2022年党建文稿汇编-43篇(第9/15页)
加强督促检查。把干部能上能下工作情况纳入各级领导班子年度"一报告两评议"的重要内容，列入巡视巡察和选人用人专项检查的工作内容，作为考核党委（党组）书记履行党建工作职责的必答题目，及时发现和解决问题，推动能上能下制度措施真正落到实处、见到实效，推动形成干事创业的良好氛围。
（作者为中共辽宁省委常委、组织部长）
源源不断培养选拔优秀年轻干部
朱云
四川省自贡市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的过硬队伍。
一、突出规划引领，以系统思维谋划"怎么布局"
培养选拔年轻干部是一项系统工程，必须强化顶层设计、系统谋篇布局。一要既顾当前又顾长远。制定完善年轻干部中长期培养规划，做好定期分析、搞好需求测算、建好结构模型。坚持把落实规划纲要和日常调整相结合，聚焦年龄、学历、专业、经历等指导性指标，探索实施干部队伍结构优化专项预审，推动干部队伍整体保持合理结构分布。二要既重一域又重全局。培养年轻干部既是本地区本单位加强干部队伍建设的基础工程，又是事业发展的百年大计，要站在为党育才聚才的政治高度，牢固树立"一盘棋"思想，由推动本级培养向梯次培养转变，全面构建上下贯通、左右联动、密切配合、共同落实的工作机制，统筹用好用活干部资源，让干部出得来、走得稳、行得远。三要既见树木又见森林。坚持把年轻干部个人成长放到队伍建设"大盘子"中通盘考虑，经常性开展班子运行调研，深入掌握干部情况，听取队伍建设意见，做好分析研判。既要因人而异设置好个体培养计划，又要系统思考谋划好整体的匹配度、契合度，围绕改善班子结构、增强整体功能，研究选拔配备什么样的年轻干部。
二、突出梯次建设，以科学路径破题"人从哪来"
持续拓宽来源、发现储备、畅通渠道，及时把各条战线、各个领域、各个行业的优秀年轻干部挖掘出来、使用起来。一是实施"源头活水"工程。坚持人岗相适、精准匹配，合理设置急需紧缺专业选调生结构性指标和公务员招录专业性指标，大力引进与高质量发展相匹配、与新发展理念相适应、与产业需要相关联的各类人才，将更多优秀青年人才聚集到党和国家的事业中来。二是实施"蓄水扩库"工程。坚持好中选优、择优培养，构建"持续发现-提早储备-动态补充"选人用人链条，综合干部专业素养、知识储备、优势特长等方面，分类建立产业发展、乡村振兴、城市规划、基层治理等领域优秀年轻干部储备库，及时把"好苗子"纳入组织视野、动态管理培养，确保使用上有梯队、选择上有空间。三是实施"疏渠引流"工程。坚持用当其时、用其所长，结合班子长期需要和平时干部更替情况，突破论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念束缚，有计划、有针对性地抓好经常性交流调配，大胆提拔使用表现优秀的年轻干部。打破部门界限、上下界限、条块界限，加大跨地区、跨行业、跨领域调配力度，以"一渠清泉"形成"一池活水"。
三、突出成长成才，以精耕细作回答"如何培养"
年轻干部的成长成才离不开组织的精心培养，必须全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长。一要注重精准滴灌"育苗"。突出政治铸魂，重点实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，加强理论武装和党性党风党纪教育，帮助干部学思用贯通、知信行统一，引导干部忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。突出专业赋能，坚持"缺什么补什么"，聚焦提高干部"七种能力"办好专业化能力提升班，进一步弥补知识短板、增强战略思维、提升综合能力。二要加强培土施肥"墩苗"。坚持在培养中使用、在使用中培养，把实践作为最好的课堂、把实战作为最好的训练，持续选派优秀年轻干部挂职锻炼，在重要岗位、吃劲岗位、一线岗位磨砺成长，注重在基层一线增加年轻干部"一把手"经历，丰富实践阅历、砥砺担当才干，全面弥补经验盲区和短板弱项，不断提高解决各种复杂问题、应对各种风险挑战的能力。三要及时修枝剪叶"护苗"。坚持越是重点选拔的越要重点管理，越有培养潜力的越要严格要求，强化严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立年轻干部成长档案，定期开展分析研判、谈心谈话、集体座谈，实地查访必看年轻干部工作状态，基层走访必听年轻干部体会建议，经常性"体检把脉"，既培培土、又扶扶苗，防止"小毛病"演变成"大问题"。
