区人社局2022年第三季度工作总结及第四季度工作计划

区人社局2022年第三季度工作总结及

第四季度工作计划

2022年，在区党工委、区管委会的正确领导下，在市人社局的大力支持指导下，我局全面贯彻落实党的十九大精神和十九届六中全会精神，对照目标任务，凝心聚力，主动作为，真抓实干，前三季度各项工作任务顺利完成，主要情况如下。

一、前三季度工作完成情况

（一）全力以赴做好稳就业工作。

一是进一步扩大就业工作。截至目前，我局举办了招聘会x场，进场招聘企业x家，提供就业岗位x个，全区完成城镇新增就业目标任务x％；完成失业人员实现再就业目标任务x％；完成就业困难人员实现就业目标任务x％。积极落实高校毕业生就业创业十大行动方案，提供见习岗位x个，组织见习x人。大力推进稳定脱贫人口就业，目前安置在岗的乡村公益性岗位脱贫人口及就业困难人员x人，新开发公益性岗位x个。

二是及时落实各项政策补贴。前三季度累计落实就业各项政策补贴支出x万元。受理个人技能提升培训补贴x人，涉及培训补贴金额x万元，其中，"粤菜师傅"培训x人，补贴金额x万元，"南粤家政"培训x人，补贴金额x万元，"xx技工"培训x人，补贴金额x万元。

（二）进一步提高社会保障水平。

一是城乡居民社会养老保险工作不断提高。至目前为止，全区已完成省市下达目标任务x％。完成省市下达缴费人数目标任务x％。60岁以上基础养老金待遇提高到每人每月x元。全面落实2022年贫困人员政府代缴工作，做到应保尽保。

二是企业职工社会保险不断加强。至目前止，完成我区企业职工养老保险参保目标任务x％；完成失业险目标任务x％；工伤险完成任务目标任务x％。

三是积极落实稳岗位、稳就业补贴政策。我区通过"免申即享"共审核通过xx区第一批企业x家，申请发放补贴金额x万元。第二批企业x家，申请发放补贴金额x万元。此外，积极按照上级基金监督文件要求，做好基金监督管理工作，至目前为此，我区没有发生违规违纪情况，保障社保基金健康有序运行。并严格按照文件要求，认真做好企业特殊工种提前退休、病退相关办理工作。

（三）劳动监察工作全面加强。2022年前三季度我局共处理劳动纠纷案件x件，为x家企业办理劳动用工年审，为x家建筑施工企业办理工人工资保证金业务。2022年前三季度我局共收到工伤申请x宗，其中受理x宗，认定为工伤x宗，还有x宗在办理。

二、存在问题及第四季度工作安排

一是我局个别职能和市对接未能理顺，且人员紧缺，在推动工作上存在一定的困难。二是受疫情持续影响，全区就业工作态势依然严峻，未能缓解。

下步，我局将继续全面贯彻党的十九大精神和十九届六中全会精神，突出抓改革、织密网、兜底线，牢牢守住风险、民生、稳定底线，进一步理清思路，狠抓落实，全力做好各项工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）全力促进就业创业工作。一是积极开发公益性岗位。加强区直各单位招用公益性岗位的管理，优先安排贫困劳动力上岗，将精准扶贫就业帮扶工作落到实处。二是做好就业失业监测。对裁员量大的企业要重点关注，及时上报。对缺工较多的重点用工企业要积极开发招工渠道，建立失业人员实名制台账，对有就业需求的人员开展就业推荐服务。

（二）加强杜会保障体系建设。一是加大社会保障扩面征缴力度，以省市的任务目标为基础，完成2022年城乡居民社会保险参保缴费工作任务。加强与区扶贫办、民政、联残等部门协作，落实全区贫困人员参加城乡居民基本保险，做到应保尽保，完成社会保障扶贫目标。

（三）积极构建和谐劳动关系。在第四季度起实施集中整治欠薪矛盾纠纷排查和专项检查活动，确保矛盾一经发现迅速解决。全面落实欠薪案件快速处置原则和应急处置预案，与相关部门建立情报互通机制，确保早发现、早处置、早化解。全力维护我区社会和谐稳定，为党的二十大胜利召开营造良好的社会环境。