教育局高质量党建促教育高质量发展

教育局高质量党建促教育高质量发展

2022年以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中共XX区教育工作委员会将党的建设作为教育的"根"和"魂"，以党建工作为引领，聚焦全市区教育发展的重点难点进行调查研究，检视问题，整改落实，推动XX区教育高质量发展。

一、聚焦主责主业，全面筑牢战斗堡垒

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，XX教育工委坚持用好思想建党"传家宝"，在抓实主责主业上坚持高标准、严要求，推进基层党建规范建设。

1.完善党组织设置，强化党建工作领导。紧紧抓住市委教育工委成立的契机，理顺教育系统党组织隶属关系，2022年上半年，教育系统各基层党组织按时完成换届选举工作，进一步巩固基层党组织的政治核心地位，切实增强学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为学校建设保驾护航。并开展教育工作者师德师风应知应会知识专项测试，加强思想政治教育，牢牢把握学校意识形态工作领导权。

2.抓好支部规范化建设，着力提高发展党员质量。规范党内组织生活，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，认真执行"三会一课"、党员集中活动日、发展党员、党费收缴等组织制度，推进"两学一做"学习教育常态化、制度化，全面推动"支部建设年"活动落地生根。印发了《中共XX区教育工作委员会关于2022年发展党员指导性计划》，对各中小学学校30名支部书记进行专题培训，进一步提高各级党组织发展党员工作规范化水平，保证新发展党员的质量。

此外，XX教育工委还通过"公办＋民办"结对共建，实现"对标提质"。局领导班子多次到各公办民办学校开展党建调研工作，通过实地走访、查阅党建台账和召开座谈会等形式，了解和解决学校在党建工作中遇到的难题，促进教育发展，不断提升学校党建工作整体水平。

二、狠抓作风，打造风清气正学校环境

1.打造风清气正学校环境。思想的纯度，影响认识的高度，决定执行的力度。XX教育工委以"向顽瘴痼疾开刀"的决心，以刀刃向内的勇气革除自身的病症，以勇于自我革命的精神打造和锤炼自己，永葆党的先进性和纯洁性。

2.突出政治建设，明确责任狠抓落实。XX教育系统严格执行"三重一大"事项决策制度，定期召开督查督办工作会议，切实提高党组决策部署的执行力和落实力。制定2022年度三类主体责任清单，组织开展廉政风险排查工作。带头严格执行纪实制度并检查通报，深入基层，到联系点单位调研走访，开展谈心谈话活动。严管班子、严带队伍，严格执行请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度规定，主动接受有关纪检监察机关和群众监督。

3.狠抓作风建设，紧盯"四风"突出问题。召开学校单位党组织书记述职评议会及全面从严治党工作会议，举办教育系统基层党组织书记和纪检干部业务能力提升培训班，把压力传导到每一个基层党支部。紧盯春节、中秋节等重要时间节点，组织开展作风检查，巩固落实中央八项规定精神成果。

4.坚持挺纪在前，强化教育及时提醒。2022年先后组织教育系统党员领导干部观看3部警示教育片，以案为鉴。审阅作风及廉政预警制度调研报告，发出2份预警通知书，抓早抓小、防微杜渐。继续组织开展"六个一"警示教育活动和廉洁从教"四个一"活动。全力聚焦"监督、执纪、问责"，加大违法违纪典型案例等通报力度，综合运用监督执纪"四种形态"，红脸出汗扯袖子，对干部思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题开展提醒谈话，并强化日常监督检查，积极打造风清气正的学校环境。

三、瞄准需求，办好人民满意教育

1.教育兴则国兴，教育强则国强。为努力办好人民满意的教育，XX教育工委认真贯彻党的教育方针，抓好党建促教重点课题研究，不断调整优化教育结构，实现以科研带动党建，以党建促进教育发展，推动教育质量稳步提升，教育改革给群众带来了实实在在的实惠：着眼于提高教育发展质量，组织开展破解学前教育"入园难"，消除义务教育"大班额"，聚焦队伍建设"提水平"，乡村振兴教育"有保障"等专项调研。着眼于提高新时代学校党建工作质量，组织开展党建促教、学校文化建设、名校长培养、教育信息化、社区教育、中小学生近视眼防控等多项专项调研。

2.坚持打造党建品牌，促进校园文化建设。按照"一校一品牌、一校一特色"工作思路，在学校中打造了一批各具特色、内涵丰厚、富有代表性的基层党建品牌，如XX小学的"三融三带·和韵工程"品牌建设获XX省党建典型案例，XX二小的"和悦教育"党建品牌等，实现中小学党建工作与学校文化深度融合。在党建文化引领下，以文明校园"六个好"为标准的校园文化同步推进。XX教育工委将继续抓好中小学党建品牌和学校文化深度融合，努力打造城乡全覆盖的中小学党建品牌，凸显党建品牌效应，推动XX教育系统党建工作实现新提升。

四、以德为先，选优配强班子"龙头"

XX教育工委强化党组织的领导和把关作用，坚持德才兼备、以德为先，统筹抓好选、育、管、用四环节，突出选好"一把手"，选优配强班子"龙头"，优化班子结构。

1.创新领导干部培养体系。深入推进XX区人才培养工程建设，落实"导师带徒"传帮带活动，并通过跟班学习、上挂下派、跨区互派交流等形式，强化实践锻炼。成长为精通教育理论、熟悉教育改革前沿发展、具有远大教育理想、富有文化领导能力和创新精神的名师、名校长。

2.强化党组织的领导和把关作用。注重从"四个一线"中发现和选拔干部，选优配强直属单位领导班子。去年6月以来，XX教育局新提拔了16名校中层领导干部，绝大多数是从教育教学、维护稳定、项目建设、乡村振兴等一线工作中推荐出来的业务能力强、工作实绩突出的干部。

五、积极推进教育乡村振兴

1.党建"有温度"，帮扶暖人心。XX教育工委强化精准施策，落实教育帮扶政策，深入推进教育"七大帮扶计划"，进一步完善帮扶政策和措施，改善了村民的物质条件，提高了当地的教育水平。