四、突出德才兼备，以鲜明导向明确"用什么人"
坚持事业为上、立足岗位需要，多考虑"该用谁"而不是"谁该用"，选好用好发展最急需、组织最满意、群众最期盼的干部。一是首看政治过硬。聚焦政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，研究制定具体办法，科学设定评价指标，明确考察评价要点，进一步强化政治素质日常考察，深入了解年轻干部党的创新理论学习领会情况、重大决策部署落实情况、大是大非问题立场情况、急难险重任务担当情况、红线底线坚守情况，真正把信念坚定、对党忠诚的人选出来、用起来。二是突出敢于斗争。面对繁重任务和严峻挑战，更要聚焦重大关头识真金，把敢于斗争、善于斗争的鲜明导向树立起来，识别干部注重看斗争本领、考核干部注重看斗争成效、使用干部注重看斗争能力，切实将既有忧患意识、又保持战略定力，既坚持战略判断、又注重战术决断，既坚持斗争过程、又注重斗争实效的年轻干部选出来、用起来。三是重在善作善成。选拔使用年轻干部，重点要看抓落实的能力，要鲜明重实干的风向标，坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，将考人与考事相结合，看干部是否想干事、能干事、干成事，切实把敢为人先、勇争一流的干部，把雷厉风行、紧抓快办的干部，把滴水穿石、久久为功的干部选出来、用起来。
（作者为中共四川省自贡市委常委、组织部长）
着力增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力
滕伟华
习近平总书记强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"，不能出现"断头路"。近年来，贵阳市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕党的十九大报告提出的加强基层党组织建设要"着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题"，认真总结运用脱贫攻坚、疫情防控等大战大考经验，探索实施"筑固工程"，突出抓根本、抓标准、抓统筹，着力增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力，夯实党的执政根基，以高质量党建引领经济社会高质量发展。
一、聚焦作用发挥抓根本
为治之道，必先除弊。基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，关键在于基层党建的虚化，导致基层党组织的弱化，从而产生以"两张皮"等为集中体现的党建工作边缘化。究其原因，是一些地方和领域抓基层党建不得要领、不得其法，一些党务工作者指导基层抓党建认识不清、能力不足、措施不实，指挥棒务虚走空。党建工作中的形式主义现象，直接导致党组织政治功能不强，组织力凝聚力弱化。为此，我们以着力解决党建工作虚化问题为突破口，把发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为抓基层党建的根本任务，不断增强基层党组织政治功能。
追根溯源明方向。党的政治路线决定着党的组织建设方向。为使广大党务工作者深刻认识新时期基层党建的内涵和外延、准确把握工作方向，坚持把党史、基层组织建设史作为党务工作者教育培训的基础课和必修课，通过扎实开展党史学习教育、"党课开讲啦"、党委班子成员上党课、支部书记上讲台等方式，教育引导党务工作者特别是基层党组织书记从历史方位看问题、从职责定位找方向，围绕高质量发展和乡村振兴、基层治理等重点任务，让不同领域、不同类别的基层党组织和党员搞清楚、弄明白应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
