陇西县：党建引领汇聚乡村振兴千钧力

陇西县：党建引领汇聚乡村振兴千钧力

甘肃省陇西县全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦"五个振兴"，持续提升农村基层党组织政治功能和组织力，全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，为绘就乡村振兴壮美画卷提供坚强组织保证。

聚焦提升功能强堡垒，抓实基层基础。探索推行"三个三"工作法和"六项机制"深入开展"整乡推进"行动，促进17个乡镇215个村党组织达标争创、全面提升。深入实施素能提升行动，选聘专职化村党组织书记91名，194个村实现"一肩挑"，全覆盖、分层级、多轮次培训村级干部740余人次。健全完善村级后备干部选拔、培养、管理制度，储备培养村级后备干部155名。坚持应纳尽纳、应整尽整原则，在对近三年整顿提升65个软弱涣散党组织"回头看"的基础上，2021年排摸确定11个软弱涣散村党组织，并采取"四个一"包抓机制推动整顿提升。深化拓展"三链"建设，全面推行"三联三带三提升"模式，引导村党组织和村干部领办创办新型农业经营主体268个，建立党群共富示范基地250个，成立产业型党组织31个，扶持培养党员致富带头人1200多名，示范带动5300多户农户发展增收致富产业。

聚焦树正导向聚合力，锻造骨干队伍。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴作为识别选用干部的重要依据，突出政治标准、突出脱贫攻坚、突出实干实绩、突出基层一线选用干部，建立干部提拔任用征求乡镇党委、村党组织、驻村第一书记和农户意见工作机制，先后提拔使用扶贫实绩突出、群众公认度高的优秀干部600多名、晋升职级157名。着眼选优派强善于领导和推动乡村振兴的骨干队伍，结合乡镇领导班子换届，选拔配备乡镇党政正职34名，其中35岁以下6名，并由县委主要负责人带队，组织赴天水、兰州等地考察学习2次；同时，健全完善激励和容错纠错的政策机制，激励党员干部在基层一线担当作为。坚持"四个不摘"要求，调整选派411名政治素养好、工作能力强的优秀年轻干部，充实壮大驻村帮扶工作队伍，确保将最强最优工作力量派向乡村振兴一线。

聚焦强化支撑促振兴，汇聚才智力量。坚持把人才作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要支撑，深化拓展"双百四联"活动，选派百名农业科技专家组建专家服务队走乡进村联基地，指导建设产业基地61个，联系带动协会（合作社）70家、项目73个，带动农户5588户。拓展实施"人才基层服务行"工程，动员组织千余名农业农村类、企业经营管理等8大类专业人才深入乡村一线，开展政策宣讲、农技推广等集中服务活动200多期，培训农民群众1.6万余人次，培养科技示范户1100多户、种养能手1900多名。实施乡土人才"领头雁"计划，采取邀请专家授课、科技示范帮带、田间地头指导等形式，举办创业培训、种养技术等实用人才培训70多期，培训1.1万人次。实施科技特派员行动，分别向134个原贫困村和龙头企业（合作社）派驻科技特派员455名、12名，推广农业实用技术10项，实施创新创业示范项目4个，创建人才实践示范基地11处。

聚焦从严考评压责任，健全保障机制。着眼发挥制度保障"压舱石"和考核激励"指挥棒"作用，建立基层党建工作重大事项县委常委会专题决策、关键节点领导小组研究部署、具体工作各工作组推进落实的工作运行机制，编制《基层党建工作重点任务清单》，细化5个方面76项具体措施，以项目化管理、指标化考评方式推进工作落实。严格落实党员领导干部党支部工作联系点制度，为县四大班子党员领导干部确定党建联系点30个，实行1名县级党员领导干部定点带抓、1名组工干部跟踪督抓、1个联系单位结对协抓、1名乡镇班子成员指导包抓、1个驻村工作队蹲点帮抓的"五个一"工作责任制，瞄点压责任、拉链抓落实。同时，全域推行被评为第五届全国基层党建创新最佳案例的"三项指数"考评管理机制，切实以考核促进任务落实，以评比激发基层活力。