党建与业务融合材料合集11篇(26000字)(第2/3页)

三是从责任落实上保证融合。统一工作目标，实现党建与业务工作全盘对接。市委党校通过五年规划目标，年度工作目标，部门进度目标等目标体系，把全体党员干部的认识凝聚到一起，达到思想上同心。把业务工作的月度会、周例会与党的建设"三会一课"统筹安排，有序对接，相互促进，提升成效。把督促业务工作按时按质按量完成，分析审查党员在业务工作过程中所表现出的思想能力作风等方面问题以及解决办法等内容，列为机关党组织的监管任务重点，使监督具体可行、有的放矢，有抓手有招术。完善考核评价体系，实现业务考核与党的建设考核相结合。市委党校认真推行党组织书记月度述职制度；推进党员积分管理；分层开展党建课题研究；分类开发党建品牌管理；严格开展星级党组织。通过各层面各类别评选，构建考核评价体系，并将评选结果与考核结果挂钩，客观运用考核结果，与干部选拔任用相结合、与物质奖励相结合、与奖优惩劣相结合，有力推进党建与业务双重考核的融合。市委党校实施的"四名（明）"工程，每季度评选情况都在公示橱窗展出，年度汇总作为考核表彰依据。

三个聚焦"推动党建与业务工作深度融合

今年来，县XX局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为载体，以深化商事制度改革为契机，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党延伸到基层"神经末梢"，实现了机关党建与市场监管相互融合、相促相成、一体发展。

聚焦机制创新，党建责任"落地生根"。抓实制度建设。建立健全"一岗双责"和"班子成员联系所队、支部书记联系党员、党员干部联系贫困群众，带出规矩纪律、带出清风正气"的"三联两带"制度，明确责任单位、理清工作职责、汇聚党建合力。扛实党建责任。牢牢牵住全面从严治党主体责任，召开党委会4次、中心组扩大学习会6次，明确15项全面从严治党主体责任和32项分工责任，建立党建联系点22个，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。用实监督考核。充分发挥绩效管理"指挥棒"作用，科学制订党建工作考核办法，加大考核问责力度；召开党建工作述职评议会，对系统各党支部书记抓党建工作"把脉会诊""开出药方"；按季度逗硬开展党建工作督查，层层传导责任、层层落实压力，实现了"上下同热"。

聚焦政治建设，党建载体"枝繁叶茂"。打造"宣传阵地"。打造机关支部为党建示范点，建设集体育室、阅览室、学习室为一体的"党建活动室"，设立涵盖支部简介、特色活动、工作制度、党务公开四大板块的宣传展板，浓墨重彩宣传基层党建经验做法，传播党建好声音。打造"掌上平台"。依托公众号、"智慧工商"、红盾信息网等平台，定期将党的十九大、全国"两会"、习近平总书记来川视察重要讲话等学习资料推送到每名党员掌上，组织党员干部参与新党章和"2018政府工作报告知多少"等微信答题，形成浓厚的学习氛围。打造"学习高地"。邀请专家学者讲党课精品学，走进县烈士陵园、巴山游击队纪念馆等革命基地举办"主题党日"体验学，选树"党员先锋岗、示范岗"等先锋党员标杆激励学，实现党员教育培训全覆盖。

聚焦融合发展，党建品牌"开花结果"。将党建有机融入市场监管和脱贫攻坚，不断激活基层党建生命力。红色教育学在前头。举办"XX大讲堂"，组织班子成员、股室负责人和业务骨干轮流上台讲授政治理论、业务知识、廉政课堂等讲座，开展"不忘初心牢记使命"重温入党誓词红色教育活动，全面提升增强党员干部的政治素养和业务水平，进一步厚植党员干部红色基因。党建融合干在前头。传承红色基因，倾情服务群众，打造企业登记"绿色通道"和消费纠纷快速处置"直通车"，培树具有鲜明特色的XX便民服务品牌。今年来，全县市场主体总量突破2万户，帮助消费者解决纠纷101个，实现了联系服务群众"零距离"。"党建+"走在前头。创新联弹以"党建+驻村帮扶+行业扶贫+社会扶贫"为主要内容的党建扶贫"三部曲"，以"绣花功夫"落实增收产业、基础设施、群众满意等驻村帮扶关键任务，实施"质量强县""品牌富农""地标扶贫"三大行业扶贫战略，持续鼓励、引导、支持爱心个私业主参与帮扶贫困村贫困户，以实际行动将"党旗"插到脱贫攻坚一线。

