2023年主题教育工作简报汇编35篇(第14/16页)

"云端助学"让主题教育"活"起来

为了迅速掀起主题教育学习热潮，XX党委将学习课堂拓展到指尖，在OA网络办公平台开设主题教育学习专栏，编发主题教育简报和学习资料摘编8期；在新媒体平台开设主题教育专题，深入宣传党中央和股份公司党委、集团公司党委部署要求，宣传XX主题教育的进展成效，累计编发主题教育相关信息11篇，引导党员干部用好"指尖课堂"，认真学主题教育热点解读内容，激发党员干部学习积极性、主动性。机关党委组织党员干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班，切实让党的创新理论以"加速度"，抵达党员干部的案头、手头、心头。集团公司纪委组织全体专兼职纪检干部开展"云展览寻初心"主题活动，通过VR方式线上参观了中国共产党纪律建设历史陈列馆，上了一堂意义重大的纪律建设主题党课，增强了纪律规矩意识，提升了自身拒腐防变免疫力。

以学铸魂推动主题教育取得实实在在成效

XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会召开以来，所属各单位高度重视，认真贯彻党中央部署要求，全面落实集团党组工作安排，迅速启动主题教育各项工作。截至目前，系统54家二级单位已全部启动主题教育工作。

聚焦主题教育的总要求和目标任务，华能系统各单位高站位、高起点谋划推进主题教育，紧密结合实际，研究制定实施方案，迅速成立主题教育领导机构和工作机构，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

深学细悟把握理论精髓

系统各单位将"学思想"摆在首位，以党委会、理论学习中心组学习等方式，深入开展集中学习研讨，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义。

华能股份公司认真制定读书班方案暨理论学习中心组学习计划安排，各党支部通过"三会一课"、主题党日广泛开展理论学习，在深学细照笃行中提高理论素养。华能置业公司第一时间召开党委会传达学习"第一议题"，通过理论学习中心组学习、专题党课宣讲等，精心搭建探讨、宣讲、实景"三类课堂"，深入学习党的创新理论。华能福建分公司按照多形式、分层次、全覆盖的要求，制定主题教育学习计划，以"党委领学、支部跟学、党员竞学、青年小组自学、指导组督学"五学联动，迅速掀起学习党的创新理论的热潮。华能党校秉承"为党育才、为党献策"初心，切实将理论学习与培训工作、研究工作结合起来，在学思践悟中不断提高教育培训的质量和水平。

在河北，华能新能源公司创新党委理论学习中心组学习方式，把理论课堂搬到乐亭风电场，学用结合，为基层一线办实事解难题。以"大学习"开局，华能河北分公司一体制定机构设置、集中学习、调研选题、破题解困、检视整改"大计划"，做到安排流程化、目标具体化、管理表单化。

深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，华能煤业公司开展"安全宣讲进基层、进一线"活动，不断增强职工群众安全意识和素养，共筑企业安全防线。

齐抓共促细化工作举措

各单位完善机构、落实责任，研究制定实施方案，不断推动主题教育开好局起好步。

华能海南分公司研究制定工作计划和配套重点任务表，明确13类28项具体任务，在内网和公众号开设专栏，提前画出"路线图"，动态优化"任务书"，定期更新"资料库"，立体式、清单化推进主题教育。华能重庆分公司制定主题教育重点工作清单，有效利用"四大红岩"活动载体，实施"5＋1"专项行动，推动解决制约企业高质量发展难题。华能吉林分公司锚定目标任务，组建5个工作组和7个指导组，制定29项重点工作任务清单，明确重点内容、责任分工、完成时限等，确保主题教育高标准起步、高效能推进、高质量落实。华能XX公司成立专门组织机构，印发党员领导干部直接联系群众制度，倒排调研计划，以"四不两直"形式开展调研，深入剖析问题，多措并举推动主题教育走深走实。

在"精""实"结合上下功夫，华能南方分公司制定了主题教育计划安排，明确工作要求、落实措施和完成时限，建立工作简报、随机抽查、考核评估等机制，切实提升工作成效。紧密结合"三引领三保障"，华能浙江分公司开展"第一议题"专项研究，制定"全面创新、全心创业、全员创效"工作清单，确定调研课题38个、领导干部"挂牌督战"项目47个。

学以致用推动工作见行见效

各单位坚持把学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以工作实绩检验主题教育成效，推动主题教育走深走实。

华能四川公司领导班子带头前往华能海南洋浦电厂等单位开展交流调研，谋划发展思路、战略、举措，把学习贯彻成效转化为保障能源安全和绿色低碳发展的强大力量。华能蒙东公司则紧密围绕新能源项目建设、汇流河热电联产工程等重点项目进行调研，制定专项整治计划，开展"绩效管理提升年"活动，推动各项工作落实落地。聚焦协同服务、提质增效、司库建设、票据池推广等经营发展重点难点任务，华能财务公司加强调研，提出针对性措施，持续开展"党委书记接待日""我为公司献一策"活动，回应职工诉求，着力解决职工关心关切问题。