从严从实抓党务。党务工作扎实有方，党建工作才会有力有效。坚持围绕中心、服务大局，根据不同时期重点任务和不同领域党组织职能职责，定期开展乡镇（街道）组织委员、基层党组织书记任职培训、普遍轮训，推动观念转变、能力提升。制定"筑固工程"33项任务清单，明确党务工作者和基层党组织职责任务，督促指导党支部书记、支委委员抓实党情、社情、民情调研，全面了解、精准掌握党组织队伍力量优不优、群众基础好不好、战斗堡垒牢不牢、党建引领强不强。建立"三问三访三查一评定"考评机制，以考促干、以考促行，推动基层党组织聚焦主责、党建工作回归本源。
发挥作用强根本。平凡岗位是"磨刀石"，重大任务是"试金石"。坚持把发挥党组织和党员作用作为抓基层党建工作的根本任务，督促引导基层党组织认真履行教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众职责，严格执行党的组织生活制度，推动党员教育管理融入日常、严在经常。依托大数据先发优势，升级改版"筑红云"APP，吸引8.2万名党员每日在线学习，引导党组织和党员积极展现工作成效与风采，形成互学互鉴赶先进、增比进位促提升的良好氛围。注重在产业发展、项目建设、基层治理、疫情防控等急难险重任务中设立先锋岗、划定责任区、组建服务队，引导党员冲在第一线、干在最前沿。
二、聚焦固本强基抓标准
组织是"形"，思想是"魂"。加强党的组织建设，既要"造形"，更要"铸魂"。针对一些领域抓基层党建有"形"无"神"、"魂"不附体、党建业务"两张皮"等问题，贵阳市在狠抓党支部标准化规范化达标创建、全力提升阵地建设质量的基础上，坚持分类别指导、分领域施策，"形""魂"共塑，不断增强基层党组织组织力。
狠抓"双达标"创建，全面夯实基层基础。深入贯彻落实支部工作条例，对标"五个基本规范化"要求，聚焦农村、社区、机关、学校等13个重点领域，细化党支部标准化规范化建设要点，分领域列出问题清单、按类别制定整改措施、定时限完成达标创建，推动党支部补短板、强弱项、达标准、作示范。完善党委（党组）书记和班子成员包片包领域抓示范党建工作制度，建立各级党委（党组）班子成员党支部联系点3600余个，"一对一"指导开展达标创建。强化达标党支部跟踪指导、定期复核，开展示范党支部评估验收、命名授牌，适时进行"回头看"，确保达标"底色"、示范"成色"。目前，全市所有党支部标准化规范化建设均已达标，42个被评为省级示范党支部，观山湖区金阳街道金元社区党总支被评为"全国先进基层党组织"。
实施"五个一"行动，建强农村和社区党组织。狠抓关键要素，科学配置资源，探索一条党建引领乡村振兴、基层治理的新路子。以村（社区）"两委"换届为契机，选优配强"一名支书"，通过市级提级培训、县级分类培训、乡级兜底培训，着力提升政治素质和履职能力。围绕村（社区）发展方向、功能定位，注重源头把关、强化培养储备、搭建干事平台，建好党员和村（社区）干部"一支队伍"，广泛凝聚乡村振兴、基层治理有生力量。坚持便民、利民、实用原则，整合各类"中心""站所"，下沉服务资源，打造"一个中心"，让村（社区）群众在家门口享受"一门式"办理、"一站式"服务。加强村（社区）党组织领导、村（居）民议事会议事决策、村（居）民委员会执行、村（居）务监督委员会监督的"四位一体"自治体系建设，健全"一个机制"，推动党的领导与村（居）民自治实现有机统一。将发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，逐乡逐村设定村级集体经济年度发展目标任务，引导村级党组织找准一条带领群众致富的路子；按照"统建统管"原则，整合政法、公安、民政、城管、信访等各类网格，实现"一网统管"，推动基层治理精细化，帮助社区党组织找准一条服务社区群众的路子。
开展"新业态"试点，抓实新兴领域党建。主动顺应平台企业扁平化、网络化、从业人员流动性大等特点，织密组织网络，探索有形有效覆盖新路径，推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。开展货车司机党建试点，建立市县两级道路交通运输行业党委，绘制实施行业党建组织架构图和党员货车司机关系逻辑图，健全组织体系，明确职责任务，完善运行机制。充分发挥互联网企业党委纽带作用，依托物流园区、货运企业的党群服务资源，建强企业党组织、流动党支部，打造"司机之家"，让党员司机回归组织，使"流星"变"卫星"。坚持和加强党对律师行业的全面领导，市县两级成立律师行业党委，全市134家有党员的律师事务所全部建立党组织。开展互联网企业党组织集中组建行动，推动互联网行业在党的领导下健康发展，全市互联网企业党的组织覆盖率达80%，党的工作覆盖率达100%。