推进党建与业务工作深度融合的几点思考

党建与业务工作融合已成为新任务、新要求，如何实现融合，笔者有以下几点看法：

一、党建工作要抓严，目标考核走在先

习近平总书记曾强调,"各级各部门党委(党组)要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核"。要抓严抓实党建工作，就必须坚持党建和业务必须"比翼齐飞"两手抓，两手都要硬，决不能分离成"两张皮"，"厚此薄彼"。破解"两张皮",关键在于健全基层党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核的推进机制。

党组织必须把党建工作纳入重要议事日程，与各项业务工作进行通盘考虑，特别是党组织书记一定要把抓党建作为主业，从思想上重视党建，从行动上狠抓党建，从业务上检验党建，将两者融会贯通，同部署、同检查、同考核、同评比。具体到考核奖惩上，要建立目标机制，立足业务工作特点设置和量化考评指标，把"软指标"变成"硬杠杆"，充分发挥指标的引导作用，促进党建与业务工作的紧密结合。要加强考核结果的运用,大力营造"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的舆论氛围和用人导向，真正实现以考评促党建的效果。

XX年，笔者所在的单位，在市定目标考核中，党建工作比例明显加大，为全面落实党建工作目标，我局在市局党组的领导下，扎实开展了机关党建工作，改变了以往党建工作软、散的局面，党建工作目标考核大大推动了党建工作的深入开展。

二、配强班子是关键，引领带动促发展

党建工作的深入推进，必须依靠强有力的党组织，组织的核心凝聚力对搞好党建工作具有重要的促进作用。XX年，笔者所在单位开展了支部换届工作，在严格遵守换届程序的基础上，选举产生了由7人组成的新的支部委员会，选举出的支部书记、副书记及5名委员全部是在党员中认可度很高的同志，并且全部都是业务骨干。新的支部委员会一经成立，就立即以饱满的热情投入支部工作，在落实各项党组织活动中发挥了积极的作用，对统一全局党员干部思想、凝聚力量、鼓舞士气有着重要意义。由此，我们认为，党建工作落实的效果如何，关键在党组织的积极带动和凝聚力，在党组的大力支持，这是做好党建工作的组织保障。

三、认识误区要消除，责任意识要明确

长期以来，对于业务部门来说，机关党建工作一直处于不严不紧的地位，党建工作者时常陷于尴尬境地，这些都是由于认识上的误区导致的。要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，必须要消除认识上的误区，具体来说有以下几方面：

一是消除认为"机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为"的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思想意识。

二是消除认为"机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高"的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立"坚持高标准、创造性开展机关党建工作"的思想意识。

三是消除认为"机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙"的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立"理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建"的思想意识。

四、党建业务要融合，找准入口是关键

党建与业务工作要实现深入融合，首先要弄清从哪里入手，怎样融合，立足点找不准，实现融合就只是一种口号。因此，必须要找准党建工作与业务工作的切入点，把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化"两手抓，两手硬"的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

推动党建业务融合的思考与实践

党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。在办党组、机关党委的正确领导下，浙江专员办业务处室党支部牢固树立"一切工作到支部"的鲜明导向，推动党建与业务融合共进。

一、对党建与业务融合的思想认识

党建是指党为保持先进性和纯洁性进行的自我完善活动，包括政治、思想、组织、作风和制度建设。业务是为履行专员办职能开展的财政预算监管工作。两者有所区别、各有侧重，同时又都属于党的工作的重要组成部分，相互依托、相互促进、不可分割。

