2022年工作总结、工作汇报、经验材料-74篇(第9/21页)
三年前，黄金门带着他的"鲜珥家"回到屏南。三年后，该公司不断发展壮大，成为当地电商龙头企业，他也成为返乡创业的"领头雁"。
"人"是主心骨，"才"聚事业兴。近年来，屏南县委、县政府坚定不移实施人才强县战略，县委主要领导部署推动，把人才工作纳入乡村振兴发展总体布局，实行更加积极、更加开放、更加有效的引才机制，持续释放加强人才工作的强烈信号-
助力在外学子"燕归巢"。借助公众号、群聊、座谈会等形式，发布企业招聘信息与就业创业优惠政策；开展"扬帆计划""大学生创业成果展"等活动，搭建服务青年返乡就业创业良好平台，引导在外"屏子"了解家乡、认可家乡、服务家乡，累计引进引回各类创业大学生130多名。
激发在外乡贤"桑梓情"。加强同乡贤联系联谊，在打响"我在屏南有亩田"特色品牌、推进"万企兴万村"行动实验项目中，利用"恋祖爱乡、回报桑梓"情怀和"人脉广、资源多、信息灵、资金足"优势，加快促成屏商产业回归、资本回归、人才回归进程，先后引回吴鸿珍、黄金门、吴善远等乡贤回乡投资兴业，推动文创、电商、黄酒等一批优质项目落地。如吴善远创办的福建北乾酒业有限公司，两年来收购农户自酿酒200余吨，辐射带动65户村民增收，仅此一项村民户均增收4万余元。
吸引候鸟人才"飞栖屏"。建立乡村振兴项目揭榜挂帅工作机制，以购买揭榜人才服务形式，用活"一事一议"，柔性引进引回乡村振兴人才或团队，联合攻克乡村规划、产业提质、产品营销、品牌宣传等项目发展难题。引进林正碌、程美信、张勇、陈子劲等优秀专家团队驻村实施文创项目，有力推进以龙潭、前洋、厦地等村落为代表的东南、东北、西南三条文创乡村带建设，仅"网红村"龙潭村关注人数就达200万人，有关短视频浏览量达4亿，人才引领发展的社会综合效应不断放大。
鼓励社会全员"争相马"。借助多方力量畅通引才渠道，开设引才荐才直通信箱，落实引才荐才奖励政策，对引进推荐优秀乡村振兴人才的人力资源中介机构、企事业单位或个人，给予5000元至10万元不等的奖励。同时，积极搭建人才就业服务平台，通过"蹲家门""走出去"等形式，贯通各类人才求职和用人单位招聘对接通道。
人才事业谋篇布局不断完善，人才工作思路理念愈加明晰，各类乡村振兴人才如雨后春笋般竞相成长，集聚人才强磁场、推动人才大汇聚。
促成长-健全选育机制
人人都是可用之才。屏南县不但精准引进外来"凤凰"，还立足本土优势，持续培育本地"卧龙"，选育并举打造稳固人才"金字塔"，着力提升人才队伍整体素质。
农村实用人才、在屏创业人才、文创人才和文化人才......打开屏南县乡村振兴人才信息库，只见1100名乡村人才按照不同行业领域、不同专业特长进行分类管理，为更好做好人才工作奠定了坚实基础。
屏南县坚持"实用即人才"的理念，收集涵盖医疗、教育、旅游、农业等领域的20类乡村振兴人才信息，绘制清晰的乡村振兴"人才地图"，挖掘出切实可用的"乡村人才资源"，成为实现乡村振兴的重要力量。
人才建库要数量，人才培育更要质量。屏南县采取跟岗学习、送培下乡、专题培训、导师帮带等形式，充分利用外部平台、引进专家等资源，对人才开展轮训，让乡村人才在学习中增强本领。
