经验交流材料（县委组织部）：红色机关文化擦亮组工干部底色

XXX县委组织部：红色机关文化擦亮组工干部底色

今年以来，XXX县委组织部全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以政治建部、服务立部、实干兴部、依规治部、文化强部五大抓手深化"部风"建设，以打造"政治机关"为目标，着力锻造"政治过硬、本领高强"的组工干部队伍。

政治建部"铸忠魂"。始终将政治能力建设摆在首位，把讲政治要求贯穿组织工作始终。严格落实"第一议题"制度，创新开展"周学习、半月讲"集中学习17次，组织参加组工业务讲堂54期，推动领导干部上讲台，着力培养组工干部讲政治、顾大局意识；讲授专题党课6场，支部党员带头讲党课、谈体会、讲认识，促组工干部弘扬红色文化，赓续红色血脉。

服务立部"树标杆"。坚持把党建工作和中心工作同谋齐抓共推，把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家，将"报到支部、服务有我"与"双报到双服务双报告"工作有机衔接，扎实推进"我为群众办实事"活动，把每周五定为党员干部志愿服务日，党员干部报到达丙社区、子堂村、扁瓦村累计开展志愿服务活动48次，党员报道服务支部180人次，党员干部开列为民办实事清单58项，着力解决群众急难愁盼问题，强化组工干部党员先锋模范意识，让红色党旗在基层一线高高飘扬。

实干兴部"练精兵"。按照年初制定的重点工作清单和工作分工，部班子成员分别联系13个乡镇和68个单位部门，采取工作项目化、项目责任化、责任具体化方式，做到"月下沉指导""季分析研判""年述职评议"，持续在"组织、干部、人才"三驾马车上发力，全力构建XXX"大党建"工作格局和组工干部"全领域党建"工作意识，力促组工干部练好履职基本功，真正做到"又红又专"。

依规治部"纯作风"。坚持刀刃向内强自律，教育引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，修订完善部机关工作制度4个方面24项，用制度管人、管事，不断提高组织工作规范化、制度化水平。创新开展"机关效能提升大讨论"活动，进一步查摆问题、开列清单、提出对策，为单位、为队伍"画像"，坚持一次动员、一次讨论、一次汇报的"三个一"工作模式，剖析梳理9个方面28项短板，制定25项整改措施，着力打造"最讲政治、最懂规矩、最守纪律、最有能力、最讲奉献"组工干部队伍。

文化强部"塑形象"。坚持从弘扬组工精神、提高全员素质、营造红色氛围入手，推动组工文化创新赋能。打造"组工文化长廊"，推动组工文化进机关、进股室，营造"红色文化在身边"的工作氛围，让组工文化成为组工干部广泛认同、自觉秉持的价值理念、思维方式和行为准则。坚持以"红色组工文化"凝聚组工干部的"精、气、神"，围绕党建带群建工作思路，充分发挥机关工会桥梁纽带作用，积极组织工会春季、秋季活动，带出队伍新活力，全面塑造团结紧张严肃活泼组工干部新形象。