首先，党建工作是业务工作的政治引领。习近平总书记在十九大报告中指出："伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程"。这深刻阐明了党建的重要作用。加强支部党的建设，就是要提升党支部组织力，强化党支部政治功能，确保业务工作始终保持正确的方向。财政工作在国家治理中发挥着基础和重要支柱作用，体现着党的路线方针政策，是一项政治性很强的工作。作为财政系统的基层组织，必须以党建引领业务工作，确保党的路线方针政策和上级党组织的决策部署贯彻落实。

其次，业务工作是党建的重要载体和落脚点，党建成果需要通过具体业务工作来体现。加强党建工作，根本的目的是把业务工作做好，在业务工作中体现党员的先进性和纯洁性，体现党支部的凝聚力和战斗力。脱离业务工作抓党建，党建就会缺少着力点、针对性和评价标准，甚至把党建工作虚化，最终也必然影响业务工作。

第三，党建成效在业务工作中得到升华。党建引领业务的过程，也是党员干部不断提升党性修养和宗旨意识的过程，党建工作在与业务工作的良性互动中得到升华。今年，浙江专员办推进"最多跑一次"改革，业务一处的退税审核效率有较大提升。通过改革实践，支部党员加深了对新时代深化改革必要性的认识，加深了对以人民为中心发展思想的认识。这既是业务工作的提升，也是党建成果的升华。

因此，党建与业务深度融合是把党支部建成坚强战斗堡垒,做好新时代财政预算监管工作的必然要求。

二、坚持三个有机统一，促进党建与业务深度融合

近年来，支部注重发挥党建在服务中心和建设队伍方面的重要作用，推动党建与业务深度融合，比较好地解决了"怎么学、怎么干、怎么管"的重要问题。

一是坚持"学与用"有机统一。在"怎么学"的问题上，不断提高学习的针对性和有效性。政治理论学习必须要围绕中心工作，做到知行合一、学以致用，才能真正对业务工作起到引领和带动作用。比如，为做好"一带一路"政策实施调研工作，支部开展主题党日活动，集中学习习近平总书记关于"一带一路"倡议的重要论述，深刻领会精神，结合专员办职能对调研方向和重点进行讨论交流，为调研工作打牢基础、明确方向。又如，在推进"最多跑一次"改革之际，支部通过"个人主题发言+集体交流讨论"的方式，对"最多跑一次"改革的相关政策进行学习讨论，带动大家统一思想认识，增强改革动力，切实把改革承诺变为行动，将服务理念化为现实，提升了业务工作质量和效率，增强了服务对象满意度和获得感。

二是坚持"财与政"有机统一。在"怎么干"的问题上，找准切入点，积极作为。办党组牢牢把握"财政工作有财有政，更要突出政"的要求，谋划监管方向和重点，支部认真贯彻落实。聚焦减税降费、中美贸易摩擦等专题开展调查研究；聚焦防范化解地方政府债务风险开展监督工作；聚焦财政经济运行中的重点问题开展分析报告工作。这些工作，有的为财政部完善政策提供了详实的情况和客观的数据，有的反映了浙江财政经济运行情况和重点问题，有的发挥就地优势促进了地方财政加强管理，成效比较明显，多项工作得到财政部表扬和省领导批示。在业务工作中，坚持"财"为"政"服务的思想，不仅从经济角度看问题，也从政治角度分析问题，反映情况，努力把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落实到对重大财税政策执行情况的调查研究，以及财政预算监管的每项工作中。