6月23日下午，位于熙岭乡四坪村的屏南乡村振兴研究院里，第十四期屏南乡村振兴沙龙正在举行。活动特别邀请了中国人民大学农业与农村发展学院博士研究生罗建章在线分享《乡村调查方法-以实地研究为例》。他从自身实践经历出发，详细讲解了在乡村开展实地调研的方法，包括前期准备、采访提纲、实地走访、访谈记录、调研报告撰写等内容。
沙龙上，乡村振兴研究院各部门工作人员、实习生及福建农林大学农村发展专业的硕士研究生们、乡村振兴班的同学们线上听讲，并向罗博士积极提问，就乡村调研相关问题展开热烈讨论，纷纷表示受益良多。
像这样的沙龙、培训，屏南县每年都会举办多场。为了突破新型农民短缺、思想观念落后等制约乡村实现跨越性发展的瓶颈，屏南县依托乡村振兴研究院等校地合作基地，先后举办乡村振兴大讲堂、屏南乡村振兴沙龙等专题培训班55场，受训农民2000余名。
同时，屏南县还加强生产经营人才、电商直播人才、文创产业人才、村级致富能人等重点领域人才培育，鼓励支持各类人才在基层一线积极作为，凝聚起乡村振兴的强大合力。
此外，今年以来，屏南县以汇聚高质量乡村人才为目标，创新乡村振兴特聘指导员制度，坚持好中选优、优中选强，打破体制壁垒，面向社会各界和党政机关、国有企事业单位公开招募乡村振兴特聘指导员，让"聪明才智"在田间地头涌动。
一批批教授专家请进门来辅导、一拨拨专业骨干走出去长见识、一个个机关干部下基层去锻炼......一支具有一定规模、素质优良、门类齐全的乡村振兴人才队伍在屏南初步形成。
激活力-搭建用才平台
5月20日下午，在屏南双溪镇前洋村，开展了一场不同寻常的在线直播课堂。来自复旦艺术教育中心的副教授、古村落修复专家张勇，带领复旦大学师生以及来自复旦附中、复旦二附校等学校的中小学生，云游前洋，领略山水传统文化魅力。
今年已是张勇入驻前洋村的第6个年头。2016年，一次纪录片拍摄之旅，让他爱上这个古村落。恰逢屏南尝试探索实践校地合作路子，两者一拍即合，校地合作就此在屏南正式拉开序幕。
入驻前洋后，张勇先后主持修复保护了近40座宋代至民国的传统建筑，一些建筑也被改造成古陶瓷博物馆、金石篆刻博物馆、竹编博物馆、百草园展示馆等场所。2018年，复旦大学本科生书院教育基地落户前洋，在复旦大学教务处的指导下，以张勇为主开设了《古村落的保护与开发》《风景写生》《植物标本艺术创作》等服务学习课程。
张勇与屏南的"校地结缘"并不是个例。近年来，屏南县在深入实施乡村振兴战略中，持续深化校地合作，打造复旦大学书院教育实践基地、中国美术学院艺术管理与教育学院社会美育综合实践基地、屏南乡村振兴研究院等3个校地合作基地，充分激发高校团队的创新创造活力，加快乡村发展步伐，有效推动"屏南800"等县域生态公共品牌建设，形成"我在屏南有亩田"特色子品牌，累计吸引各类群体认领良田2510亩、撂荒地复垦4788亩。
校地合作、互惠共赢，只是屏南县积极主动搭建发展平台，促进"才尽其用"的举措之一。
聚天下英才而用之，关键在用。屏南县牢固树立"不唯地域、不求所有、不拘一格"的人才观，聚焦屏南特色产业，全力搭建打造用才"大舞台"，最大程度激发人才创新创造活力-
"头雁项目"领办领航。注重发挥基层"一书记三大员"、乡村振兴特聘指导员、"一肩挑"村主干领航作用，督促认领乡村振兴"头雁项目"122个，并对项目实施台账管理，定期评估工作成效和实施情况，督促乡村振兴项目落到实处。
"帮帮团+"下乡入户。从乡村振兴人才库中挑选人才组建农技、教育、医疗、文旅、社工、创业、金融等乡村振兴"帮帮团"，累计开展下乡帮扶活动120余次，推动农业产业、公共服务、文旅项目、品牌传播等提升发展。
