选派挂职干部挂职锻炼心得体会

选派挂职干部挂职锻炼心得体会

X年X月份，根据组织部门统一安排，选派我到X局挂职锻炼。挂职锻炼期间，我积极主动适应新环境，自觉服从挂职单位工作安排，虚心向单位同志请教。通过将近一年时间的锻炼，更加熟悉了基层工作流程，立足本职工作打开眼界、创新思维，有效夯实了理论基础，切实提升了自身业务水平。经过深刻反思，全面总结，具体收获有以下几个方面：

一、提升服务群众能力，更直接了解群众需求，解决实际问题

基层直接面向群众，一方面可以直接与群众面对面接触，最真实了解群众需求，另一方面，更要向群众做好解释工作，设身处地为群众着想，解决好实际问题。首先，我在思想上树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，才能自觉做到服务人民群众，一心一意为人民群众谋福利。良好的干群关系、党群关系是我们具体工作的体现，这就要求我们将服务人民群众作为落脚点，要不断加强思想政治学习，重温党相信群众、依靠群众、服务群众的优良传统，坚持立党为公、执政为民，努力保持共产党的光荣本色。我始终牢记人民群众是党的根基，是国家的主人，我们每位党员、干部都是人民的公仆。因此我们要竭尽全力的去维护人民群众当家作主的权利。真正做到"从群众中来，到群众中去"。其次，用实际行动与群众打成一片。挂职之始，我和社区干部一起走街串巷，走访辖区孤寡老人、留守儿童等弱势群体，对社区人口结构，经济发展基础等情况做到了然于胸。在走访过程中，真心与群众交谈，倾听群众对工作的建议，诉求等等，从中寻找工作的重点。由陌生到熟悉，与社区居民慢慢变得熟悉。同时，结合实际为群众办一些力所能及的实事。比如，一些群众反映，老旧小区因为停车难问题，邻里之间经常发生摩擦。我主动与小区物业、居委会联系，对小区停车区域进行清理，腾出更多空间用于停车。并广泛征询群众意见，在部分区域划定固定停车线，由长期有需求的住户租用，有效解决了因争夺停车位发生矛盾的问题。最后，把有效经验形成制度长期坚持下去。将服务人民群众坚持下去，形成长效机制。不管是现在还是将来只要我们在工作岗位与否，全心全意为人民服务的宗旨必须保证和坚持，为人民群众多做实事、好事，让群众得到实惠。在自己的工作范畴内能让群众或企业一次办结的绝不让群众跑两趟，关于办理程序问题必须耐心细致地向其说明，特别是要注重事情的小结从细微处让他们感觉到我们工作的热情。同时将好的做法、好经验、好制度长期持久地坚持下去，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，不断创造人民群众幸福美好的新生活。

二、提升专业业务能力，坚持边工作边思考，把基层工作作为磨炼的战场

基层是人民群众生产和生活息息相关的地方，是服务群众的"窗口"，是群众感知服务的"神经末梢"。而同时，基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿，是提升人民群众幸福感和满意度的关键。我非常珍惜这次挂职锻炼能够直接接触基层具体工作的机会，在群众生活的地方去服务群众，要到民意聚集的地方去服务民生，才能针对性的补足民生服务的短板，精准对接群众需求和诉求，把实事办到群众心坎上。具体来说，一是迅速转变角色，真正沉入基层。作为年轻干部，具备头脑活、知识新、有闯劲、能创新等优势，但是从高校毕业后就待在机关，待惯优越环境，坐惯办公室，习惯机关工作套路，熟悉机关工作流程，面对基层环境艰苦、工作强度大、矛盾纷繁复杂，开始难免心理反差大，往往工作起来措手不及，缺乏处理基层事务经验。到基层挂职锻炼是磨练自己非常好的机会，我及时转变角色，放下架子，放低姿态，摆正心态，真正用心用情沉到基层，把自己当做基层的一员，与单位干部打成一片，与群众交心谈心，融入基层这个大家庭，掌握基层基本状况，学基层工作经验，向群众学为人处世之道，为开展工作打下坚实基础，把基层经历当作人生路上的一笔宝贵的财富。二是精确找准定位，安心稳扎基层。挂职期间，我积极主动发挥自身优势，安下心来在各个岗位锻炼学习，吃透相关政策文件，摸清基层实情，对症下药、因地制宜，大胆吸收借鉴他人成果和经验，取长补短，打破常规思维模式，找出新问题，探索新思路，拿出新举措，有针对性解决问题，增强工作的可操性、前瞻性和决策性，创新工作方式方法，用实际行动和辛勤付出描绘浓墨重彩的历程图。三是努力突破自我，不断磨砺成长。基层工作涉及面广，事务繁多，大到国家方针政策落实，小到家长里短的处理都蕴含着大学问，对我们年轻干部来说着实是一项极大的考验。我把这当成快速成长的机会，真正静下心、沉住气来思考如何扎根基层、汲取养分，突破工作局限，在基层摸爬滚打，锤炼毅力和意志。既仰望星空，更要脚踏实地，发扬钉钉子精神，常怀拼搏进取之心，把每项工作做好做实做细，注重在基层实践中汲取精华、去除糟粕、提炼经验，心系服务群众情怀，低调务实、扎实肯干，成为工作中的"多面手""政策通"，为成长成才之路埋下伏笔。

三、提升攻坚克难能力，把急难险重任务作为进步动力，在推动解决问题中加快成长步伐

成长不能一蹴而就，也不能一步登天，更不会一劳永逸，是需要一步一个脚印的实践积累。历事方能练心，在事上磨练，干部才能真正成长。只有不断增强学习力、实践力和创新力，年轻干部才能更好地肩负起时代重任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。年轻干部就是要敢于在实践中磨练自己，敢于面对难题，用于挑起重点，不断解决问题、破解难题，勇做新时代的"破冰者"。不能被困难吓倒，勇立潮头敢破冰，敢于大刀阔斧的改革和创新，敢于突破陈规旧俗，不拘泥于现状，才能跨越发展、开创局面。一是加快更新知识。在信息爆炸的时代，知识更新的速度日新月异，必须具备强烈的学习意识，不断充实自己。我坚持深入学习党的理论、路线、方针和政策，广泛涉猎各种领域的知识，不断完善自己的知识结构。同时，要将学习与实践相结合，善于从实践中总结经验，提炼理论，再反过来指导实践。通过增强学习力，不断提升自己的综合素质，更好地适应时代发展的需要。而是加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准，也是锻炼干部的重要途径。要勇于投身实践，在实践中磨练自己，提高解决实际问题的能力。深入基层、深入群众，了解他们的需求和诉求，增强自己的群众观念和服务意识。在实践中，敢于直面困难和挑战，勇于担当责任，不断提高自己的执行力。通过增强实践力，能够更好地胜任工作岗位，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。三是提升创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，也是推动时代发展的重要动力。作为年轻干部要敢于突破传统思维定势，勇于探索新的思路和方法。关注时代发展前沿，善于捕捉新事物、新思想、新理念，激发自己的创新灵感。同时，要将创新与实践相结合，注重创新成果的转化和应用。通过增强创新力，年轻干部能够为党和国家的事业发展注入新的活力和动力。

回首挂职锻炼一年多的时间，我深刻领悟到，基层工作是一本厚重的"无字之书"，读懂这本无字书是每一个新晋年轻干部所面临的挑战，同时也是年轻干部成长的必经之路。挂职单位领导和同志们的关心和指导，是我今后受用不尽的财富，我会把所学所获，有效地运用到实践中去，以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更充足的干劲，投身到工作当中，为事业高质量发展做出更加积极的贡献。