三是坚持"人与事"有机统一。在"怎么管"的问题上，不断增强支部凝聚力和战斗力。一方面，牢固树立"团结、实干"的导向，努力将支部打造成鼓舞党员、教育党员、监督党员的平台，把"人"的培养和管理，作为干成"事"的基础和保障。通过开展经常性谈心谈话，了解干部思想动态和诉求，帮助找准工作方向、解决工作中遇到的问题；通过开展批评和自我批评，找短板、找差距，相互提醒、相互监督；通过月度小结会和处务会，对上月工作进行小结和点评，传达专员办公会议精神，分解重点工作任务，调动和发挥每个人的积极性。另一方面，通过压担子、教方法、重实绩，倡导大家在"干实事"中修养党性、提升能力。今年以来，财政部临时追加的工作比较多，全体同志"分工不分家"，相互支持补台，保障各项工作顺利开展。比如，在接到财政部个税专项抵扣调研任务后，利用周末开展工作，在3个工作日内完成了调研；有的同志为做好专项核查推迟了节日探亲；有的看到其他同志任务较多，主动分担。这些事例说明，办党组始终倡导的"一盘棋"思想以及支部党建成效在业务工作中得到进一步彰显和巩固。

三、体会

支部要实现党建与业务融合，最根本的一条原则是要联系实际抓党建。要联系支部（处室）业务职能和办党组、机关党委部署要求抓党建，要联系支部人员结构、优势和短板抓党建，要联系党员思想和工作实际抓党建，增强针对性，找准融合点，解决实际问题。在联系实际的过程中，实现"学与用""财与政""人与事"的统一，实现党建与业务融合共进。这既是体会，也是今后努力的方向！

力促党建与业务工作融合发展

近年来，XX市精神卫生中心党委围绕实现群众满意这个目标，充分发挥党委的政治核心和引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，以党建为统领，以项目为抓手，助力精神疾病防治工作，打造"关爱精神健康，呵护心灵家园"党建新品牌。

抓实党建，推进国家社会心理服务体系建设试点工作项目。为了抓实党建，市精神卫生中心党委首先从思想上跳出了"就党建而抓党建"的思维，力促党建工作与业务工作融合。以XX市四级心理健康体系建设和山东省心理健康与精神障碍综合防治试点城市建设为依托，高标准定位，把推进国家社会心理服务体系建设试点工作作为检验党建工作实效的主要标准。由市精神卫生中心党委牵头，各县市区精神卫生中心党支部联手合作，积极搭建基层心理服务平台，健全心理援助服务平台和心理健康科普宣传网络，建立健全社会心理服务网络。同时，组织党员干部强化专业培训，举办心理咨询师技能竞赛，成立XX市心理卫生协会，录制相关专题节目，建立督导考核与评价体系等措施，全力推进项目建设。截至目前，全市累计培训心理健康咨询服务人员12388名，有1024人考取国家心理咨询师资格，每年为5000余名群众提供了心理疏导服务，有效缓解了咨询者的心理问题，促进了社会和谐发展。2019年4月，市精神卫生中心入选首批中国医师协会精神科医师分会心理健康宣教示范基地。

抓强党建，推进全市严重精神障碍患者实施免费治疗项目。2019年，市政府投入1.52亿元，为6种严重精神障碍患者提供免费治疗，列入市政府承诺年内重点办好32件民生实事之一，在全省率先实现严重精神障碍患者免费治疗。市精神卫生中心党委坚持项目作为党建工作的主战场，坚决把市委、市政府惠民政策落地。该中心综合党支部、门诊党支部围绕方便精神障碍患者看病就医，以"一次办好"为目标，在免费治疗项目实施过程中打造班子强、作风正、业务硬的创新型党支部。各党支部规范开展严重精神障碍患者免费治疗项目，成立市严重精神障碍免费医疗专家组，对全市定点医疗机构从事诊疗工作的医务人员进行培训、指导；制定医院实施方案，明确免费治疗流程，拟定门诊免费用药目录，加强评价考核，落实各项措施，确保让严重精神障碍患者享受到高质量的服务。自3月1日实施至今，共为900余名住院患者、2400余名门诊患者提供了免费治疗服务。

抓细党建，推进市精神障碍综合防治示范区项目。抓"细"党建，就是党建工作要细微之处见成效，把服务精神疾病患者作为工作着力点和发力点，做实事、贴人心。中心党委连续7年在全省率先开展精神障碍综合防治示范区项目，健全了全市三级精神疾病防治工作队伍，形成了分工合理、职责明确、覆盖城乡精神障碍防治网络。定期派出医疗、预防、护理党员干部深入基层，实时掌握辖区精神障碍患者的基本情况，指导各县市区医疗机构、社区服务中心为患者建立居民健康档案，随访评估、分类干预、健康体检、健康教育等服务。截至目前，全市在册患者人数、报告患病率、患者规范管理率、服药率、面访率等各项指标均达到省级标准以上。

