2023年06月份重要讲话、重要会议心得体会汇编260篇(第37/82页)
在"高位谋划、顶层设计"中永葆"愿得此身长报国"的"家国情怀"。"修身、齐家、治国、平天下"，是中国古代圣贤智慧的结晶，同时也是习近平总书记立身行事、治国理政的生动写照。在家尽孝、为国尽忠，习近平一直以来是这么说的，也是这么做的。在正定工作期间，面对全县大多数企业和单位都不同程度地存在科技人才和技术骨干力量不足这一突出问题，习近平同志立足正定长远发展，以高位谋划、顶层设计，亲自部署、亲自参与、亲自推动了"人才九条"的制定、出台和实施。大批人才被正定真诚的求才态度所打动、被优质的招才政策所吸引，争相涌入，为正定的发展注入了生机与活力。广大党员、干部作为实现中华民族伟大复兴的先锋力量，要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造主观世界、检视查摆问题、纠正行为偏差。要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，在其位就要谋其政，谋其政就要用其心，把使命职责扛在肩上，更要落实在行动上，干工作要从全局出发，统筹谋划、协调推进、重点突破，既要尽力而为又要量力而行，以高度的政治担当努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
在"敢为人先、一往无前"中激荡"敢教日月换新天"的"奋斗情怀"。"古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志"。回顾党的百年光辉历程不难发现，我们党之所以能够从小到大、从弱到强、不断从胜利走向新的胜利，凭借的就是那么一股敢为人先、一往无前的拼搏闯劲。习近平总书记在正定工作期间，面对当地人才短缺的发展困境，他勇于创新，敢于突破陈规、打破框框，创造性地推出了招贤纳士的"人才九条"。在当时的社会背景下，利润提成触及分配制度，人才流动关乎人事体制，细粮供应突破粮食政策，"人才九条"字里行间皆是破冰之举，真正做到了解放思想、任人唯贤，不拘一格地选拔人才。也正是靠着这种敢为天下先的智慧胆识，习近平同志为正定掀开了新的发展篇章。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。广大党员、干部必须始终践行初心使命，永远保持对人民的赤子之心，主动担当、积极作为，认真履职尽责，面对问题不逃避、面对困难不绕弯、面对风险不退缩、面对考验不低头，知难而进、迎难而上、攻坚克难。在工作中要善于把握事物发展规律，大力弘扬创新精神，做解放思想的先锋、锐意进取的模范，敢啃"硬骨头"、敢蹚"地雷阵"，让工作举措真正解决发展难题、当务之急、切实之需，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，奋力书写新时代高质量发展新篇章。
下足担当"真功"绘就担当"亮色"
习近平总书记指出，把党的XX大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新时代是奋斗者的时代，领导干部要下足担当"真功"，绘就担当"亮色"，才能在复兴征程上再创佳绩。
下足担当"硬功"，让理想信念"永不褪色"。习近平总书记曾说过，"实现中华民族伟大复兴的中国梦是新时代中国共产党的历史使命。"无论什么时代，都应该用"担当"标注新时代的"坐标"，多为理想信念"补钙"，把责任担当牢牢扛起来，做到不胆怯、不害怕、不退缩。面对大是大非，敢于果敢亮剑；面对各种危机，敢于挺身而出；面对重大失误，敢于承担责任。广大领导干部，要在担当中锚定新目标，弘扬敢闯敢干、摸爬滚打的精神，摒弃"躺平"的思想，抛开"温水里煮青蛙"的干事作风，永葆"不撞南墙不回头"的坚定信念，以逢山开路、遇水架桥的劲头，撸起袖子加油干，把人生志向转化为担当动力，让"愿担当"在青春中闪光，在思想上与党同心、在行动上与党同步，才能坚定答好新时代的考卷。
下足担当"实功"，让为民情怀"永不打烊"。习近平总书记指出，"全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。"群众的获得感是怎么来的，是从改革的红利中释放出来的，是应时而生、应际而生。群众关心什么、期盼什么，改革就要以此抓住"牛鼻子"，工作干得好不好，群众心中有杆秤。那些"当官不为民做主"的领导干部，群众就会给予"差评"，而那些"做官只为民谋福"的领导干部，群众就会给予更多的"点赞"。为官一任，当造福一方。领导干部在干事创业过程中，要敢破坚冰、敢攻堡垒，践行"民之所忧、民之所盼"之事，把厚植人民情怀，不断提高群众"获得感"和"成就感"作为自己干事创业的导向和目标，真正做到答民之惑、解民之难，把一桩桩事情办到群众心坎上，当好群众的"主心骨"和"贴心人"，努力向人民群众交上一份满意的答卷。
下足担当"闯功"，让前进步伐"永不停歇"。事业发展永无止境，担当脚步永不停歇。我们都知道，发展的道路从来不是一帆风顺的，是曲折的，可能会遇到很多"拦路虎"，但家国情、报国志却始终贯穿于每个时代，融入于每个时代中。在古代有"修身、齐家、治国、平天下"；在战争时期，有"未惜头颅新故国，甘将热血沃中华"的慷慨赴义；在和平时期，有"心里装着全体人民，唯独没有他自己"的为民情深......家是最小国，国是千万家。"家国情"是最朴实最无声的行动，是在各自不同的岗位上，勇当"螺丝钉"，敢做"铺路石"，敢啃"硬骨头"。广大领导干部，在面向纷繁复杂的工作，不管是"荆棘丛生"，还是"十面埋伏"，都能主动到改革发展的主战场，攻坚克难的第一线，当好为民服务、为国尽力地"勤务员""孺子牛"，将自己的实干行动彰显领导干部的优秀品质，将中华民族伟大复兴宏伟蓝图变为美好现实。
