2022年党建工作综述-14篇(第13/19页)

--加强监督检查严格执纪问责，党性党纪党风一起抓

严肃履行审核把关、监督制约工作职责，修订《案件审理室工作职责》等制度，健全主审人、审理组、室务会、分管领导、委员会5级把关责任体系。对2021年发生严重违纪违法案件的8个省直部门(单位)开展约谈提醒。深挖隐形变异问题，开展"挖矿""假培训、真旅游"等清查整治400余人次。指导省直部门机关纪委深化运用监督执纪"四种形态"，对苗头性、倾向性问题及时"咬耳扯袖、红脸出汗"，及时进行问题线索处置和立案审查。

--推动机关纪委提升履职效能，日常监督持续形成合力

报经省委办公厅出台《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，将机关纪委机构、职数、编制纳入单位"三定"规定，推动在监督执纪任务较重或基层党组织和党员较多的省直部门(单位)核增机关纪委专职副书记职数，举办学习贯彻专题培训班，培训140余名省直机关纪检机构负责人，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，省直机关风清气正政治生态得到巩固和拓展。

五、制度：牢牢牵住"牛鼻子"，压实责任

--推动全面从严治党责任制落实，机关党建主体责任严格落实

与省委组织部联合印发《XX省机关党建"三级五岗"责任清单》，将全面从严治党主体责任细化为"三级组织"和"五个岗位"59条规定，形成全省机关合力同牵机关党建主体责任"牛鼻子"的新局面，组织开展年度省直部门机关党委书记抓党建述职评议考核，指导省直部门开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，党建工作责任更加掷地有声。

--推动意识形态责任制落实，意识形态领域主导权和话语权牢牢把握

切实加强所属网站、刊物、"两微一端"、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，省直部门 (单位)意识形态工作良好态势进一步巩固，机关广大党员干部的意识形态敏锐性进一步提升。

--推动党风廉政建设责任制落实，机关党建工作全面系统推进

结合省直部门党组(党委)落实党风廉政建设责任制自评情况、日常掌握情况，省直部门(单位)"两代表、一委员"和省纪委委员、特约监察员评价情况，进行综合研判，报请省委省政府党风廉政建设领导小组通报排名前40名的部门(单位),将机关纪检工作纳入党建督查和"四好一强""五好党支部"考核，压实机关纪委和机关纪委书记责任。

回顾来路，实干争先。把握当下，战鼓催征。

展望未来，盛会高标风云路，踔厉奋发再启航。

2023年，XX省直机关党建工作将进一步深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，高举旗帜持之以恒推进政治机关建设，服务大局驰而不息助推XX现代化建设，聚焦主业坚持不懈打造高素质专业化机关干部队伍，正风肃纪锲而不舍营造机关良好政治生态，着力以高质量机关党建为谱写全面建设社会主义现代化XX新篇章提供坚强保证。

党建引领夯基础 凝心聚力促发展--XX市司法局2022年机关党建工作综述

2022年，XX市司法局直属机关党委始终坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实《党章》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，以推进清廉机关建设为牵引，以建设"模范机关"为目标，持续推动机关党建工作全面进步、全面过硬，为统筹推进全面依法治市和司法行政工作高质量发展提供坚强有力的思想、组织和作风保证。

一、聚焦"一个中心"，深入推进政治机关建设

坚持把党的政治建设摆在首位，明确政法机关首先是政治机关，第一属性是政治属性，第一责任是为党工作的政治定位，以巩固拓展党史学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为重中之重，建立"第一议题"制度，坚持党组"四级领学"、中层"七学联学"和党组织"十学机制"，原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告和党章以及有关决议文件，并开展专题交流讨论，持续推动新思想学习贯彻入脑入心、走深走实。坚持把创建模范机关作为加强政治建设的重要抓手，立足司法行政法治护航社会大局职能定位，树立"党建引领激活力、模范建设促发展"的工作坐标，紧盯"六个聚焦"、突出"六项行动"，着力创建政治、思想、组织、纪律、能力、服务过硬的机关建设。

二、紧盯"一条主线"，压紧压实党建主体责任

坚持党对司法行政工作的绝对领导，严格贯彻执行中共中央《关于加强党的政治建设的意见》等中央省市相关精神，结合实际制定《机关党的工作要点》《机关纪检工作要点》《党支部责任清单》，下发《关于深入开展学习宣传贯彻省第十四次党代会精神的通知》《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》等文件，推动党的建设各项任务落实落细。持续执行"年初一会""一月一袋""一周一单"的"精准式"指导服务和"一季一互查""半年一小结""一年一考评"的"跟踪式"管理考核机制，组织召开党委会13次，做出支部月重点工作安排、青年理论学习小组月学习活动安排各12次、支部周学习提醒单22次、党员月学习提醒单12次、党风廉政提醒单4次，确保全面依法治市和司法行政工作正确政治方向。

三、筑牢"一个保障"，全面夯实基层组织基础

切实把高质量体现在夯实基层基础、建强战斗堡垒上，以支部换届为契机，突出"书记抓，抓书记"和局班子以上率下、分管领导"一岗双责"党建工作责任，优化调整成立4个机关在职党支部、1个离退休党支部和15个局属单位党支部，健全直属机关两级党组织和"一库一组两队两会"建设，选优配强党组织书记、党务干部和群团负责人，真正建立由党委书记第一责任、分管党建的班子成员直接责任，其他班子成员"一岗双责"的业务和党建有机融合的"上下一体、环环相扣"闭环责任机制。对照机关党组织"四看""六有""五个一流"要求，在巩固发展好局机关1个党建示范点、2个示范性党支部的基础上，局强戒所教育科党支部和政治处党支部被命名为第三批示范性党支部，初步形成"先进带后进、中间争先进、先进更先进"梯级带动效应，推进党支部标准化建设"提档升级"。