班子成员主题教育自我革命第四专题研讨材料

班子成员主题教育自我革命第四专题研讨材料

按照中央和市、区委部署安排，根据区委主题教育领导小组办公室下发的《关于在全区深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》要求，自己牢牢把握主题教育主题主线和目标任务，紧紧围绕"深刻领悟以自我革命精神加强自身建设的重要意义，永葆清廉本色"专题开展学习，重点研读了《习近平著作选读》《论党的自我革命》等书目，下一步计划对《习近平关于调查研究论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷等进行深入研读，下面对照个人思想和工作实际检视如下：

一、学习体会

党的自我革命是中国共产党的自我革命是中国共产党保持先进性和纯洁性的重要手段，也是推动党和国家事业发展的内在动力。通过学习党的自我革命，我充分认识到：勇于自我革命是党最鲜明的品格。中国共产党的发展历程就是一部勇于自我革命的历史。正是因为不断进行自我革命，中国共产党才能始终保持先进性和纯洁性，始终走在时代前列；自我革命是党保持生机活力的根本途径。在党的发展过程中，难免会遇到各种问题和挑战。只有通过自我革命，不断清除党内的腐败现象和不良风气，才能保持党的生机活力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心；自我革命是党密切联系群众的重要保障。中国共产党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，而自我革命是确保党始终保持与人民群众的血肉联系的关键。只有通过自我革命，解决党内存在的问题，才能赢得人民群众的信任和拥护；自我革命是党推动改革发展的内在动力。党的自我革命精神推动了中国的改革开放事业，使中国在经济、社会、科技等方面取得了举世瞩目的成就。在新时代，党的自我革命仍然是推动改革发展的重要力量。总之，党的自我革命是一个长期而复杂的过程，需要我们不断学习和实践。作为一名党员，一名XX工作者，我将以党的自我革命精神为指导，不断提高自身素质，强化XX服务意识，培养创新意识，加强自我约束，廉洁奉公，执政为民，勇于担当责任，坚持问题导向，以适应新时代发展的要求，为XX事业的发展做出更大的贡献。

二、存在的问题

1.理论学习不系统不深入，政治站位不高，理论武装有差距。学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升自身政治理论素养，遇到难点工作时常感觉到严重的本领恐慌。碎片化学习多、面上阅读多，学思践悟少。存在统筹协调不足、工学矛盾突出的问题。学习大多都是在完成规定动作，更多地注重学习内容、学习任务的完成，抓紧一切时间主动学、自觉学的意识不强烈。学习深度广度拓展的不充分，有时仅满足于抓重点、抓精髓，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。比如，对党的自我革命理论只停留在学习上，没有做到把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，没有把党的自我革命精神内化转化为自我建设、自我完善、自我提高的内生动力。

2.刀刃向内的自我革命精神不足，有好人主义倾向，在同志之间提醒谈话、红脸出汗不经常。对不作为不担当问题典型案例学习宣传力度不强，利用身边典型案例警示教育效果不明显，对分管的科长和干部们存在鼓励多、批评提醒少的情况，平时管业务抓工作多，管思想抓作风少，不能主动听取同事们意见、建议，更没有虚心地请同事正面指出自己的缺点，对于干部出现的小失误、小差错缺少严肃指正和批评帮助。对年轻干部很少给予思想淬炼、政治历练、艰苦的实践锻炼机会，没能营造出为风清气正的政治生态和为民尽责的浓厚干事氛围。

3.思想不够解放，创新意识不强，推进高质量发展谋划不足。缺乏大局视野，兵为将谋、将为帅谋的能力不强。面对繁杂琐碎的工作，不善于抓主要矛盾，往往陷于日常事务、一味忙于杂事小事，成为"事务匠"。缺乏政治把握能力、全局掌控能力，从大局、长远、整体思考问题、谋划工作少。工作中创新发展理念不够，信心不足，在适应高质量发展要求，适应新时代、聚焦新目标、落实新部署等方面认识不足、发力不够。比如，在推动XX事业高质量发展中，缺少超前谋划、前瞻性部署，主动融入和服务津京冀协同发展战略的举措不多，创新思路没有打开。

