乡镇2024年上半年基层党建工作总结1

乡镇2024年上半年基层党建工作总结

2024年以来，我镇认真对照自治区、x市、x市基层党建"五基三化"攻坚年行动要求，扎实推进各项基层党建工作重点任务落实，全镇基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断增强，党员先锋模范作用不断凸显，有效激发基层党组织的内生动力，推动基层党建"五基三化"行动提质增效。

一、工作开展情况

（一）高位谋划推动，强化基层党建责任传导。一是高度重视，加强统筹。及时传达学习自治区、x市和x市关于基层党建"五基三化"攻坚年行动各项决策部署，召开镇党委会研究《x市落实基层党建"五基三化"攻坚年行动具体任务清单》，进一步理清工作思路。二是明确责任，齐抓共管。实施党员领导干部党支部联系点制度、镇班子成员向镇党委报告抓基层党建工作制度，压实抓基层党建工作责任。三是强化考责问效，念好"紧箍咒"。进一步完善党建工作考评机制，每季度定期对各村进行全覆盖党建督导，逐村研判推进党建工作，印发督导通报x期，督导情况纳入年度考核，以考核求实效、以考核促提升。

（二）夯实组织基础，锻造有力战斗堡垒。一是提升党组织覆盖率。按照"应建尽建、管理方便"的原则，全镇xx个自然屯单独或联合组建屯级党支部xx个，覆盖率达xxx％。排查整顿基层党组织设置，规范基层组织运行运转，排查出"空壳"党支部x个，已全面清零。二是开展"头雁提升"行动。扎实开展镇村换届"回头看"工作，全面盘点镇、村班子和干部队伍运营情况，排查后进村党组织，按照"八个一"及相关要求落实整顿工作。对"一肩挑"人员进行监督管理，分两批次对村党组织书记、村委会主任进行任期经济责任审计。第一批审计已完成，审计面达xx％。三是选树典型发挥示范引领作用。持续实施"整乡推进、整县提升"示范创建行动，深入开展我镇镇"强镇兴村党旗红"党建示范群创建工作，整合我镇村、六龙村、东亭村、在勤村、古邦村优势资源，成功将集体经济"星火行动"示范群、党旗引领美丽乡村示范群打造成"x市抓党建促乡村振兴示范群"，构建了"点-带-群"的党建示范格局。

（三）坚持多措并举，提高党员教育管理质效。一是严把发展党员关口。建立发展党员"红色储备库"，纳入各领域先进分子，为高质量发展党员提供"源头活水"，xxxx年新发展党员xx名，储备入党积极分子xx名。二是抓好党的创新理论学习。以学习贯彻习近平总书记最新讲话精神为重点，坚持多方式培养锻炼，分领域、分层次开展政治理论素养和专业化能力提升培训，让党员干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。xxxx年举办培训班x次。组织各级党组织全面学习贯彻党的XX大精神，确保把全镇广大党员的思想和行动统一到党的XX大精神上来。三是加强和改进流动党员管理。建立镇、村、屯三级流动党员信息库，全面掌握全镇xxx名流动党员的情况。积极探索流动党员教育管理"线上＋线下"模式，通过"送学上网""送教上门"等形式，督促流动党员加强学习。

二、存在的长板及短板

（一）存在的长板

x.创新培育人才队伍。深入开展"万才返乡·振兴家乡"三年行动，建立我镇镇"万才返乡振兴家乡"人才信息库、"聚才强村"人才库，依托"联营村企"等村集体经济组织，分类组建专业技术、投资创业和经营管理三类人才队伍，累计挖掘各类入库人才xx名，为乡村振兴提供有力的人才支撑。其中，"联营村企"总经理获评x市最美返乡致富带头人称号，先进事迹被《广西人大》刊登。

