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68—加强社区党组织建设 促进社区和谐发展

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加强社区党组织建设

促进社区和谐发展

盘龙区桃源社区党总支

【概况】

桃源社区辖区面积0.25平方公里,辖区内有30个公共单位,居民楼院43栋,居民3263户8746人,出租房49栋,外来务工人员500多户2000余人。桃源社区党总支以科学发展观学习实践活动为契机,通过大力加强社区党支部书记队伍建设,充分发挥社区党总支"凝聚人心、推动发展、促进和谐"的作用,实现了"党组织设置分类化,党员管理有效化,社区党建工作协同化,党员发挥作用经常化,教育学习科学化,服务居民大众化",为构建和谐社区提供了坚强的组织保证,有力地推动了和谐社区的建设。通过多年扎实有效的工作,桃源社区被评为全国文化建设先进社区、全国群众体育活动先进社区,并通过省级文明社区和市级绿色社区的考核验收。社区党总支被昆明市委授予先进基层党组织光荣称号。如今的桃源社区正以邻里和睦、经济发展、社会安定的现代新兴城市社区形象展现在公众面前。

【亮点】

一、带头学习,开创新模式

针对社区党员工作生活分散,文化教育、结构年龄、社会意识参差不齐等特点,按照有利于党员教育管理、有利于党员开展活动、有利于发挥党组织和党员作用、有利于社区发展的原则,桃源社区在全区率先成立了第一家城市社区党总支。并根据党员类型合理设置了以社区党员、离退休党员、流动党员、楼院党员、非公经济党员为主的五类党支部。针对各党支部的不同特点,社区党总支对各支部书记进行分类培训,加强理论武装。各党支部书记积极争当学习的模范,把学习成果转化为发展的不竭动力,通过方法创新,实现党员分类管理。即:对离退休党员,从坚定理想信念入手,进行"退刚不褪色"教育,组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等,使他们既老有所养、老有所乐,又老有所教、老有所为。对在职党员,从强化宗旨观念入手,进行"在岗不落伍"教育,并结合在职党员的职业特点和个人特长,以各类专业化的志愿者活动为载体,发挥他们在社区中的引导和示范作用,社区常年活跃着以党员为骨干的青年志愿者、文体志愿者、巾帼志愿者、环境卫生综合治理志愿者等多支志愿者队伍。对下岗职工党员,从关于思想、生活入手,进行"下岗不失志"教育,组织流动党员参加各类主题实践活动,促使其在活动中增强党员意识,主动在社区亮出党员身份。

二、带头参与,树立新形象

社区党总支围绕以学习促发展这一主题,要求支部书记在社区建设中展现的是一面旗,参与活动的热情是一团火,对社区和谐发展的思维是一盘棋。在2009年的"创卫"工作中,第一支部书记提出开展"创卫我先行"的党员主题实践活动,带领支部党员在活动中争做"创卫"工作的宣传员,佩戴党徽,亮明身份,利用工作、生活环境,通过召开院坝会、书写黑板报、发放宣传资料等形式,大力宣传"创卫"的意义,营造良好的社会氛围。在争做"创卫工作"战斗员活动中,桃源社区第四党支部书记以身作则,从清理自家阳台到带头清扫院坝卫生,再到社区大环境的治理、监督,积极动员邻居、朋友、老同事参与到集中整治中。老旧居民小区-桃源街123号正是在支部书记的号召下,全院局面群策群力,清理杂物、粉刷楼道、自拆违法雨棚、绿化庭院,老院坝呈现了新面貌。在争做"创卫"工作监督员活动中,第三党支部书记在党员志愿者队伍的基础上,细分建立了"火钳队""啄木鸟队",通过对辖区"门前三包"、小广告等影响市容市貌的现象进行巡查、监督,取得较好效果。

三、带头创新,探索新路子

"火车跑得快,全靠车头带"。社区党总支解放思想,更新观念,创造性地开展工作,走出了一条新形势下加强和改进党建工作的新路子,增强了社区党建工作的影响力和渗透力。一是抓制度创新,建立党建工作的长效机制。社区党总支以夯实工作基础,建立长效机制为目标,结合社区实际,围绕建立党员教育管理机制、党员激励保障机制、党内民主权利保障机制和党员联系群众四项机制,狠抓《党建联系会制度》《党员政治生日制度》《流动党员管理制度》《党务、居务公开、公示制度》等21项工作制度的落实,取得了较好效果。二是抓重点突破,构建特色鲜明的党建工作格局。根据新时期党员流动大的特点,采取摸清底数,理顺关系抓归管;力求实效,注重基础抓常管;立足长效,强化制度抓长管的"三管三抓"措施,有效地破解了流动党员管理工作中存在的"有党员无组织,有组织无管理,有管理无效果"的难题。三是抓载体建设,增强党建工作的创造力。社区党总支在全球金融危机给就业带来较大压力的背景下,深入实践科学发展观,关注民生,积极为政府分忧解难,在坚持开展"为民服务日"的基础上,想群众之所想,急群众之所急,将求职登记和招聘引入"为民服务日"现场,提供了涵盖39个单位,涉及41个工种,954个岗位的招聘信息,为下岗失业、零就业家庭、进城务工人员和大中专毕业生提供一个长期的就业平台,更好的满足老百姓的就业需求。四是抓整合资源,共筑和谐社区建设新平台。为组织、协调好辖区内各种政治资源,协调驻区单位,整合资源,以党建带共建,以共建促发展,社区党总支定期与17家监理党组织的驻社区公共单位召开党建联席会,形成了社区牵头、各单位联创的共驻共建合力。如区青少年宫既是社区文明学校、进城务工妇女之家,又是进城务工少数民族活动基地;区老干局作为社区文化活动基地,举办社区居民参加的各种文体活动;环城一小发挥社区科普基地作用,组织法律、科普、卫生、安全等活动对居民群众进行宣传教育。其他驻社区单位在人才智力、场地设施等方面给予大力支持,为社区居民修建了健康路径,有力地推动了和谐社区建设。

【启示】

桃源社区党总支通过支部书记队伍"三带三新"建设,充分发挥党支部书记"领头雁"作用,在和谐社区建设进程中,创新工作机制,把社区党建工作纳入制度化轨道;创新党组织设置模式,使党组织覆盖面进一步扩大;激发广大党员、群众参与社区建设激情。有力推动了和谐社区建设。

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