"订单派单"服务跟办。立足乡村发展需求，建立健全人才订单式服务机制，实行服务专员全程跟办制，各乡镇服务专员收集汇总村级发展需求并上报，乡村人才依据个人擅长领域，认领解决村级发展需求，切实提升人才服务乡村效能。截至目前，通过"订单派单"服务跟办模式共协调解决问题69个。
"人才驿站"共享共融。完善乡村"人才驿站"建设管理，建立完善乡村人才问题解决机制等，通过组织开展"人才驿站"交流座谈、主题活动，着力打造好人才互动交流、问题解决、创新创业等综合服务平台，确认优质"人才驿站"11个。两年来，开展各类活动162场、服务人才1万余人次。
聚人心-强化服务保障
环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。如何筑牢人才"蓄水池"，防止人才"活水"流失，是人才工作的关键环节。
"2020年10月中旬，研究院进入筹备期，我和团队伙伴时常感叹县委、县政府惜才重才爱才的'温度'与'速度'。"王金妹，屏南乡村振兴研究院秘书长，自2020年来到屏南县，几乎把时间都用在了与农村、农民、农业相处上。
谈及为何会一直留在屏南，她说，是因为屏南"尊重人才、珍惜人才、善用人才"的良好环境。
"乡村振兴研究院筹备只花了一个月时间，各项工作与县乡村振兴和巩固脱贫工作指挥部直接联络，还为我们提供了人才公寓等生活保障，全方位的支持和关心让我们实实在在体验到了'屏南温度'。"王金妹介绍，目前，研究院"柔性引才"2位、宁德市"天湖人才"3位、全职工作人员6位、特聘专家11位，链接引入全国各大高校、各个区域、各个领域的学者、实践者、社会企业家等人才，为屏南县乡村振兴发展提供智力保障和人才支持。
种下梧桐树，引来金凤凰。屏南县不断优化人才发展环境，通过强化服务保障、营造工作氛围、加强舆论宣传等举措，培植拴心留人生态，激活人才"一池春水"。
强化组织保障-积极完善乡村人才工作机制，将乡村振兴人才工作列入各单位绩效考评；各单位设立人才专项经费，确保专款专用；建立"线上+线下"综合服务模式，快办快结人才反映的问题。
加大典型选树-每年评选15名左右"服务乡村振兴优秀人才"，依托"两微一端"宣传优秀乡村人才风采，营造人才争相迸发浓厚氛围，讲好乡村振兴屏南经验。
落实正向激励-建立乡村振兴人才绩效档案，将优秀乡村振兴人才进行重点培养，实行积分评价，就人才所获荣誉、农村工作成效等设置指标分值，每年进行考评，根据积分档次给予享受相应待遇......
尤其是针对文创人才落地，屏南县创新推行"古屋贷"，用金融"活水"滋润来屏发展的文创人才；创新采用老屋认租、古村修缮和小型项目管理等模式，为文创人才实现"在生活中创作、在创作中发展"提供空间条件；创新"新村民"参与村庄治理，让"他乡"变"故乡"，进一步推动文创人才参与基层治理，提升新型村居治理水平。
龙潭村"新村民"曾伟就是其中的受益者。2017年，他来到屏南县。五年来，他深度参与屏南乡村文创发展。他投资落户龙潭村，开办一家书店、一家咖啡屋，并引进团队参与乡村建设和发展；义务接待到屏南乡村考察的人员数以万计，年轻人在书店交流屏南乡村文创，部分人员后来成了屏南"新村民"；参与投资创业屏南乡村发展的公共活动策划和部分项目设计......