三、聚焦提质增效抓统筹
不谋全局者，不足谋一域。基层党建是一项系统工程，必须抓住关键各个突破，由点及面系统推进。"筑固工程"通过打造各领域、各行业党建示范点，串点成带、以带促面，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，统筹用好各种资源、系统整合各类组织、汇聚凝结各方力量，形成党建引领组织共建、资源共享、难题共解的良好局面，推动基层党组织全面进步全面过硬。
统筹各种资源增合力。市属各党（工）委结合辖区和部门实际，科学拟定"筑固工程"示范创建主题，建立党建示范带指导委员会，统筹辖区各种资源，积极争取、有效整合上级政策、项目和资金支持，把政策红利转化为党建引领基层治理、推动高质量发展的具体实效。在"三感社区"创建、"一圈两场三改"等城市基层治理各项任务中，通过强化基层党组织领导核心作用，整合项目、资金，推动党建、服务、管理等资源向治理网格集聚，实现党建网、平安网、民生网"一网统筹、三网融合"。
统筹各类组织添动力。坚持党建带工建带团建带妇建，把党的领导贯穿经济社会发展各领域各环节，推动基层党组织与辖区经济组织、文化组织、社会组织等资源共享、阵地共建、活动共联，群策群力推进基层治理规范化科学化精准化。依托贵阳市"社会和云"平台，赋能社区网格管理，整合社会治理、民生服务等数据信息，汇集机关企事业单位、非公有制企业和社会组织等力量，日均接处群众诉求3000余件，实现政府治理与社会调节、居民自治良性互动。推动街道社区与驻地单位党组织开展"契约化"共建，建立需求、资源、项目"三张清单"，实行双向认领、双向服务、双向考核，促进优势互补、融合联动，提高基层治理水平。推动社区、物业、业委会成立联合党组织，共同商议、协同解决社区治理痛点和难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
统筹各方力量提效力。打破各领域基层党组织的体制、隶属、级别束缚和壁垒，将不同类型、不同层次的党组织纳入"筑固工程"整体推进，推动各党组织之间互联共享、互通共融，形成基层党组织牵头，其他自治组织、社会组织共同参与的工作格局。比如，在城市，由街道党工委牵头成立"共治委"、社区党组织牵头成立"共治会"，与驻地单位签订共建协议，促进优势互补、一体发力解决治理难题。在农村，以产业振兴为主线、组织振兴为着力点，统筹农业农村、生态环保、政法机关、文化旅游、自然资源等部门党组织，系统推进人才振兴、生态振兴、文化振兴。
（作者为中共贵阳市委常委、组织部长）
全域式推进城市基层党建全方位提升基层治理能力
郝献民
习近平总书记强调，要夯实社会治理基层基础，推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。山西省临汾市认真贯彻《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》，深入开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，从系统建设、组织体系、基础保障、治理效能四个方面，全域式推进城市基层党建，全方位提升基层治理能力。
一、突出整体谋划抓供给，靶向推进城市党建系统建设
随着城市社会群体结构和社会组织架构的不断变化，城市党建工作的环境、对象、方式也发生着深刻改变。临汾市紧跟新情况新变化新要求，从供给侧发力，以政策定方向，以项目抓推进，以考评压责任，推动城市基层党建整体建设和系统建设。一是"体系化"加强政策供给。研究制定《关于加强和改进全市城市基层党的建设工作的若干措施》《加强基层党建引领社区治理推进措施》和《抓党建促城市基层治理能力提升重点任务清单》，完善街道大工委和社区大党委制、专职社区工作者队伍建设、非公有制经济组织和社会组织"两个覆盖"等配套措施，搭建好城市基层党建政策体系。二是"项目化"推进重点破题。坚持"书记抓、抓书记"，由县（市、区）、街道、社区"三级书记"领办城市基层党建项目。县（市、区）委书记领办党群服务体系、"村改社区"等综合项目，街道党（工）委书记领办机构改革、赋权扩能等专题项目，社区党组织书记领办小区党群服务驿站、治理服务品牌创建等具体项目，让书记在解题破题中"打头阵""当先锋"。三是"常态化"开展跟踪问效。每年年初把城市基层党建重点任务纳入全市基层党建工作重点任务清单，条目式安排推进；年中采取例会调度、提醒督办、实地调研等办法进行过程管理；年底纳入书记抓党建述职评议内容和年度目标责任考核体系，构建定责、履责、考责闭环，贯通城市基层党建的供给侧和需求侧。
