党员读书月读《细节决定成败》心得体会

读《细节决定成败》心得体会

同志们：

按照区党工委组织部关于开展"党员读书月"的活动安排，结合近期我的读书学习情况，下面我简单和大家分享一下我的心得体会，不妥之处，敬请批评指正。

拜读了汪中求所著的《细节决定成败》这本书，被作者精辟的见解深深的震撼，作者"将细节是一种精神，一种用专业去敬业的精神"深深的烙印在人的心头。本书第一节讲的是小事成就大事，细节成就完美，注重细节带给我们的变化。接下来从制度、用心、创新、习惯四个方面讲述怎样把注重细节贯穿于我们的工作、学习和生活。

一、小事成就大事，细节成就完美

老子曾说："天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。"要想成就一番事业，决定成败的必将是微若沙砾的细节。英国国王理查三世，"失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位国王；损了一位国王，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。"一只蝴蝶在巴西扇动翅膀，有可能在美国的德克萨斯州引起一场龙卷风。被科学家用来形象说明混沌理论的"蝴蝶效应"也存在于我们的人生历程中。一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种用心的态度和真诚的服务，都能够成为生命中意想不到的起点，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。谁能捕捉到对生命有益的蝴蝶，谁就不会被社会抛弃。

完成一项工作，创作一件艺术品、高品质住房、家具、用品都要用细节彰显品质。一个团队也一样，想要成为"追求卓越，创造一流"的团队，也必须在细节上体现团队的魅力。细节是建立在知识的积累、大量实践以及思考之上的，细节要通过扎实进取、坚持不懈才能更好的发现和解决，为的是改善细节后，确保由千万细节组成的事情能够达到预想结果。

不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。细节需要落实到行动上，把简单的招式练到极致，每天改变一点点，把细节当作一番宏图伟业的准备，并从平淡无奇的琐事中参悟深邃的道理，那么我们将日趋完美。

二、细节来自于制度

现代社会的竞争是团队的竞争，是文化的竞争，更是个人素质的竞争。一个好的团队，要靠制度来约束，管理的基础是制度，要管理好一个团队，就要对各项工作都严格要求、精益求精，要制定员工行为准则和各项操作规范，严格按照标准执行，并实现预期的目标，那么这个团队才能称得上是一个高标准、严要求、品质卓越的优秀团队。

三、细节来自于用心

我对用心的理解主要体现在三个方面，用心学习、用心观察、用心思考。用心学习是做好一切的基础，只有充分学习，掌握相应的知识，才知道怎样着手工作细节，观察是时间的过程，通过心思细腻的观察，结合学过的知识，对面临的工作从细微处反复思考，反复检查漏洞，直到工作圆满结束的那一刻，工作不结束，思考不停顿。

四、细节来自于创新

著名管理学家德鲁先克先生认为，现代化管理的一项基本职能就是创新，创新是知识经济的本质特征，也是团队生存和持续发展的灵魂。一个行之有效的细节的关注，离不开团队全体人员对自己工作的反馈和分析，只有认真的剖析，增加工作细节关注的程度，从而提出改革意见，并进行行之有效的优化改革，才能为我们下一次的工作积累经验。工作的改革和创新，也正是源自我们对这些细节管理的深化。就好比烧开水，99度就是99度，如果不再持续加温，就是永远不能成为滚烫的开水，所以我们只有烧开每一个平凡的1度，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。

五、细节来自于习惯

汪中求在细节决定成败一书中谈到如何把细节做好，最重要的是认识，二是训练。格式化一词，我最早是在使用u盘中认识的，把u盘原来的内容清零，恢复到初始状态，重新存储内容。所谓团队，就是经过格式化的模式，达到一定的默契，将细节训练成习惯的队伍。

在提升认识方面，近年来，高新区通过体制机制改革，融入绩效考核机制，坚持目标导向，注重协同合作，删除掉负面的、消极的、不好的习惯，注入新鲜的、积极向上的、正能量的思想、理念和精神，让高新区这艘巍巍巨轮朝着正确方向行稳致远。

在强化训练方面，示范区以"每月一本书，每周一总结，每天一万步"活动，引导大家注重和改善工作、学习、生活品质，带领大家在充满正能量的环境里成长，不断实现自我蜕变。很有幸我能够得到"三个一"智慧的指引，做"每月一本书，每周一总结，每天一万步"的终身践行者，激发生命的活力，无论何时，无论身处何地，"三个一"的理念都将指引我向更高的巅峰上攀登。

我的分享完毕，谢谢大家。