拟提任干部考察情况报告（7篇）(第3/3页)

第六篇：拟提任干部考察情况报告

姓名XXX,性别X,民族X,XX省XX县人，XX年XX月出生，学历，学位，专业技术职称（事业单位），入党时间（非党注明党外人士），参加工作时间，现任职务。身体状况。（以上资料中的数字均用阿拉伯数字）

一、简历

（从入大、中专校园读书开始填写，不是大、中专校园毕业，从参加工作开始填写。）

XXXX年XX月XX校园X系X专业读书。

XXXX年XXX月XXXo

XXXX年XX月任现职。

（后续教育取得国家承认的学历应注明）

二、奖励状况

提任正科级职务的需要近年来受县以上单位给予的奖励状况（提任副科级职务的需要科级以上单位给予的奖励状况）。

三、爱人状况

姓名，年龄，政治面貌，籍贯，学历，单位职务。

四、主要现实表现

综合评价（概括性的评价，4号楷体）（优点部分，二级标题用4号楷体）（不足、缺点或存在问题）

五、民主测评或征求意见状况

年度考核民主测评状况：年度考核状况，请将各个测评项目填全。

民主征求意见状况：XXXX人参加，同意提拔XX票，同意率XX%o

第七篇：拟提任干部考察情况报告

XXX,男，汉族，出生地XXX,XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，大学本科学历，现在XX。根据《党政领导干部选拔任用条例》的规定，市委第XX考察组全面考察，情况报告如下

政治立场坚定，大局意识较强。深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定树立四个意识，坚定四个自信，围绕工作加强理论和业务学习，坚定贯彻党的路线政策和市委、市政府的重大决策配置。

工作积极，组织协调能力强。熟悉监督管理业务，工作思路清晰，视野开阔，擅长围绕市委、市政府中心和重点工作进行监督。工作节奏快，效率高，在事务所、服务调查方面周到,效果好。一是积极加强服务意识。在市政府工作3年以来，认真学习贯彻办公室各文件的写作和处理规程，严格执行文件办公程序，做好会议资料的准备、发行和会议内容的记录跟踪工作，准备上司审查座谈会议、市政府专题会议等重要会议X馀场（下）。对领导的指示和指示，首先可以转移到相关机构进行处理，协调跟踪执行，确保领导的事件落实，事件有回复。二是创新完善工作机制。组织修订《XXXX办公室审计工作制度》《XXXX办公室审计处理市长提交事项工作方法》，进一步完善审计流程，提高工作效率。与市委审计室合作建立XXX在线审计平台，减少反复审计，有效减轻基层负担。对市政府重点工作任务采用155审计方式，对落后顺序时进展情况发出审计信件，对严重落后的及时报告市领导，经市领导同意后，对有关部门、镇主要负责人进行采访，促进指导。三年共组织下发督办通知X余件。三是狠抓重点工作督办。确立"上级部署的专项工作任务必督、年初确定的全年目标任务必督、重点项目的启动与推进必督、领导批示的交办事项必督"的工作定位，做好各项工作督办。在督办过程中，全力配合市委督查室开展有关工作督查，对市委、市政府领导关注事项，组织开展二次专项督查，确保实效。三年来，共承接办理省政府督查室下达督办事项X余项，均按要求进行督办落实并上报。

作风正派，自我要求严格，注重个人修养。坚持党性原则,服从组织安排，廉洁自律。团结同志，在干部群众中口碑较好。考察中未发现其不良反映。

不足之处：工作任务繁重时，情绪稍显急躁。

在这次考察中，共XX人参加谈话调研推荐，得推荐票XX张，在符合条件的XX人中排名第一。共XX人参加会议推荐，得推荐票XX张，在XX名参考人选中排名第一；发放《民主测评及征求意见表》XX张、收回XX张、有效票XX张，获得总体评价优秀票XX张，全部同意其任职。个别谈话XX人，全部同意其任职。

已征求市纪委监委意见，其回复"近年来，我委未接到关于该同志的群众来信、举报"；已征求市卫健委意见，其回复"该同志至目前为止未发现违反计划生育政策行为"；经审核干部档案，未发现"三龄两历一身份"存在问题。

市委考察组成员：XXX、XXX