在贯彻新发展理念探索高质量发展模式座谈会上的发言材料汇编（10篇）(第5/5页)

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打造"四个课堂"推动企业高质量发展

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。国网xx城西供电公司（以下简称"城西公司"）党委创新打造"四个课堂"，引导干部职工统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗，推动企业高质量发展。打造"网络云课堂"，守好舆论"主阵地"。

城西公司坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，把思想政治工作贯穿于各类宣传中，在润物无声中巩固壮大主流思想舆论。一是"要事+大事"，让门户网站"动"起来。利用内网电脑覆盖面广、使用频率高的特点，设立"学习贯彻党的二十大精神""防洪防汛保供电"等热点专栏，让干部职工开门见山地了解企业要事大事。二是"常态+动态"，让楼宇电视"亮"起来。统筹电梯间、食堂等楼宇电视，常态设立"一周新闻回顾"，动态增加职代会宣传片、攻坚重难点任务纪实等，确保主流舆论直达基层。三是"思政+文明"，让微信公众号"活"起来。创建"xx"公众号，发挥新媒体优势，发布"学习进行时""文明创建"等专栏xx期，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

打造"支部大讲堂"，提升队伍"凝聚力"。城西公司充分发挥基层党组织功能，以"支部大讲堂"作为开展思想政治工作的主阵地。一是坚持权威辅导学。向员工发放季度《xx》《xx》等辅导教材，围绕党的创新理论、公司形势任务、国网公司价值理念体系等进行辅导xx场，架起干部职工与企业之间的桥梁，凝聚奋斗合力。二是坚持重点解读学。党支部以科务会、"三会一课"、主题党日等形式，针对职代会、专业会等内容开展重点解读xx场。打造覆盖xx个基层办公场所的"楼宇电视+形势任务"主题墙，涵盖主题教育、国网公司企业文化、公司形势任务等内容，并播放国网公司司歌《xx》MV等视频，让干部职工在潜移默化中升华思想，为企业高质量发展团结奋斗。

打造"道德讲堂"，唱响道德"交响曲"。城西公司每季度开展"道德讲堂"，按照"唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥"五个环节，丰富道德教育，传播道德风尚。一是重视职业道德教育。开展"践行两会精神致敬巾帼力量""敬业兴企匠心筑梦"专题道德讲堂，通过国网公司"巾帼建功标兵"、青年岗位能手自己讲和身边的同事讲相结合，引导干部职工培育爱岗敬业、诚信做事的道德观念和行为规范。二是重视思想道德教育。涵养中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，围绕建党日、全民国防教育月等关键节点，邀请抗美援朝老战士、xx市关工委宣讲团成员讲授红色思政课，教育干部职工爱国爱党、崇德向善。

打造"榜样学堂"，发挥榜样"引领力"。城西公司创新"榜样直播间"活动，把榜样力量转化为干部职工服务社会、奉献企业的生动实践。一是聚焦评优评先中的先进典型，引导干部职工追求卓越。邀请劳动模范、先进工作者、岗位能手等介绍自己的先进事迹，通过人物访谈、事迹再现、现场互动等环节，让榜样的光芒照进基层、照进班组。二是聚焦大战大考中的先进典型，引导干部职工攻坚克难。结合近年来防汛抗洪、援x、援x、援x等重大活动，策划"榜样直播间"特别节目，邀请x位先进人物讲述攻坚故事、分享心得感悟。三是聚焦基层中的先进典型，引导干部职工实干担当。开展"先锋模范"评选，围绕专业技术和道德品质x个方面、xx个类别，为干部职工搭建展示平台，共评选出xx位"岗位先锋"、x位"道德模范"。

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