x.抓好干部队伍建设。完善镇干部职工平时考核办法，建立以工作实绩为主要内容的月度考核评价体系，加强考核结果运用，对平时考核结果优秀的干部，采取多种形式进行精神鼓励和物质奖励，激发干部干事创业活力。自主开发微信小程序和智能统分软件，有效提升考核工作的信息化、智能化水平。该项工作获得自治区党委组织部、x市委组织部调研组肯定，并被x日报报道。

x.高质量发展村级集体经济。先试先行"因素法分配预算式管理"工作，xxxx年x月，x市发展壮大村级集体经济工作现场推进会暨"因素法分配预算式管理"观摩会在我镇召开。充分发挥"联营村企"作用，进一步带动各村村级集体经济增收。xxxx年，泗滨公司兑现分红到村xxx万元，工作经验获登广西乡村振兴简报、x市乡村振兴简报。全镇xx个村村级集体经济收入均达xx万元以上，xx个村收入超过xx万元，x个村收入超过xx万元。

（二）存在的短板

x.屯级党支部达标有待加强。受多种因素影响，xx％以上的屯级党支部阵地建设不规范，一些屯级党支部尽管拥有活动阵地，但功能设施不完善，利用阵地开展技能培训不够丰富，再加上受屯级党支部书记组织号召能力偏弱、党员队伍综合素质不高等因素影响，组织生活和跨屯组织生活等难以正常、规范地开展，屯级阵地未能发挥出应有的作用。

x.党务工作者业务水平有待进一步提升。部分党务工作者对党建工作重视不够，党建工作责任制执行不够有力，工作主动性不强，部分工作推进缓慢，工作成效不明显。如在xxxx年基层党建"两随机"督导中发现部分党务工作者对党建工作不够熟悉，党建业务水平较低，虽然对党务工作者进行了培训，但仍存在"三会一课"记录不规范等问题。

x.两新党组织组织生活质量有待提升。企业专职党务工作者匮乏，在党建工作上投入精力不多，一定程度上影响了组织生活的质量。部分两新组织负责人对党建工作重视不够，组织生活形式相对单一，与两新组织自身特点结合不够，推动两新组织自身发展作用发挥不够明显。

三、下一步工作计划

xxxx年，我镇将认真贯彻落实市委工作部署，创新思路，以"五基三化"提升年行动为抓手，进一步改进工作措施、履职尽责，不断推进全镇党建工作再上新台阶。

（一）强化能力提升，提高履职能力。积极落实基层党建"五基三化"提升年行动目标任务，加快推进党务工作者的业务培训，积极选派党务工作者参加上一级举办的培训班，加快解决党务工作者队伍人员年龄结构断层、业务不精等问题，着力打造一支党性强、素质高、业务精、作风好的党务干部队伍，为我镇高质量发展提供坚强保障。

（二）强化队伍建设，夯实发展根基。严格执行"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，加大基础保障力度，确保基层党建各项任务落到实处。不断加强党建引领作用，把党建工作与企业、协会业务工作紧密结合，把党建元素融入到两新组织管理的各个环节，抓好党员教育学习，提高党员的服务意识和工作能力，充分发挥党员先锋模范作用，以党建引领助力企业、协会和谐健康发展。

（三）强化党建引领，筑牢战斗堡垒。深化基层党建"五基三化"攻坚年成果，进一步创新载体，不断提升屯级活动场所的建设。抓好农村基层党建"整乡推进、整县提升"示范创建工作，继续加强自然村党支部活动场所的建设，不断打造过硬的基层党组织、过硬的带头人队伍，过硬的党员队伍，夯实建强基层战斗堡垒，不断提升党建引领效能。持续推进"有事找书记"活动，结合"因素法分配预算式管理"工作法，利用村级集体经济收益，为群众解决"急难愁盼"问题，推动为民办实事办好事常态化长效化。巩固深化党建示范群工作成果，深入推进"党旗飘扬·五星争辉"评比活动，进一步激发村"两委"干部干事创业精气神。稳妥推进"联营村企"发展模式，持续激发村集体自主创收能力，实现集体资产保值增值，促进村级集体经济提质增效。