2023年主题教育工作简报汇编35篇(第11/16页)

重结合、求实效，公司发展"提质效"。公司党委坚持教育实践两手抓、两促进，把主题教育同落实集团党委工作部署结合起来，同推动企业改革发展中心工作任务结合起来，教育引导广大党员干部学思想、见行动，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。今年"五一"假期，旅投创新公司旗下景区（含合作运营）强化经营举措，纷纷亮出文化牌，文化体验大餐亮点纷呈。小长假中，各景区累计接待游客人次约33.24万人次，其中自营的收费景区累计接待游客79653人次，同比2022年"五一"假期接待人次增长68.43％；累计实现营业收入392.04万元，同比2022年"五一"假期营业收入增长79.02％。

"线上＋线下"多点发力，宣传营造浓厚氛围。为进一步突出主题教育目标要求、宣传重点，公司精心安排部署新闻宣传、理论宣传、典型宣传、舆论引导等各项重点任务，充分发挥官方网站、微信公众号等线上媒体平台作用，开设主题教育专栏，编写上报主题教育信息简报，积极推送旅投创新公司关于主题教育的学习会议、一线调研、优秀典型等热点内容，营造浓厚的学习氛围；充分利用党建宣传阵地，制作主题教育海报、展架展牌、横幅、喷绘等系列宣传内容，做到宣传有声有色有亮点，扩大职工对主题教育参与度，推动主题教育入脑入心。

踔厉奋发、勇毅前行。推进强企建设，需要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。旅投创新公司将切实以落实主题教育工作为抓手，凝聚起重实效强实干抓落实的强大合力，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加旺盛的干劲、更加扎实的作风，认真抓好党的建设和企业改革发展各项工作，把主题教育成果体现在推进旅投创新公司高质量发展的进度和业绩上。

省水务厅：抓好"四个度"，推动主题教育扎实起步深入开展

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省水务厅牢牢把握主题教育"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，将主题教育与水务中心工作紧密结合，通过抓好"四个度"推动主题教育全面启动、扎实开展。

强化组织，动员部署抓力度。省主题教育动员大会召开后，省水务厅党组迅速传达学习中央和省委会议精神，研究部署、制定印发主题教育工作方案和任务清单，细化任务，明确责任部门和完成期限，做到环环相扣、无缝衔接。成立省水务厅主题教育领导小组及其办公室，明确工作任务和责任分工。厅各级党组织书记扛起第一责任人职责，对主题教育靠前指导、部署谋划，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、狠抓问题整改，以实际行动作好示范，全力形成上下联动、层层抓落实的良好局面。

学深悟透，学习教育抓广度。制定厅党组理论学习中心主题教育学习计划，编印《海南省水务厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习资料汇编》，引领党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，领导干部主动融入先学一步，精心组织学深一层，广泛使用"学习强国"、厅公众号等新载体，持续推动主题教育不断向深度和广度拓展。厅系统47个基层党支部在4月21日前均以支部党员大会或主题党日活动的形式开展动员和集中学习，深入学习党的XX大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，结合水务工作实际，深入学习习近平总书记"十六字"治水思路以及关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，开展"我为自贸港建新功"大讨论，党员干部投身主题教育的热情不断加热升温。

找短补短，调研检视抓深度。将主题教育同贯彻落实党的XX大精神、同贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署、同推动"六水共治"中心工作相结合，印发《海南省水务厅大兴调查研究实施方案》，深入开展"厅局长走流程"活动，厅党组书记钟鸣明以办事人员身份到海口市开源水务公司服务大厅体验用水报装全流程。每名厅党组成员明确一个课题，带着问题深入基层一线开展调研，排查制定问题清单，深度剖析检视问题根源，为整改落实提供精准靶向，推动主题教育取得实实在在的效果。

务求实效，分类指导抓精度。厅主题教育领导小组办公室建立周例会制度、分析研判制度和不定时碰头会诊制度，根据厅机关、直属单位、小散远单位的不同实际有针对性地提出具体指导意见和要求，推动主题教育各项任务具体化、精准化、差异化落实。指导组及时分析研究基层单位在主题教育中存在的问题，提出指导意见。印发主题教育工作简报，加强宣传发动，做好小散远单位和离退休老党员主题教育的组织和指导，确保主题教育全覆盖、不走形、不走样。

省委巡回指导组扎实开展主题教育督促指导工作

XX省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省委各巡回指导组坚持高标准、严要求，紧扣主题主线，把握重点关键，指导各单位制定工作方案，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点措施统筹好落实好，不折不扣把中央部署和省委要求传达贯彻到位、指导落实到位，确保主题教育取得实效。