4.使命担当意识不强，斗争精神不足。面对新形势下的XX工作，很多时候都是推着走，整天忙于事务性工作任务，对工作长期统筹谋划能力不足，创先争优劲头不足，涉及多部门协调的问题在解决上还缺乏系统高效的招法。对意识形态领域的负面舆论，缺乏斗争的意识，在网络舆情、微信朋友圈中不能旗帜鲜明弘扬正能量精神，对于网上一些不良言语或者一些牢骚话，还不能做到针锋相对的驳斥和纠正。比如，面对XX纷繁复杂的工作局面，存在"差不多""过得去"的思想，特别是面对业务工作中的焦点难点问题，缺乏"遇山开路""遇水架桥"的担当意识和斗争精神，导致XX进展不快、效率不高。

三、产生问题的原因剖析

1.理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想重要性认识不足，对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想看待把握当前中国的高质量发展模式、推进国家治理体系和治理能力现代化等问题，缺乏全面深刻的思考，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的内生动力不足。认为只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出大问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松了警惕。对思想政治建设紧迫性和长期性认识不足，在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放，死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。不能持之以恒的强化自身思想政治建设，闲下来学一学，忙起来放一放，说起来头头是道，做起来抛之脑后，不能做到长期坚持，时时处处坚持。

2.刀刃向内勇气不充足。关键还是放松了作为一名共产党员应有的对理想信念的不懈追求，缺少自我革新精神，没有经常性进行深刻的党性锤炼，自我加压不强，忽视了主观世界改造。因此，不怕艰苦、勇于牺牲的责任意识、舍我其谁的担当精神自然会减弱。从事XX工作多年，在思想认识上存在用工作经验代替党性锻炼的误区，工作满足于现状，进取拼搏意识不强，导致出现"一岗双责"不到位，没能以党性原则校正人生的坐标与方向，致使工作方向、工作思路和工作成效不到位。面对新形势新任务新挑战，不能从自身出发加强学习，不能以本领恐慌的迫切心态主动更新知识体系、思想观念和工作方法，造成了新发展理念落实效果不佳。

3.干事创业动力不足。面对新形势不能主动发力，对一些具有挑战性、专业性的工作缺乏敢闯敢拼的韧劲。对新知识、新领域探索精神不足，对新理念和新思路认知度不高，在与时俱进、创新精进方面有差距。对关乎群众切身利益的问题，关注度不高，遇到急需沟通协调的事情存在畏难情绪。

4.纪律规矩观念弱化。从根源上说，就是政治站位不高，对党章党规认识有偏差，对执行党的规矩纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。制度执行力不强，自我约束有所松懈，党员先锋模范带头作用跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

四、下一步整改措施和努力方向

1.强化理论武装，筑牢思想根基，用党的创新理论凝心铸魂。在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目，认真参加理论学习中心组学习，每月按照理论学习中心组学习计划参加集中学习研讨，保证每天利用业余时间学习1小时，坚持在学用结合、学以致用上下功夫，坚持在干中学、学中干，不断将学习成效体现在具体工作中，增强坚定拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉、行动自觉。进一步强化自身建设，通过学习强国平台、集中观看革命历史题材影片等方式强化自身政治意识和使命担当，把政治理论学习成果内化于心。

2.强化职责定位，提高履职尽责能力，做干事创业的表率。积极适应新形势新任务新要求，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论研究解决问题，并指导实践、推动工作。立足岗位职责，真抓实干，带领引导干部以目标和效果为导向，守正创新，自信自强，不断加强XX资源、利用、安全、治理体系建设，着力提高全区XX接收力度，深化红色档案资源开发利用，全面提高XX工作质量和服务水平，带头营造崇尚实干、注重实绩、讲求实效的良好氛围，以推动工作的扎实举措、行动、效果体现担当、彰显作为。

3.坚持自我革命，严守党章党规，做清正廉洁的表率。严守政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行中央八项规定精神，坚持不懈纠治"四风"，严格遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁准则》和党的优良传统，切实做到"五个必须"，严禁"七个有之"，时刻保持高度警惕。严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受和服从组织纪律的约束，改进工作作风，始终筑牢精神家园，真正做到经得起风浪、顶得住诱惑、抗得住腐蚀、守得住底线。积极参加廉政警示教育活动，做到引以为戒、防微杜渐。严格落实"一岗双责"，带头发挥好表率作用，敢于向不良言论做坚决斗争，敢于刀刃向内，坚持自我革命精神，耐心听取广大干部群众意见和建议。严格党内组织生活，充分利用好批评与自我批评的武器，敢于直面问题，从而达到排毒治病的效果。