群众办实事"实践活动，推动9400多个基层党组织列清单、办实事，在为民服务中践行初心使命。

在"5·12"地震10周年之际，习近平总书记对略阳徐家坪群众表示了诚挚问候，给全市干部群众以极大的鼓舞。市委将徐家坪上坪乡村振兴示范点，命名为汉中市（党员）干部党性教育教学点，市委常委班子带头，带动全市各级到徐家坪开展"牢记嘱托、感恩奋进"主题教育，凝心聚力引导全市广大干部群众用勤劳双手把家园建设得更加美丽。

聚焦大事要事

服务保障中心大局

组织路线服务保障政治路线是组织工作的根本定位。脱贫攻坚战打响以来，我市大力实施抓党建促脱贫强基固本、素能提升、凝心聚力、机制创新、保障激励"五大行动"，健全"四级书记主抓、党委政府同责、四套班子共管、四支队伍攻坚"责任体系，为全面打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障。

着眼巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，出台汉中市干部人才助力乡村振兴"十百千"活动《方案》，印发坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的《实施意见》，已全面消除年经营性收入5万元以下集体经济"空壳村"，我市脱贫攻坚、乡村振兴成效考核荣获全省"五连优"。

市第六次党代会确立了坚定绿色循环汉风古韵高质量发展道路，加快汉中现代化区域中心城市建设的宏伟蓝图。围绕加快建设现代化区域中心城市，制定出台《鼓励支持退出领导岗位市管干部积极参与汉中现代化区域中心城市建设的若干措施》《充实干部力量保障支持招商引资和项目建设实施方案》等一系列制度措施，引导全市各级干部和广大人才，特别是优秀年轻干部在项目招商、"4111"、生态环保、信访稳定等一线担当作为、历练成长，努力把党的组织优势转化为汉中发展优势。

持续深化抓党建促基层治理，探索推进"县上人、镇上用"改革，县域60%执法人员下沉镇（街道）；依法依规下放高频政务服务事项，优化提升街道社区党群服务中心功能；细化实化村五级、社区七级组织体系，建立健全"一网四化三统一"基层治理体系。面对近年来多轮次疫情、汛情重大考验，先后组织2130个各级各领域党组织、6万余名党员干部，主动下沉3487处交通卡点、防控服务站点开展服务，成功经受住了各种急难险重任务的考验。

大力举贤任能

锻造过硬汉中铁军

为政之要，莫先于用人。我市坚持把政治标准放在首位，制定《市管干部政治表现考核评价办法》《领导干部政治素质考察实施办法》，探索推行干部任前政治理论考试和年度政治理论考试制度，切实强化干部政治素质考察，引导党员干部自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

着眼以正确用人导向引领干事创业导向，围绕贯彻落实党中央和省委、市委重大部署，探索建立县区委书记座谈会和镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会等制度，大力推行"三到三看三破"干部选用方式，优先使用在急难险重任务中表现优秀的干部、在推动高质量发展中成绩突出的干部、长期在吃苦吃劲岗位上担当作为的干部和受到各级表彰奖励的干部，旗帜鲜明树立"靠作风吃饭、凭实绩说话"用人导向。

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。不断健全高质量发展综合绩效评价指标体系，用足用好"三项机制"、公务员职务与职级并行规定、事业单位

管理岗位职员等级晋升等制度机制，把考核结果与"帽子""票子"相挂钩，激励干部担当作为。建立领导干部如实填报三步走、组织部门三核查、查核结果三运用"三个三"机制，实现了对县级领导干部个人有关事项报告的全程监管。

坚持大抓基层

筑牢坚强战斗堡垒

欲筑室者，先治其基。我市牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升基层党组织组织力和政治功能为重点，持续推进党的基层组织建设全面过硬工程、基层党组织建设"三新行动"、"五星创建、双强争优"活动，已建成省市级标准化建设示范村385个，打造省级社区物业党建联建示范县区2个和小区示范点26个，评选四星级以上机关党支部120个，全市24所二级及以上公立医院全面落实党组织领导下的院长负责制，全市基层党组织建设持续向"党建强、发展强"的双强争优目标奋勇迈进。

着眼加强新兴领域和互联网党建，深入开展"双建双促"和"评星晋级、争创双强"活动，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达86.5%、89.3%；探索建立组织部门牵头，邮政、交通、市场监管、税务等部门参与的联席会议制度，研究解决快递物流行业党建工作难点堵点问题，组织外卖骑手、快递小哥、货运司机担任流动网格员、参与基层治理，着力构建"15分钟快速服务圈"；建设开发"汉中智慧党建云平台"，用户数量突破30万人，相关做法先后2次获得全省组织工作改革创新奖。

积极推行发展党员全程纪实和"双考"制度，从源头保证党员队伍整体素质，近五年来，先后有260余名发展对象因考试未过关"回炉淬火"。认真落实

《党员教育培训工作规划》，针对不同类型、层次、岗位党员需求举办各类培训班2.83万期、培训党员26.2万人次，实现了党员教育培训的全覆盖和常态化。搭建不同形式的党员亮身份、亮承诺、比贡献载体，推动各行各业党员在乡村振兴、创新创业、为民服务和各种急难险重一线勇当先锋、作好表率。

狠抓人才强市

激发创新创造活力

创新是第一动力，人才是第一资源。我市深入实施人才强市战略，以深化人才发展体制机制改革为主线，开展市有突出贡献拔尖人才、"三一一"人才、"天汉名师"等人才培养工程，开展人才工作"唯帽子"问题专项整治，推进

职称制度和职业资格制度改革，创新建立"人才编制周转池""人才资源共享池""企业人才飞地"，全方位培养、引进、用好人才，为全市经济社会高质量发展提供了有力人才支撑。

大力推进"天汉英才计划"，加大苏陕人才交流力度，探索设立"人才专班"等人才载体，累计招聘高层次及急需紧缺人才1243人，建成秦创原（汉中）创新促进中心、301所等一批创新平台。大力推进环陕理工双创示范带、中央创新区等园区建设，打造15个国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室，建成院士工作站5家、专家工作站86家，形成吸引集聚人才的"大舞台""磁力场"。

整合多方人才服务资源，建立完善优秀人才"服务绿卡"制度，创新设立市高层次人才"一站式"服务专岗，全市优秀人才凭卡可享受落户、子女入学、医疗服务、科研经费等12个方面20余项优惠待遇和便利服务。积极开展人才引领科研攻关、企业发展和高层次人才基层行、人才助推乡村振兴等活动，引导各类人才在经济社会发展第一线奋勇攻关、创新创业。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。在新的征程上，全市组织工作将及时深入学习贯彻党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，踔厉奋发、勇毅前行，为加快建设现代化区域中心城市、争当新时代高质量发展排头兵提供坚强组织保证。

立德铸魂凝聚奋进力量

乌海市精神文明建设工作综述

（2022年10月19日）

党的十八大以来，我市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，持续推进文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，城乡群众文明素养和社会文明程度显著提升。

一、坚定理想信念筑牢精神之基

"党用伟大奋斗创造了百年伟业，也一定能用新的伟大奋斗创造新的伟业！"

10月16日，海南区曙光村6个村民小组的"大喇叭"陆续响起，一条条关于党的二十大的消息传到了各个村巷庭院，响彻田间地头。"乡村大喇叭是密切联系群众、传递党的声音的强有力的'空中阵地'，有了大喇叭，村民无论是在家休息还是在地里干活儿，都能随时随地收听到'党的声音'。我们也将运用好大喇叭，将党的二十大精神完完整整、原汁原味地传递给基层党员群众。"曙光村党总支书记王胜勇说。