强化"四个融合"推动党建与业务双促进

为了发挥党建的引领作用，破解党建与业务"两张皮"，XX县司法局积极推进党建与业务深度融合，充分发挥机关党组织和党员在业务工作中的的战斗堡垒和先锋模范作用。

强化理念融合，推动党建与业务工作同谋划。正确处理党建和业务的关系，牢固树立党建统领一切的思想，增强党建与业务融合的思想自觉和行动自觉。党组认真学习并落实市县两级推行行业系统党建工作的指导意见，并组织全体党员学习，同时结合业务指导，加强对律师事务所党支部的检查指导力度，把律师行业党建工作列入到律师事务所年度考核之中，与业务工作同部署、同考核。指导律师事务所建立党支部，打造党建活动阵地，为律师事务所选派党建指导员，推动我县律师行业党建工作深入开展。

强化措施融合，推动党建与业务工作同推进。

第一，加强政治建设，结合全面从严治党和党风廉政建设，认真组织开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。组织观看百集党员教育微视频《身边》；集体赴平邑九间棚、费县大青山等红色教育基地接受革命传统教育并重温入党誓词。严格贯彻落实"三会一课"制度，按规定频次和要求召开支部党员大会和支部委员会，通过多种形式组织党员上党课，注重党课的针对性和实效性。扎实推进"两学一做"制度化、常态化，党员干部的党性修养进一步增强，服务群众的意识和服务发展的本领显著提高。采取多种形式，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想、政治、行动上同省、市、县委保持高度一致。

第二，强化能力素质建设。目前共开展党员大会15次，支部委员会9次，上党课3次，局党组召开民主生活会1次，机关支部召开组织生活会1次，开展民主评议党员1次；加大对党员的教育培训力度，组织开展主题党日6次，固定学习15次，党组理论中心组学习6次。严格支部主题党日制度，每月固定一天开展主题党日活动，组织党员集中学习，采取学习文件、观看录像、上党课、开座谈会、道德讲堂、经典诵读等多样形式，内容涉及十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法、党章、从严治党、意识形态、传统文化等领域，目前1-6月份的主题党日活动已经开展完毕。利用好"学习强国"平台，通过专题培训、党课宣讲、知识竞赛和党性教育等多种形式，提升学习的针对性和实效性。以"灯塔-党建在线"为载体，开展学习型机关创建活动，认真组织干部职工进行学习，促进干部思想境界提高。

第三，着力构筑坚强堡垒。探索出优秀支部"加减乘除"工作法，运用"加减乘除"四种方式，达到党建引领，法治与文明助航，扬帆共进的良性工作循环，促进党建和司法行政工作、文明创建工作的健康快速发展。创建"文明司法·法润XX"党建品牌，不断品牌的内涵和外延，发挥品牌引领作用，使机关党建工作与司法行政业务全面渗透、深度融合，推动机关服务效能全面提升。按照"党建+文明实践"思路建设新时代文明实践站，并成立新时代文明实践法律服务志愿服务队，加强法律知识和法律援助等方面的宣传，增强群众法治意识。第四，狠抓机关作风建设。充分发挥党组织的作用，强化效能意识，着力打造XX公共法律服务体系，推动公共法律服务信息化，拓展移动端服务新形势，掌上办、指尖办、随时办，向移动服务、随身服务、个性服务、智慧服务方向发展，进一步提升服务水平，转变机关作风，提升服务效能。