注重联动推进。第一巡回指导组指导济南、青岛两市分别建立了18个和11个巡回指导组，济南新旧动能转换起步区建立联络员制度，省、市两级巡回指导组和省派工作队统一纳入巡回指导体系，坚持日交流、周总结、月汇报，推动三方联动、同频聚力、同题共答；立足两市、一起步区的差异性，分类指导、把握重点，推动主题教育扎实深入开展；坚持问题导向，围绕经济发展、基层社会治理、营商环境等6个方面30个问题，下沉到济南、青岛部分单位深入调研、掌握情况，真督实导、以导带督，一体推进各项重点措施落实。

坚持靠前指导。第十六巡回指导组强化"三个主动"，推动指导工作有序有力有度。主动学习，及时跟进学习领会中央部署和省委要求，同时又注重了解掌握各单位具体业务，让指导工作更精准、更高效；主动融入，参与各单位读书班、理论学习中心组学习，推动巡回指导组临时党支部活动与各单位党性教育联合开展；主动服务，梳理细化5方面20余项重点工作转发各单位，累计答复和协调解决32项具体问题。第十七巡回指导组加强工作提醒，对指导单位主题教育动员部署、工作安排等方面共12个具体事项进行督促；推动面对面交流，了解情况、指出问题、听取意见；推进过程管控，设计制作工作情况纪实表，及时记录各单位典型做法、注意问题和意见建议等。

完善工作机制。第十八巡回指导组坚持"硬准实"三原则，突出"硬"字强自身，建立请示报告、纪律要求"十不准"等制度加强内部管理；突出"准"字严指导，压实指导单位主体责任；突出"实"字见成效，指导各单位在主题教育中出实招、见实效。第二十巡回指导组建立日常沟通、信息共享、工作协同三项机制。第二十一巡回指导组建立完善常态化联络沟通机制、督促机制和纠偏机制，重要工作事项"挂图"督导，推动指导单位主题教育工作落地落细。第二十二巡回指导组坚持"三个第一"做好督促指导工作，即第一时间进入工作状态、第一时间组织学习、第一时间传达上级部署要求。第二十四巡回指导组建立工作提示直通高校党委书记、定期座谈联系组织部长等沟通机制，提升指导工作质量。

创新方式方法。第十九巡回指导组探索清单推进、信息互通、即时提醒、协同调研、共同破题等8项工作方法，努力实现经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通。第二十三巡回指导组认真梳理省委要求、指导组工作职责，制定工作计划和任务配档表，制定指导下沉调研、座谈访谈、抽查检查、问卷调查评价方案和工作指南；认真审核各单位主题教育实施方案、"四张清单"等材料，反馈修改意见，推动巡回指导工作更准更快更实。第二十五巡回指导组着眼推动指导高校相互借鉴、共同提升，编发情况交流简报，分享理论学习、服务地方发展等特色做法；指导各高校形成1项制度性文件抓总、N张清单补充的"1＋N"工作模式，推动主题教育走深走实。

省政府办公厅推动主题教育扎实有效向纵深发展

主题教育开展以来，省政府办公厅深入贯彻党中央决策部署，按照省委要求，在省委主题教育第二巡回指导组指导下，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，突出"严、真、实"标准，思想再聚焦、行动再聚力、责任再压实，不断推动主题教育坚决有力、扎实有效向纵深发展。

"严"字当头，主题教育平稳有序推进

高质量开展好主题教育，既是首要政治任务，更是首要政治责任。省政府办公厅树牢政治机关属性，坚持高起点谋划、严要求推进，确保主题教育方向精准、程序规范、进展顺利。

第一时间成立主题教育领导小组，科学制定主题教育方案、调查研究方案、读书班方案、理论学习计划、调查研究计划，推进落实5张清单。及时召开主题教育动员会、厅党组会、理论学习中心组学习会、机关党委（扩大）会等，统一思想、凝聚共识。各支部闻令而动，在做实"规定动作"的基础上，开展各具特色的"自选动作"，体现出行动迅速、学习深入、任务清晰、针对性强、成效初显等特点。

省政府办公厅将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等一体贯通落实，既同步推进又穿插进行。实施"挂图作战、台账管理"，按照"任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化"要求，印发厅机关主题教育工作安排，条目式梳理2大类5个方面50项具体任务，确保主题教育压茬推进。树牢"书记抓、抓书记"鲜明导向，铆紧"党组-机关党委-党支部"责任链条。对各支部进展情况经常开展"过堂式"督导，确保全员覆盖，力避"上热下冷"。网站管理中心支部制定40条主题教育重点工作安排措施清单，做到周计划、周复盘，扎实有序推进。

成立工作专班，调集精干人员集中办公。建立联络员机制，明确专人与巡回指导组衔接，确保"精神第一时间传达、要求第一时间落实、进展第一时间反馈"。发挥统揽调度作用，领导小组办公室及工作专班执行"日碰头、周例会、月盘点"工作机制，协同滚动抓落实促成效。在网站开设主题教育专栏，定期编发工作简报，提示工作要点、通报支部动态，推动工作有的放矢、循序渐进。