"2021年底，对我来说又是新的开始。那年，我当选为熙岭乡龙潭村新村民专职副主任，参与村庄公共事务的谋划和发展。"曾伟说，屏南县委、县政府高度重视人才在乡村文旅产业发展中的作用，五年来，出台多项鼓励乡村文旅人才就业、创业的金融政策，给予文旅人才政策肯定和荣誉表彰，他感触深刻、受益良多。
截至目前，屏南县已有28个文创人才（团体）以文创村古屋的经营权作为抵押担保条件，向当地农村信用社申请贷款720万元。制定《关于"新村民"参与基层治理的试点方案》，选定龙潭、四坪作为试点村，组建文创人才"新村民"小组3个，推选代表3名、村委专职副主任2名，实现新村民与老村民融洽相处、共建共享。
济济多士，乃成大业。追赶发展的屏南，呼唤人才、成就人才。屏南将以更加有力的举措、更加务实的作风、更加开放的政策，构建人才工作大格局，激活乡村振兴发展的澎湃动力。
牢记殷殷嘱托书写奋进篇章-古浪县三年经济社会发展成果综述
2019年8月21日，习近平总书记在古浪县黄花滩生态移民区富民新村考察调研时强调，党的一切工作都是为老百姓利益着想，让老百姓幸福就是党的事业。
亲切关怀激荡奋斗豪情，巨大鼓舞砥砺前进征程。三年来，古浪县广大干部群众牢记嘱托，感恩奋进，大力弘扬八步沙"六老汉"困难面前不低头、敢把沙漠变绿洲的奋斗精神，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，培育壮大特色产业，加强生态文明建设，群众生活品质不断提升，城乡面貌焕然一新，各项事业取得了新成绩，在新征程上书写下崭新篇章。
高质量脱贫摘帽接续推进乡村振兴
古浪县把防止规模性返贫作为底线任务，严格落实"四个不摘"要求，巩固拓展脱贫攻坚成果取得新成效，乡村振兴开创新局面。
建立防返贫致贫和帮扶机制。古浪县高效落实易返贫人口快速发现、评估响应、精准帮扶、风险消除、动态监测5项机制，"三类户"风险消除率达到78.9%。在全省2021年巩固拓展脱贫攻坚专项考核和东西部协作考核评价中均被评为"好"等次，在全省实施乡村振兴战略考核中被评为"优秀"等次。
持续优化帮扶力量。组建驻村工作队92个，选派第一书记、工作队员318名，各级帮扶力量真驻实帮，助力乡村振兴。
大力实施乡村建设行动。编制"多规合一"实用性村庄规划111个，建设乡村振兴示范点40个，建成省级示范村8个，打造了古浪镇峡峰村红色美丽村庄等一批乡村振兴示范样板。
高标准培育产业夯实群众增收基础
古浪县按照打造沿山沿川沿沙"三大特色产业带"的部署要求，大力发展"8+N"现代农业优势主导产业，着力促进产业提质增效。
全力推进养殖业扩规升级。新建规模化养殖小区887个，畜禽存栏量达到448.5万头只，羊存栏量连续2年居全省第一。森茂、国茂牛羊交易市场日交易量达到万只以上，提档升级方案正在编制，着力打造全省标准最高、功能最全、交易量最大的肉羊交易平台。
不断加快种植业品质提升。建成高标准农田27万亩、今年新建15万亩，粮食播种面积达到61.4万亩，总产量稳定在26万吨以上，现代农业MAP技术服务中心基本建成。全县累计建成日光温室1.5万座，蔬菜年产量达到65万吨，产值达10亿元以上。
大力实施奶业振兴行动。先后引进奶牛企业9家，建设生态奶牛产业园，金宇牧光互补2号牧场加紧建设，已投入奶牛3.5万头，日产鲜奶350多吨，构建了集饲草种植、奶牛养殖、鲜奶销售为一体的奶产业链，为武威市打造"百亿级河西走廊黄金奶源基地"提供了重要支撑。
