局机关党委2023年党建工作半年总结

XX局机关党委2023年党建工作半年总结

2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。

一、上半年工作开展情况

（一）建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。

一是带头拥护"两个确立"、做到"两个维护"。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎实开展党的XX大精神学习。严格落实"第一议题"制度，把学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手册100余本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、"智造XX"微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，联合致公党XX区基层委赴企业开展"XX大精神进车间"宣讲活动，进一步促进XX大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就机关党建和党风廉政工作做好各项部署，研究制定《关于加强"惠企先锋"品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见》《组织生活巡听机制实施方案》。四是进一步深化理论武装。制定《2023年度自主培训"赋能"计划安排方案》，分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通，知信行统一。

（二）建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力量。

一是严肃党内政治生活。上半年，根据《党章》等有关规定，在得到区直机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改台账，逐条问题进行整改，截至目前，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评，对支部党员进行了民主评议，党员落实整改台账，积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制，完善《基层党组织组织生活巡听台账》，由机关党委牵头，组建巡听队伍，严格执行"三会一课"、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实"两听四看一谈"机制，切实把提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了包括"实干担当促发展，锐意进取谱新篇""不忘初心、牢记使命""党群汇同心·共建绿美幸福家园"等在内的主题党日活动28次，讲解"加强干部作风建设""传承党的优良传统用好调查研究'传家宝'"等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的"四强"党支部为目标，以实施"五星联创"工程为抓手，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定《基层党组织党员积分量化管理的实施意见》，进一步规范细化党员积分量化，分别通过政府网站、"XXXX"微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。充分利用"周四课堂"干部培训，抓好党员干部教育学习，开展"工信业务大讲堂"4次，由科室讲解业务知识。规范运行"灯塔－党建在线"APP，各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。

（三）建优惠企先锋党建品牌，融入工信中心工作，推动党建与业务深度融合。

一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造"惠企先锋"党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织党员干部参加各类党建活动3次，组织机关党员干部赴XXX社区开展"学习XX大书香进社区"主题活动，"惠企先锋"党员志愿服务队走访看望社区老党员，为老党员送上XX大精神学习图书；到胶东红色文化陈列馆，开展"赓续红色血脉，汲取奋进力量"主题党日活动，重温胶东历史，追溯红色记忆，缅怀革命先辈，汲取奋进力量；举办"突破XX、建功有我--讲述工信故事、展示工信担当"主题演讲比赛，"党建＋机关文化"建设取得新成效。二是持续推进党建品牌创建活动。发挥党建赋能作用，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，以"惠企先锋"党建品牌为引领，充分发挥"1＋XY＋N"党建服务体系优势，横纵链接多方服务资源，制定了《关于加强"惠企先锋"品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见》，全力打造"中小企业服务之家"，并作为2023年度书记突破项目主抓。面向中小企业实际需求，链接政府、社会、市场三级层面多方资源，做实服务专员、"芝企通"专家智库、服务平台三个服务体系建设，为企业高质量发展提供支撑和保障，通过"党建＋惠企"双融合、"学习＋比武"双驱动、"交流＋平台"双叠加、"展示＋树先"双引领等途径，打造思想教育阵地、组织建设阵地、宣传文化阵地、实践传播阵地，以党建"组织力"赋能产业发展"生产力"，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，制订《XX区2023年"一起益企"中小企业服务行动实施方案》，聚力推出"政策入企、创业培育、技术创新、数字化绿色化转型、育才引才、管理提升、投融资、市场开拓、权益保护"九项服务，以"精准服务，助企惠企"为主题，在全市范围内率先举办2023年"一起益企"中小企业服务行动启动仪式暨"中小企业之家"揭牌仪式。三是充分发挥机关党建服务保障作用。深入落实"区街一体、融入下沉、全面帮促"工作机制，充分发挥工信局"惠企先锋"新时代文明实践志愿服务队效能，延伸"惠企先锋"党建品牌服务领域，机关干部坚持每月下沉社区，与帮扶、双报到社区加强联系和开展服务活动4次，联合致公党，邀请XXX医院、XXX医院、XX肛肠医院以及XX眼科、XX口腔的专家团队，走进XXX社区"幸福家园共建基地"，为辖区百姓开展"热心肠、爱健康"肠道疾病早筛公益行及健康义诊活动，通过"惠企先锋"党员服务队的纽带作用，切实发挥党建引领效能，链接多方力量，整合各级优势资源下沉社区，不断增强居民的获得感、幸福感，助推"共建幸福家园"品质提升，为"健康XX""首善XX"建设做出贡献；为深入贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记在参加首都义务植树活动时的重要讲话精神，认真践行"绿水青山就是金山银山"发展理念，结合新时代文明实践，赴社区开展"美丽家园你我共建"学雷锋志愿服务活动和"植"此青绿，不负春光--"党群汇同心共建绿美幸福家园"主题活动，召开"共建绿美幸福家园"联席座谈会，聚焦"绿美西口""才智集聚"等工作进行交流；推动家庭家教家风建设，做好"精致舒美社区"共建和"五为"志愿服务，和XX岛街道XXX社区共同组织开展"为爱阅读相伴成长"--亲子读书会暨家庭教育讲座活动和"小手拉大手"清廉作品共读活动，进一步推动局机关党员和社区党员干部共树廉洁家风。

（四）建好清廉工信文化品牌，抓实正风肃纪教育，深入落实党风廉政责任制。

一是延续推进"清廉工信"廉洁文化品牌建设。根据上年度《XX区工信局清廉建设工作实施方案》，延续推进"清廉工信"建设，统筹推进"十廉工程"，开展与企业联合到红色基地参观和"清廉工信"等主题活动，组织观看廉洁公益广告、《对不起》等警示教育片，开展党员干部参观家风教育基地活动，感受家风教育的良好氛围，全方位、多形式、立体式打造工信清廉特色。二是推进党风廉政建设责任制落实。完善《党风廉政建设主体责任年度工作推进清单》《党风廉政建设"第一责任人"责任年度工作推进清单》《党风廉政建设"一岗双责"责任年度工作推进清单》，压实"三张清单"，构建"三横三纵"履责督责机制，进一步细化全面从严治党和党风廉政主体责任。领导班子其他成员坚持"一岗双责"，根据分工抓好分管科室的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查，推动工作落实，主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、关键风险岗位开展谈话20余人次。三是加强党员廉洁教育。将党章等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，召开党风廉政专题会议4次，理论中心组学习4次，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉，扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，通过"周四课堂"，对全体党员干部进行教育整顿，局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，学习XX大精神，学习《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将廉洁教育深入人心。