强化载体融合，推动党建与业务工作同提升。通过开展主题实践活动，充分调动全体党员干部的工作积极性，围绕全县中心工作和本局职责业务，突出为民利民惠民，聚力聚焦群众需求，探索创新服务举措，为建设和美幸福XX做出新贡献。深入开展创先争优活动，积极开展"优秀共产党员"、"优秀党务工作者"评选表扬工作，去年支部共评选出优秀党员10名，全县优秀党务工作者1名，起到了良好的激励作用。认真落实在职党员到社区报到固定服务日制度，每月固定去薛疃社区进行服务，开展普法宣传活动，更好的服务基层、服务群众。建立健全党员量化积分管理办法，制定了党员积分考核标准，细化量化业务工作指标，对党员履行职责情况进行全程纪实并每月通报，年终汇总结果，实现党建与业务考核的全程化、科学化、一体化。

强化机制融合，推动党建与业务工作同落实。坚持组织设置一体化，局党组高度重视党建工作，根据人事变动调整班子成员分工和机关党建工作领导小组成员，制发党建工作责任制实施方案，把责任分解到科室，落实到个人。局党组成员在抓好单位业务的同时，认真履行管党治党责任，多次召开专题会议研究党建工作。坚持责任落实一体化，坚持一把手负总责，党组书记认真履行第一责任人责任，党组成员落实分管责任，党员领导干部坚持"一岗双责"，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。坚持述职评议一体化，实行党建工作和业务工作"双述双评"，每半年组织班子成员和科室负责人进行述职评议，既述业务工作开展情况又述党建工作情况，公开述职并接受党员群众评议。

推进党建与业务深度融合进一步做好老干部工作

党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生机和活力的实践性课题，近年来扬州市委老干部局以落实全面从严治党、开展党建工作创新为抓手，以维护机关党建工作地位、统筹资源整合为载体，不断推动党建工作与老干部业务工作的深度融合，党建工作与业务工作融合、协调、可持续发展呈现良好的态势。

一、我局党建工作与业务工作相结合取得的成绩

2018年，我局在强化机关党建与做好老干部工作的融合方面进行了有益的尝试，取得了较好的成效。

（一）坚持党建与业务基础同步加强，不断提升党员学习能力

我局年初认真按照市级机关工委要求，制定"我是党课主讲人"活动方案、党建工作要点和支部学习、活动计划，并严格按照工作和学习计划执行，推进"两学一做"学习教育制度化常态化。通过中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、社会实践、知识竞赛等以教促学、教学相长的学习形式推动上级精神的领会和贯彻落实。

一是坚持中心组学在前，作表率，领导干部带头学、带头讲、带领支部集体学习。机关支部和老干部支部认真组织落实学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，结合省市委总体部署，组织开展民主生活会、月度学习会等学习活动，营造浓厚的学习氛围。二是党总支每月召开一次"我是党课主讲人"学习会，领导带头讲党课，每次2名党员围绕不同选题主讲，每人讲10-15分钟，做到月月有安排、党员全参与、讲题全覆盖。三是每个党小组每月组织至少两次的组织活动，学习党章党规，明确党员权利义务，并结合自身工作，交流发言，还积极自发开展有益中心工作生成的不同活动。四是通过组织参加系列培训班，提升党员理论学习能力。我局组织开展老干部系统培训班，组织全市老干部系统部分党员、业务骨干参加培训，内容涉及党建理论、老干部工作业务等内容；组织思想觉悟较高的同志参加入党积极分子、新党员、党员干部知识更新培训班，着力提升党员干部整体素质。

（二）坚持党建与业务目标同向发力，进一步加强党组织建设

一是强化党建对业务的引领，把党建贯穿于老干部工作的全过程。做到把党建融入学习、融入业务、融入服务、融入队伍。确保党建安排必有业务，业务开展必有党建。二是加强党建与业务的统筹，把业务难点作为党建工作重点。我局坚持和完善三会一课制度，认真制定年度工作计划，将党建和业务同部署、同推进、同督查、同考核，强化传导意识，明确廉政目标及岗位责任。及时对问题进行查摆，对查摆到的问题和不足制定措施进行整改落实，做到即知即改、立言立行，引导党员提高站位，增强思想和行动上的自觉。