着力发展壮大村集体经济。投入各类资金7.81亿元，积极探索发展产业、联建商铺、光伏带动、入股分红"四条路子"发展壮大村集体经济。村集体经济收入由2019年的2006万元提高到2021年的5305万元，村均达到28.52万元，是全省平均水平的4.3倍。移民村2021年村均集体经济收入达到120万元，走在了全省前列。
全面提升就业服务质效。新建返乡农民工就业技能公共实训基地，累计完成就业技能培训3.1万人次，年均输转劳动力8.8万人以上。2021年全县农民人均可支配收入8965元，较2019年增长18.6%，年均增长8.89%，增速连续三年居武威市第一。
高起点践行绿色理念构建西部生态屏障
古浪县把增绿护绿作为一项长期性重要目标任务，实施了县城东西"两山"造林绿化等一批重点生态工程。全县完成造林绿化71万亩、沙漠治理48万亩、退化林分修复10万亩，森林覆盖率提升到12.75%，古浪进入了历史上植树造林和防沙治沙规模最大、进度最快、效果最好、群众参与度最高的时期。八步沙"两山"实践创新基地、八步沙林场党性教育、生态研学作用充分发挥，成为古浪绿色发展的亮丽名片。
高要求保障民生提升群众生活品质
古浪县持续加大教育、卫生、文化等公共服务设施配套力度。
大力改善教育基础设施。新建城关四小、古浪二幼等学校19所，县职教中心易地迁建项目9月底可迁入办学。大力实施校园足球"十百千"工程。新改建足球运动场28个，举办县级中小学校园足球联赛3届，创建全国青少年校园足球特色学校12所，3名学生获评国家二级运动员。
持续提升公共服务水平。建成县人民医院后勤保障服务楼、县中医医院康复综合大楼等重点卫生项目，新建标准化村卫生室69所，实现行政村全覆盖。新建"一老一小"关爱服务中心20个，设置爱心食堂14个。
不断优化完善交通设施。积极争取实施S308线至直滩镇公路改建工程等重点项目，硬化自然村道路878公里，成功创建为省级"四好农村路"示范县。
全力保障群众用水用气。落实"四抓一打通"部署要求。新规划建设9座大型调蓄水池、总容量2600万立方米，今年先期开工4座、总容量650万立方米。移民区水厂建成投用，实现饮用水双水源保障。建成农村天然气管线37公里，富民新村气化站建成投用，全县天然气用户达到1.59万户。
高站位党建引领营造干事创业氛围
古浪县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为各项事业发展提供坚强保证。深入推进党支部建设标准化，创建省市标准化样板党支部10个，培育打造市级"十百千"典型75个。持续加强典型引领。郭万刚被评为第八届全国道德模范，张延堂被授予"全国优秀共产党员"称号。富民新村党总支荣获"全省先进基层党组织"荣誉称号，"富民新村"模式在武威市推广。全面提升治理能力。移民区探索推行"12360"社区治理新模式，移民村治理模式受到民政部充分肯定。富民新村被评为"全国乡村治理示范村"，古浪县被评为"2017-2020年度平安甘肃建设示范县"。
航向已定，奋楫争先。征途漫漫，惟有奋斗。
新征程上，古浪县将持续深入贯彻习近平总书记对甘肃重要指示要求，全面落实省第十四次党代会、武威市第五次党代会及武威市委五届五次全会精神，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、生态文明建设、保障和改善民生等重点工作，锐意进取、笃行实干，切实把贯彻落实的成效写在古浪大地上。
