市政府办公室关于以高质量党建引领模范机关建设工作情况的报告

市政府办公室关于以高质量党建引领模范机关建设工作情况的报告

近年来，我市政府办机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦"走在前、勇争先、善作为"目标要求，以"四强"党支部建设为抓手，抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动机关党建工作提质增效、全面过硬，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为"三服务"工作高质量发展提供了坚强组织保证。市政府办先后获评全省政务信息工作优秀单位、全市政务信息工作优秀单位、第十一届全市文明单位、全市第二批"学习型"单位、第32届世客会筹备和举办工作先进单位、我市先进基层党组织等荣誉称号，14名党员干部获评省、全市各类考核先进个人。

一、加强政治建设，打造政治过硬的模范机关

立足政治机关定位，强化政治建设，自觉从政治上考量、在大局下行事，打造政治过硬的模范机关。

（一）强化政治理论武装。严格落实"第一议题"制度，认真学习习近平总书记考察全省重要讲话精神，专题学习习近平总书记对办公厅（室）工作作出的重要讲话和重要指示精神，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导党员领导干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。

（二）扎实开展党纪学习教育。通过自学、"三会一课"、专题辅导、研讨交流等方式，认认真真、逐章逐句学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》内容，同时通过参观警示教育基地、观看警示教育片等方式加强警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）严肃党内政治生活。严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，党员领导干部以普通党员身份参加机关支部组织生活，并带头开展批评和自我批评，按时缴纳党费。2023年以来，开展"三会一课"等各类集中学习20余次，组织"3·23"赶考日、"七一"主题党日等活动，通过参观红色教育基地、重走红军小道等多种方式，常态化开展党员干部党史学习教育。

二、强化队伍建设，打造素质过硬的模范机关

注重党员干部素质能力提升，坚持严管厚爱、发挥典型示范作用，努力锻造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

（一）建强支委班子。以机关支部换届为契机，选优配强支委班子，增加2名年轻党员干部进入班子。坚持民主集中制原则，充分发挥支委班子集体领导作用。把支部班子能力建设作为加强支部能力素质建设的首要任务来抓，明确目标责任，规定完成时限，落实工作成果，使支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。2023年以来，2名新入职干部递交入党申请书、预备党员转正4人、接收预备党员1人。

（二）建强党员干部队伍。围绕打造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办"四能"党员干部队伍，常态化开展干部领学、轮流讲学、交流研讨、集中调研，积极推荐、组织党员干部外出参学参训，全面提升党员干部业务能力和综合素质。2023年以来，共选派10余人外出学习培训。此外，坚持事上练，组建招商安商工作组、重大活动工作组等多个工作组，全员上阵参与第32届世客会后勤保障、招商安商、"三城同创"等中心工作，让党员干部在工作实践中得到充分锻炼。全覆盖开展政治家访活动，多角度了解干部"八小时外"思想情况、生活情况，认真听取家属们的意见建议，积极回应家属们的心声诉求，搭建起党员干部家庭与单位之间沟通联系的桥梁。

（三）建强机关阵地。结合实际建设了党员活动室、红色读书角，为党员活动、读书阅览、休闲休憩提供了阵地，进一步增强了党员干部的认同感和归属感。

三、做好结合文章，打造本领过硬的模范机关

坚持党建与业务深度融合，将党建工作质效转化为推动工作的动力，以党建引领助推"三服务"工作。

（一）加强综合协调。加强与经开区党政办、市委办、市人大办、市政协办的沟通对接，主动靠前服务、协调保障重大活动、重点项目、重要工作，推动市委、市政府各项决策部署落地见效。圆满完成国家、省、全市有关领导视察调研任务，切实保障世界客属第32届恳亲大会、2023中国原生民歌节等一批重要活动顺利举办。

（二）做好参谋辅政。持续精文简会，"闭环"处理上级来文，科学办发本级文件，文件运转效能显著提高。注重精品意识，加强文稿起草把关，高标准起草修改市政府工作报告等综合文稿。

（三）抓好督查督办。坚持把高效办理省、全市问政平台作为服务群众的桥梁和纽带，及时转办答复"问政全省"群众反映诉求112件、"问政全市"群众反映诉求1130件，推动一批事关经济社会发展和人民群众"急难愁盼"问题有效解决。开展专项督查、综合督查、跟踪督办32次，跟踪推动市政府研究事项落实875项，办理人大代表建议89件、"人大代表在行动"主题活动代表建议34件，确保件件有着落、事事有回音。

（四）深化政务公开。打造我市数智城市中心市级政务公开专区，推动乡镇政务公开专区全覆盖，多措并举拓展村级政务公开专区。2023年以来，完成政府网站互联网协议第6版改造及适老化、无障碍化改造，通过政府网站公开各类政府信息3万余条，开展各类政策解读53余次，开展"政府开放日"等活动30余次。

（五）保障中心工作。引进金桥德克、思行等优质企业，倾力服务10个挂点"八大行动"项目。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，筹集项目资金X多万元，拨付帮扶资金X万元，帮助挂点X村建成蔬菜大棚30亩。积极推进"三城同创"，投入资金X万元，完善X网格消防设施、停车棚、地下排水管道等民生设施。充分发挥在职党员参与社区建设，服务社区群众的先锋模范作用，在职党员进社区累计报到130余次。

四、强化正风肃纪，打造作风过硬的模范机关

以全面从严治党永远在路上的政治自觉，不断营造良好的政治生态。

（一）加强自身建设。时刻把纪律规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，大力扫清作风之弊、行为之垢，坚持纠"四风"和树新风并举，旗帜鲜明向"四种做派"宣战。紧盯权力运行各个环节加强日常监督，大力开展精文减会，不断提升权力运行规范化水平。秉承"人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链"理念，不断提升党员干部服务意识，倾力打造"龙易办"营商品牌，切实为群众办实事、干好事。

（二）创新监督方式。开展"提素质、改作风"专项整治，通过排查关键岗位廉政风险点、签订《领导干部廉洁自律承诺书》、发放《党员干部亲属助廉守廉倡议书》等形式，逐步形成组织、家庭、社会共同参与、内外共治的监管模式，实现对党员领导干部监督全天候、无死角、全覆盖，有效织牢织密"八小时外"监督网络。

（三）压实工作责任。党组织主要负责人带头履行"第一责任人"职责，班子成员认真履行"一岗双责"，抓好抓实分管领域的党风廉政建设工作，形成工作合力。严格执行请示报告、工作考核等制度，深化市政府办公室班子成员对接联系对口政务人员制度，对党员干部上班纪律、作风情况进行随机抽查，对发现的问题及时指出、立行立改，提高党员干部工作效率和纪律意识，扎实推进"我的岗位我负责、我的职责我担当、我的工作请放心"在办公室蔚然成风。