新时代莫让主题党日活动失了"承"味
陆龟蒙在《道室书事》一诗中说："乌饭新炊芼臛香，道家斋日以为常。"每年农历四月初八前后，食用过南烛叶浸润过的乌米饭后，端午的节日氛围便愈发掩藏不住了，空气里的气味也在不经意间完成了由乌色糯米香到绿色箬叶芳的彻底转变。简简单单一个端午佳节，却能够把包粽子、挂艾草、赛龙舟这样的传统习俗在中华大地延续上千年，甚至有很多人认为，不吃粽子就失掉了过端午的灵魂。然而，端午并非空气中的粽叶香和艾草燃尽后扬风而去的历史记忆，它饱含着的是厚植在中华优秀传统文化的强大生命力，它被深深烙印在每一个华夏儿女的文化基因中。
习近平总书记指出："文明特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。无论哪一个国家、哪一个民族，如果不珍惜自己的思想文化，丢掉了思想文化这个灵魂，这个国家、这个民族是立不起来的。"信仰立心，文化筑魂。近日，中共浙江湖州市自然资源发展有限公司支部委员会以端午节为契机，开展了一场特别的主题党日活动。党员干部一同参观了湖州市非遗馆，在支部书记的带领下学习了习近平在文化传承发展座谈会上的讲话，温故了《习近平著作选读》第一卷要有高度的文化自信，青年干部结合实际纷纷讲述传承。活动牢牢抓住文化的"承"味，对主题教育做了一番全新的注解，文化的基因再一次潜入血脉中。
不忘本来，赓续中华文脉，破译传统文化时代力
巴比伦文化历史悠久，但改变不了国家破灭的宿命；婆罗门文化光辉璀璨，却源自野蛮侵略的"输出"；古埃及文明底蕴深厚，可抵不住岁月的无情拆解；玛雅文明登峰造极，终挡不了时间齿轮无情碾压。中华文化屹立于时间长河永不倒，并能够在新时代中国特色社会主义事业建设中续写华章的原因，在于其与时俱进的时代力。只有在不停地回望回首中迈步，我们才能更好地走好未来的路。端午作为中华优秀传统文化的代表之一，寄托着中华儿女特有的家国情怀，具有时令性、纪念性、情感性和故事性。从百家争鸣时的"修身、齐家治国、平天下"到民族衰微时的"埋骨何须桑梓地，人生无处不青山"再到正当时的社会主义核心价值观24字要义的深入人心，家国情怀倾听时代之音，顺势而变，不断引领民族之船在千层浪中行稳致远。以端午节为载体厚植家国情怀，强化对国家的高度认同感、归属感和使命感，不断激发破译中华民族深层次文化心理密码的动力，并以其指导工作实践，这正是支部开展如此别开生面党日活动的意义所在、目的所在。
展望未来，自信踏浪扬帆，书写当代文化生命力
6月2日，习近平总书记在出席文化传承发展座谈会时强调："在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明。"新的起点，新的文化传承使命，是要深深抓住文化的魂，在行动上持续发力的。近些年，像华为这样的品牌不断走出国门，带着优秀中华文化自信扬帆"出海"；故宫博物院和北京电视台携手创办的《上新了·故宫》节目，在文化宣传上致力于把中国故事讲好......这些鲜明的例子，无不是当代人们在对中华文化深刻把握下的最好传承。端午主题党日活动的开展，有助于深入发挥党建引领实效，发挥好文化软实力支撑发展硬实力，不断鼓励广大干部职工的干事热情，凝心聚力，将如何深耕跨乡镇土地整治过程中乡村文化的传承作为全新课题，用"红色引擎"助力新一轮乡村振兴。
守正创新，积蓄向下扎根，向上生长无尽洪荒力
党日活动结束后，党员干部结合自身的感受纷纷讲述传承。"求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源，中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是中华文明的根与魂，中华优秀传统文化历经世代传承积淀，又在不断推陈出新中赓续绵延。作为党员干部，既要深刻理解中华优秀传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的思想精华和时代价值，更要赓续力量、开拓奋进，不断深化文化认同、提升文化自觉、坚定文化自信，为奋进新征程上汲取不竭动力。"面对时代的洪流，要保持文化自觉自信的底气，在创新中守正，在传统中创新，在传承中不断汲取力量，俯下身子倾听大地的声音，积蓄向下扎根，冲破泥土云层的无尽洪荒之力。在未来不断为公司创造新的经济增长点，踏准"时来天地皆同力"发展节拍，方能在群鹿逐雄中独占鳌头！
重读"人才九条"激活"一池春水"
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。1982年3月至1985年5月，习近平同志任河北省正定县委副书记、书记期间，推出广招贤才的"人才九条"，为当地发展破局开路。40年后的当下，"人才九条"对做好新时代人才工作仍具有深刻的启迪意义。重读"人才九条"，应精准把握其核心要义，将人才工作引、留、用做细做实，充分营造唯才是举、爱才重才的良好氛围，让"千里马"竞相奔腾，持续激活人才工作"一池春水"。