全面推进乡村振兴。集中开展"十聚焦十到位"专项行动，及时落实针对性帮扶措施，坚决守牢不发生规模性返贫的底线。抓好产业培育和就业帮扶，大力实施高标准农田建设，加快推进现代寒旱农业三年倍增、奶产业整县推进等项目，促进牛、羊、蔬菜、奶牛等"四大产业集群"集约化、规模化、品牌化发展。积极引建一批优质果蔬清洗加工、分拣包装、物流配送等劳动密集型企业，吸纳农村劳动力就业。加快实施乡村建设行动，力争年内实现发展类村庄规划全覆盖，集中资源和力量加快乡村振兴示范点建设进度，力争"十四五"末实现乡村振兴示范创建全覆盖，全力打造河西走廊乡村振兴样板县。
大力实施强县域行动。紧扣农业优先型和工业主导型发展方向，全力打造羊、奶牛2个50亿级和蔬菜10亿级产业集群，争创国家级牛羊现代农业产业园和省级蔬菜现代农业产业园。统筹抓好新能源发电、装机并网、装备制造和消纳外输，加快75万千瓦光伏发电、纽安洁风电全预应力混凝土塔筒等新能源及配套产业项目建设进度，着力打造百万千瓦级光伏发电基地和"光伏+"综合应用基地。
持续加强生态文明建设。统筹推进山水林田湖草沙系统治理，打造"八步沙"全国防沙治沙示范基地，确保"十四五"末古浪县北部未利用沙区封禁治理全覆盖。坚决打好大气、水、土壤污染防治攻坚战，加快推进省级生态环境保护督察反馈问题整改，努力创建全省生态治理示范县。
全力保障和改善民生。牢固树立以人民为中心的发展思想，常态化开展"我为群众办实事"实践活动，持续加大民生投入，全面提升就业、就学、就医、出行等民生保障水平。用心用情用力抓好"登记难"问题化解、"一老一小"关爱服务、停车设施建设管理"一难两乱"专项整治，解决好群众的烦心事、操心事。慎终如始抓好疫情防控，做到主动防、早发现、快处置，为经济社会发展营造良好发展环境。
牢记嘱托再奋进，坚定信心勇登攀。古浪县将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在建设幸福美好新古浪征程中，抢抓历史机遇,乘势而上，砥砺前行，奋力书写古浪县经济社会高质量发展新篇章。
优化无止境助力有实招-长春市两级法院优化营商环境工作综述
法治是最好的营商环境。良好的营商环境离不开司法护航，近年来，长春市两级法院深入贯彻习近平法治思想、落实习近平总书记重要指示精神，充分发挥审判职能，强化使命担当，把服务保障法治化营商环境建设的要求落实到全市法院审判执行工作各方面，为营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境贡献法院力量。
护航发展"提效率"
司法公正高效是打造法治化营商环境的关键所在，市两级法院把服务优化营商环境理念贯穿于审理执行涉企案件始终，跑出服务企业"加速度"。市法院仅用189天，通过立、审、执程序高效衔接，妥善化解涉及省内外三方当事人、标的额高达1.67亿元的金融借款纠纷案。
债务人某农业科技开发有限公司因经营状况严重恶化，无力偿还债权人九台农村商业银行长春分行1.67亿元借款本金、利息及各项费用。九台农商银行要求对已经办理质押登记的该公司持有的某宝科技集团有限公司35%的股权行使质押权，并对所得价款优先受偿。
2020年3月下旬该案立案时，正值新冠肺炎疫情防控关键阶段，但该案从立案到调解生效仅用了28天。进入执行程序后，于股权受让人资格审批完成当日就办理了股权变更登记手续，将执行款第一时间打到九台农商银行账户。
上亿元的资产变现，早一天都可能创造不菲的经济价值。"市法院快速立案、高效审判，特别是执行团队历时120个日夜全程跟进、高效沟通，为企业打造便利化、可预期的法治化营商环境，让我们可以放心融资、安心经营。"当事人为法院的办案速度点赞。
优化服务"添动力"
