2022年党建工作综述-14篇(第8/19页)
--在机关，深入推进三级联动破解难题和模范机关创建活动，大力优化营商环境、深化行政审批制度改革，全面推行"不来即享"、不见面审批等工作机制，政务服务事项网上可办率达到99.06%、全程网办率达到95.13%，工程建设领域审批制度改革领跑全省，"一书两证"电子证照在全省率先推行，机关效能全面提升，涌现出"全国人民满意的公务员集体"市政府政务服务中心、全国"人民满意的公务员"姜莉玲等先进典型。
--在公立医院和中小学校，大力推行党组织领导下的院（校）长负责制，同步修订完善章程及议事规则，党对公立医院和中小学校的领导全面加强。
--在国有企业，健全完善国有企业党组织议事规则、混改企业党建工作指导意见，国有企业议事决策机制全面规范，党对国有企业的领导得到充分体现和切实加强。扎实组织开展"三亮三比三评""生产一线党旗红"等活动，推动党建工作与生产经营深度融合。
--在新业态新就业群体，成立交通运输、物业服务、快递3个行业党委，组建新业态新就业群体党支部56个，依托公路服务区、货运企业，打造集续航补给、关怀服务等功能于一体的"红色驿站·XX印象"51个；实施"护航民勤蜜瓜·服务天下客商"行动，帮助群众解决疫情期间卖瓜难问题，实现蜜瓜产值16.2亿元，货车司机群体党建试点工作在全国深化货车司机群体党建试点工作会上作交流发言。
四、强化党建引领"赋能" 凝聚推动发展的强大合力
去年以来，面对需求收缩、供给冲击、预期转弱"三重压力"和疫情持续反复延宕等超预期因素，全市上下坚决落实"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的要求，深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展"三抓三促"活动，扎实开展基层党建"十百千"工程，奋力拼搏、埋头苦干，交出了一份殊为不易、富有成效的年度答卷。
经济"发展指数"逆势而进：2022年前三季度，13项主要指标中，一产增加值、固定资产投资等9项指标增速居全省前6位。
动能"转换指数"更趋强劲：248个高质量发展重大项目完成投资372亿元，新能源及装备制造产业实现产值62亿元，生物医药、生态环保、数字经济等产业链发展提速增效、势头良好。
生态"美丽指数"持续提升：完成防沙治沙15.9万亩、人工造林24.1万亩，建设碳汇储备林5.1万亩，治理退化草原89万亩。
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鲜红的党旗，凝聚起信仰的力量。我市大力实施"四种模式"提质增效扩面行动，扎实推进"支部领办产业、书记领办项目、党员领办任务"三项计划，村党组织领办集体经济组织1043个，村干部和党员创办领办合作社1111个，4739名党员致富能手结对帮带1.3万多户群众发展富民产业，全市上下形成了支部引领、干部带头、党员示范、群众参与促振兴的生动局面。
鲜红的党旗，淬炼出坚强的堡垒。建立基层党建引领基层治理领导协调机制，乡镇（街道）、村（社区）"好商量"协商平台实现全覆盖，选派100名城市医生支援乡镇公共卫生事业，优化设置城乡基层治理网格8911个，广大党员干部在疫情防控、基层治理、文明城市创建等生动实践中先锋引领、建功立业。
鲜红的党旗，飘扬在希望的田野。全市各条战线的广大党员，保持清醒头脑和战略定力，辩证看待"危"与"机"、科学把握"时"与"势"，战疫情、稳经济、保稳定，聚焦7条重点产业链延链补链强链，在生态环保产业链成立产业链党委试点引路，以"党建链"赋能产业链，"六个新XX"建设迈出坚实步伐。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，全市各级党组织和广大党员干部将深入学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力、开拓创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创基层党建工作新局面，努力汇聚以高质量党建引领保障高质量发展的强大力量。
党建领航风帆劲 奋楫笃行谱新篇 --市公路事业发展中心2022年基层党建工作综述
岁序更替，华章日新。
2022年，在市委、市政府及上级主管部门的坚强正确领导下，市公路事业发展中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕服务保障中心大局，以党建聚合力、以党建促发展，凝心聚力抓落实，久久为功求实效，全面推进党建工作与公路主业融合发展，为十堰建设绿色低碳发展示范区提供了有力公路组织保障。
强化政治思想建设，筑牢行业基石更牢。始终将思想政治建设摆在首位，以支部主题党日活动、中心组学习和职工政治理论学习为抓手，深化党史学习教育，研究党建工作13次，通过多种形式开展各类理论学习教育30余场次，党员干部学习笔记人均10000字以上。围绕学习宣传贯彻省第十二次党代会精神及党的二十大精神，邀请省委党校教授进行专题宣讲，领导班子成员深入两新组织上党课宣讲，组织宣讲骨干进社区、进工地、进养护站、进乡村进行宣讲，组织市直公路系统党员干部职工撰写学习心得体会200余篇。以"公路大课堂"为依托，深入开展"弘扬工匠精神 岗位大练兵"活动，累计开展岗位大练兵专题培训13次，参训人员达1000余人次，组织开展了岗位大练兵公路项目拉练、"公路工匠杯"技能大赛、市直公路系统理论知识竞赛、"学习二十大·冲刺四季度"党员干部签订承诺书等活动，营造了比学赶超的浓厚氛围。
狠抓党风廉政建设，从严治党责任更实。全力推进清廉机关建设，专题召开会议研究部署党风廉政建设工作4次，中心5名领导班子签订"一岗双责"承诺书，班子成员、机关科室、直属单位和所属企业党组织签订年度党风廉政建设责任书22份，干部职工签订重视家风家教、拒绝酒驾醉驾、杜绝违规兼职承诺书等400余份。扎实开展2022年党风廉政建设宣传教育月活动，通过廉政党课、警示教育、法规宣讲等形式，多措并举深化廉政教育，引导党员干部清正廉洁实干争先。开展岗位调整谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话及批评教育谈话12次96人次，发送重要节假日节前廉政短信提醒7次2100余人次，党组书记5次为全体干部职工上廉政党课，持续纠正"四风"。