二、突出分层设置抓延伸，持续推进基层组织扩面提质
严密的组织体系是党的优势所在和力量所在。临汾市坚决贯彻党中央关于"完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央决策部署有效落实"的工作要求，在城市构建起市、区、街道、社区、网格五级层级清晰、一贯到底的组织体系。一是建强市县"指挥层"。市县两级依托党建工作领导小组建立城市党建联席会议制度，谋划"市域""县域"城市党建思路目标，协调解决全局性普遍性问题。二是建强街道"枢纽层"。对20个街道内设机构进行"5办1站2中心"改革，制定职责、任务、权力"三个清单"，把街道党工委的主责主业聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上来。三是建强社区"基础层"。在209个社区全面推进"社区党委（总支）-网格（小区）党支部-楼栋党小组-党员中心户"四级组织体系建设，把党建工作覆盖到城市最有效的治理单元，抓牢城市运行的"底盘"。四是建强网格"单元层"。划分社区网格，同步组建网格党支部、党小组，把党建、综治、民政、城市管理、应急管理等不同类别网格和不同业务工作纳入"一网统管"，把党的领导和党的工作贯穿到治理的最基层。
三、突出要素保障抓支撑，有序推进资源力量整合下倾
习近平总书记强调，要抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。临汾市聚焦制约城市基层党建发展的薄弱环节，在社区工作队伍、运转经费投入、党群服务阵地建设上不断提速加力，强化了有人、有钱、有场所"三有"保障。一是推进社区队伍专职化发展。制定加强职业化专业化社区工作者队伍职业体系建设的实施意见，建立"三岗十八级"岗位等级序列和绩效薪酬制度，推动社区干部队伍向职业化专业化转型，专职社区工作者成为社区开展治理服务工作的骨干力量。二是推进经费投入稳定化增长。由县（市、区）委书记亲自研究落实，市县两级财政保障，街道运转经费全部达到80万元以上，社区工作经费、服务群众专项经费、党建工作经费得到有效落实，解决了长期以来街道社区党组织有心服务、无力实施的困难。三是推进党群阵地合理化布局。在实现社区党群服务中心面积500平方米全覆盖的基础上，集中建设市县两级党群服务中心和小区党群服务驿站，构建了以市、区（县、市）党群服务中心为主体，街道、社区党群服务中心分散布局，小区党群服务驿站延伸覆盖的党群服务体系。
四、突出联动联建抓融合，扎实推进党建引领治理效能
习近平总书记指出，要深化党对各领域基层组织的领导，扩大党的影响力。临汾市把重点聚焦到城市基层的各类治理主体，打通党建引领自治的"小环境""微循环"，畅通党建引领城市治理的"大格局""大循环"。一是抓共建促合力联治。全面开展机关单位党组织和在职党员到社区"双报到双服务"，"平时+战时"促进共建。平时，通过签订共驻共建协议，共商需求、资源、项目"三个清单"、共办"定、查、评"为民实事，强化党组织和党员的"纽带"作用；战时，通过社区吹哨召集、单位快速响应，让社区统一调度双方力量。二是抓引领促有序自治。在社区和网格广泛推行党组织"一核"领导，驻区单位、业委会、物业企业、志愿团队等"多元"主体参与的"一核多元"治理模式。通过社区把关业委会人选、推荐小区党组织书记兼任负责人，强化对业主委员会的领导；通过建立物业项目负责人到社区网格报到议事制度，选派党建指导员，强化社区物业党建联建。三是抓融入促同心共治。通过发挥社区属地优势和网格精细管理作用，兜底推进基层党组织应建尽建和党建指导工作，把党的领导和党的工作嵌入城市最活跃的地方、基层最活跃的群体，做实城市小区域的党建大文章。
（作者为中共山西省临汾市委常委、组织部长）
建设长期执政的马克思主义政党
祝灵君郑寰马丽