从"千名法官服务企业"到"万人助万企"，再到"服务企业月"......市法院不断自我加码，完善服务举措，按下助企便企"快进键"，将优化营商环境的各项举措融入司法办案全流程。
市法院主动与市政府建立府院联动机制，积极融入营商环境建设大局，全程参与起草全市优化营商环境工作提升方案。第一次府院联席会议发布《关于建立府院联动机制的实施意见》，围绕破产案件审判、优化营商环境等7个方面开展深层次联动，有效实现行政与司法良性互动、同向而行。
加强对创新的保护，服务创新驱动发展。作为东北地区首家知识产权专门审判机构，长春知识产权法庭注重裁判引领作用，同时延伸审判职能，激发创新创业活力，指导建立知识产权北方交易中心和公共服务平台，审理"皓月""修正"商标权纠纷等一大批具有重大影响的案件。在全省首家聘任31名专家学者作为技术调查官，辅助法官查明案件所涉的专业技术事实，为知识产权审判再添助力。
扎实推进普法"七走进"工作。2020年以来，全市两级法院共开展涉企普法讲座、专题调研、法治体检等活动341场，受众超8.05万人，助力提高企业法律风险防范意识，护航企业健康长远发展。
市法院连续三年参加国家营商环境测评，负责的核心指标排名逐年提升，其中"办理破产"指标位于优秀行列，"保护中小投资者"指标进入全国标杆行列。2021年，长春新区人民法院"执行合同"指标获得"全国标杆"称号。
生道执行"强保护"
"真没想到，两个小时就化解了我们企业的困境，感谢你们！"省某医药物流有限公司负责人向市法院的法官表达感激之情。
2021年4月，省某医药物流有限公司与山东某医药集团有限公司发生纠纷，山东某医药公司提起诉讼，并向山东省烟台市中级人民法院申请诉前财产保全，申请冻结、查封1.62亿元标的。而此时，省某医药物流公司正在申请银行贷款，急需通过贷款解决企业资金周转问题。最后双方达成和解未提起诉讼，省某医药物流公司希望长春市法院能够协助烟台市法院尽快解封企业财产。市法院执行指挥中心了解情况后迅速行动，仅用两个小时就解除了案涉财产的查封，及时帮助企业摆脱困境，助力企业良性运转。
长春市两级法院慎用强制执行措施，最大限度减轻对企业正常生产经营的影响，为企业发展保驾护航。率先推广使用执行应用系统-"生道执行"平台，借助大数据信息处理技术，对被执行企业多维度指标进行评估，客观评价被执行企业履行能力。运用"活封"方式，保障查控财产物尽其用，最大限度降低保全、执行措施对企业的不利影响。开展涉企案件执行攻坚专项行动，打击规避执行、抗拒执行行为，提升合同自觉履行率，及时兑现企业胜诉权益，保障产业链、供应链稳定。结合个案实际，在征得申请执行人同意后，允许被执行人在合理期限内自行处置财产，确保实现财产变现价值最大化。
助企重生"赋能量"
日前，市法院裁定强制批准某进出口有限公司重整计划草案。至此，这家作为全国仅有的3家具有粮食进出口特许经营权资质和4家可以从事境外期货套期保值业务之一的粮油企业迎来了重生的曙光。
市法院注重发挥破产在优化营商环境、深化供给侧结构性改革中的积极作用，坚持破立并举，用好重整、和解、清算制度功能，助力危困企业"司法康复"，促进"僵尸企业"快速出清。开通绿色通道，有效降低关联企业破产案件办理成本，仅用时7个月就高效审结全国制造业500强和吉林省十大企业重整案。结合实际大胆探索，制定出台执转破、预重整等制度10余项。建立专业破产审判团队，实质性常态化运行府院联动机制。2020年以来通过重整盘活资产99.02亿元，为优化营商环境作出重要贡献。2022年6月22日，东北地区首家破产法庭在市法院设立，标志着长春法院破产审判工作迈入新阶段、开启新篇章。