在科技创新领域，华能清能院聚焦科研创新中遇到的新问题、技术创新"卡脖子"问题和推进科研产业化重大问题，领导班子带头深入福建、内蒙古、四川等系统单位开展调研，提出破解问题的对策措施20余条。积极推进"争当华能科技创新先锋"主题活动，组织党员开展承诺践诺和岗位练兵活动，成立18个重点课题（项目）党员突击队，全力推动科技创新重点任务。

西安热工院锚定年度"433"目标任务，弘扬"马上就办、办就办好"的工作作风，坚持以调研开路、以项目破题，制定"破难题促发展"69项重点工作任务，以务实举措推动主题教育高质量开局。

华能核电公司成立调研工作小组，深入基层3家单位开展调查研究，对制约企业发展和职工群众关心的难点堵点问题，开展督促指导，层层压实责任，推动主题教育扎实有序开展。

着力"五个聚焦"坚持高标准高质量推进主题教育走深走实

XX市地产集团党委把高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，认真落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求，精心组织、周密安排，严格落实"规定动作"，创新丰富"自选动作"，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，集团主题教育总体呈现高起点开局、高标准推进、高质量开展的良好态势。

聚焦全面覆盖高标准，强化组织动起来

XX市地产集团党委第一时间召开主题教育动员会，以视频会的形式覆盖集团769名党员，研究制定"1＋4"工作方案，成立主题教育领导小组及其办公室，制定工作规则，定期抓学习、听情况、作部署，确保主题教育全级次全覆盖迅速开展。集团党委班子成员带头指导所在支部、分管联系领域的主题教育，4个联络指导组聚焦理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，全覆盖下沉督导指导，推动主题教育各项重点措施迅速落实。用好宣传舆论阵地，编发主题教育简报66期，持续推送各级党组织开展主题教育的做法成效，营造浓厚氛围，迅速在全集团掀起主题教育热潮。

聚焦凝心铸魂强党性，全员用功学起来

集团党委采取集中领学、交流研学、个人自学、现场教学、辅导助学、网上促学"六学"方式，扎实推进理论学习。利用集团官微，建立"每日学、每周测、每周晒、每月谈"学习机制，带动集团全员学习。举办读书班和主题教育专题讲座，集团党委班子成员带头原汁原味领学"4＋4"必读选读材料相关内容，结合工作、思想实际开展集中交流研讨、分组讨论，汇编习近平总书记对XX对国企的重要讲话和重要指示批示精神、对城市规划建设管理和智慧城市建设等相关工作重要论述，编制主题教育党员应知应会手册，推动干什么重点学什么、缺什么重点补什么。

聚焦改革发展担使命，融合结合干起来

聚焦重大国家战略和全市决策部署，结合集团市级储备土地一级开发和重大基础设施工程建设主业主责，充分发挥国企推动高质量发展的发动机、城市建设发展的主力军作用，切实将学习成果转化为改革发展的实际成效。完成投资56.42亿元，推动建成综合充换电站1座，实现充换电川渝互联，完成"一张网"的研发和试运行。稳步推进白市驿隧道、快速路四横线茶惠大道、五台山立交至双山隧道段改造工程等10余个市级重大项目建设，推出长租公寓985套，开埠遗址公园开启对外测试。与西部（XX）科学城发起设立高新渝地基金，积极助力市委"一号工程"。

聚焦敢闯敢干强引领，唯实争先比起来

以开展主题教育为契机，推进建立完善"四项机制"。建立党建统领工作机制，推进落实市委"八张问题清单""七张报表""五项机制"三项重点任务，以党建统领集团各项工作和重点问题整改。建立赛马比拼工作机制，定期召开工作例会，在官微晾晒投资建设、改革发展的进展成效，营造赛马比拼浓厚氛围，促进集团党的建设系统性重塑、整体性跃升，引领保障集团转型改革、高质量发展。建立红岩先锋争创机制，组建渝地红岩先锋志愿服务队，制定"我为群众办实事"任务清单，明确14项重点民生实事，引导党员干部在改革发展前沿、急难险重任务、为民办事当中发挥先锋模范作用。建立人才队伍提升机制，强化实施"优才培养计划""渝地青苗计划"，强化人才梯队培养，优才人员扩充至38人，遴选青苗人才16人。健全完善补充医疗保险、企业年金，分步骤实施与业绩贡献、个人能力强挂钩的薪酬制度调整，增强归属感，激发干事创业热情。

聚焦重点难点找问题，逗真碰硬改起来

集团党委班子成员牵头7个调研课题，带头深入困难问题多、群众意见集中、工作打不开局面的基层一线调查研究，带动集团确定42个子课题，开展调查研究91次，采取召开座谈会、发放调查问卷表、听取意见建议等方式察实情、看实况、听实话，梳理查摆问题96个，明确正面、反面典型案例各2个，召开调查研究工作专题交流会12次，形成初步解决问题的思路框架，推动解决片区配套基础设施不完善等4项重点问题，破解扶贫民宿转型、青润纪念园征地批复等7项发展难题。对照整改整治工作要求，梳理党建、改革发展、民生稳定、生产经营4个方面重点问题，建立问题清单，制定专项整改方案，实行跟踪问效、动态管理，扎实抓好问题整改。坚持"当下改"与"长久立"相结合，坚持问题导向，针对性建立完善落实"第一议题"制度、强化项目监督管理等制度机制40个，切实巩固整改整治成效。