武威市：“五强化”打好抓党建促决战决胜脱贫攻坚“组合拳”

武威市："五强化"打好抓党建促决战决胜脱贫攻坚"组合拳"

武威市委组织部坚持把脱贫攻坚作为头等大事和一号工程来抓，尤其在脱贫攻坚进入全面总攻、冲刺收官的紧要关头，积极探寻基层党建与脱贫攻坚的深度融合点，多措并举打好"组合拳"，全力为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。

强化排查清零，力促问题见底见效。把整改工作摆在突出位置，部务会2次审议制定中央巡视"回头看"、国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导反馈和省委组织部暗访通报问题整改工作《实施方案》，细化工作措施，实行销号管理。扎实开展问题排查清零行动，督促各县区逐村逐户"过筛子"，确定部务会成员联系包抓县区，组成4个督查小组，采取"五不两直"方式，先后3轮次深入各县区贫困乡镇开展暗访督查，印发通报，以清单形式梳理反馈4个方面35个具体问题。坚持整改清零工作半月调度、履职情况纪实周报告等制度，市委书记、组织部长、县区、乡镇党委书记和有关单位负责同志层层进行全覆盖集体谈话，靠实工作责任，确保问题整改见事见人、见底见效。

强化尽锐出战，激励干部担当作为。坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，调整县区领导班子成员30名，提拔4名优秀乡镇党委书记到副县级领导岗位，调整交流乡镇党政正职36名，配备乡镇扶贫工作站副站长38名。全面摸排驻村帮扶工作队履职情况，逐一分析研判，将不符合选派条件、不适宜和不胜任驻村帮扶工作的129名驻村帮扶队员进行调整撤换，提拔使用市直部门工作实绩突出、群众公认度高的第一书记和驻村队员29名，晋升职级14名，提拔具有第一书记工作经历干部43名。出台专门指导意见，选派23名涉农事业单位专业技术人才到扶贫产业龙头企业挂职，激励专业技术人才创新创业，助推产业扶贫。

强化组织保障，打造坚强战斗堡垒。狠抓党支部建设标准化，召开"四抓两整治"暨城市基层党建工作推进会，制定《关于全面推进"四抓两整治"加强各领域基层党组织建设的实施方案》，建立季度调度、定期督查通报、跟踪督办机制，深入推进"四抓两整治"。加强村级党组织队伍建设，累计调整退出不称职村干部271名、处理违纪违法176名、新选拔补充425名。742个村实现党组织书记、村委会主任"一肩挑"，占比达70.6%。今年计划新建扩建、维修改造258个村级活动场所，已开工38个。实施"支书带富""一村一大学生文书"计划，50%的村党组织书记通过领办创办合作社带领贫困群众发展扶贫产业。

强化政策培训，提升脱贫攻坚本领。疫情期间，通过网络直播授课举办专题培训班7期，对13754名县乡村三级干部进行集中培训。以乡镇为单位，集中对21268名乡镇、村、组干部组织开展脱贫攻坚政策业务知识闭卷测试，对成绩90分以下的1086人进行提醒谈话，组织"回炉"补课后参加补考，切实解决"大概先生""基本掌柜"问题。同时，根据各乡镇特色产业发展需要、贫困户务工需求，协调相关部门开展"菜单式"精准培训，突出扶贫车间、合作社标准化生产方面的技能培训，为发展特色优势产业培育更多职业农民。

强化作风建设，营造苦干实干氛围。提交市委常委会研究出台《关于激励全市党员干部以担当体现忠诚以实干践行初心做善学善思善谋想干能干会干的新时代好干部的意见》，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，引导干部出实招、做实功、求实效，真正在脱贫攻坚一线建功立业。加大对脱贫攻坚领域干部不担当不作为问题的发现和查处力度，受理办结扶贫领域不担当不作为问题线索12件，给予免职处理1人、提醒谈话6人、诫勉谈话5人。