党的十九大报告明确提出"加强党的长期执政能力建设"。建设长期执政的马克思主义政党，意味着中国共产党要在遵循共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律前提下，形成长期执政的综合实力，创造世界政党连续长期执政的历史新纪录。党的十九届六中全会将"建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党"作为习近平新时代中国特色社会主义思想回答的重大时代课题之一，深刻揭示了中国共产党以自我革命推动社会革命的使命担当，深刻展示了大党走向强党、强党建设强国的奋斗目标。立足于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探寻建设长期执政的马克思主义政党的基本规律和行动方向，有着重要的理论意义和实践意义。
一、坚守初心使命是党长期执政的政治前提
马克思主义政党的初心使命是党的性质、宗旨、纲领等的集中体现，是激励党员、凝聚人民的根本动力。习近平总书记指出："中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。"中国共产党将永恒初心与承载的历史使命有机结合起来，始终代表人民意愿和要求的最大公约数，这是党长期执政的政治前提。
党的初心与使命既有联系也有差异，二者形成一个统一体。党的初心与生俱来，具有长期性、恒定性，如马克思主义信仰、共产主义远大理想、人民立场等；党的使命是党的初心的历史呈现，体现为党在不同时期的基本纲领，具有具体性、阶段性。不忘初心才能勇担使命，履行使命才能兑现初心。中国共产党自成立以来就肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，比如，党肩负国家完全统一的历史使命，在捍卫民族独立的目标上立场最坚定，在维护民族利益的原则上态度最坚决，在反抗外来侵略的行动中表现最勇敢；党把马克思列宁主义与中国实际结合起来，在一个人口多、底子薄、生产力不发达的发展中大国成功找到了现代化新路，并始终朝着解放和发展生产力、建设社会主义现代化强国的目标前进；党以文化繁荣兴盛作为民族复兴的必要条件，成为中国先进文化的积极引领者和践行者、中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者；党始终把为人类作出新的更大贡献作为历史使命，等等。这些使命，是近代以来中国人民和中华民族意愿和要求的最大公约数。历史反复证明，一切能代表并实现这个最大公约数的政治组织都会被历史和人民所选择，历史和人民最终选择了中国共产党。
中国共产党之所以能由小变大、由弱变强，源于始终如一地承载初心使命。一个国家由一个有理想、有信念、有奉献、有担当的政党长期执政并作为最高政治领导力量，必定会沿着既定目标砥砺前行，必定会克服一个又一个困难、战胜一个又一个挑战、迎来一个又一个胜利。
二、弘扬伟大建党精神是党长期执政的思想伟力
一个人要有点精神，一个民族、一个国家、一个政党更是如此。习近平总书记指出："一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。"中国共产党用伟大建党精神教育感化一代代共产党员，在党内开展思想教育、推进党内政治文化建设，在党外教育引领群众、实现文化繁荣兴盛，不断提高党的思想引领力和文化领导力，使党的价值观深入党心民心，这是党长期执政的思想伟力。
中国共产党在建党之初形成的伟大建党精神，经过百年接续奋斗形成了丰富多彩、根深叶茂的党的精神谱系，内化为加强党的建设的强大动力，外化为塑造民族精神的活的灵魂。其中，坚持真理、坚守理想展示了党的核心价值，践行初心、担当使命展示了党的责任伦理，不怕牺牲、英勇斗争展示了党的行为标准，对党忠诚、不负人民展示了党的本质属性。
中国共产党弘扬伟大建党精神，就是要传播党的核心价值，使马克思主义的科学性和真理性、人民性和实践性、开放性和时代性得到全党全军全国人民的高度认可；就是要树牢党的责任伦理，表明共产党员要时刻捍卫中国人民的主权和发展利益，时刻迎接风险考验，时刻化解惊涛骇浪；就是要强化党的精神风貌，展示共产党员敢于斗争、勇于牺牲的品格，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量；就是要铭记党的本质属性，确保党和国家事业的前进方向，确保党员、干部忠诚于社会主义，忠诚于党和人民。
