“三抓三促”行动心得体会、研讨发言-11篇(第5/6页)
5、凝心聚力促发展,真抓实干勇争先。开展"三抓三促"行动是贯彻落实党的二十大精神的重大举措,为我们进一步增强履职本领,提升为民服务能力,推动各项工作高质量发展,指明了方向、明确了路径。作为一名乡镇人大代表,我将以党的二十大精神为指导,以高度的政治自觉、强烈的使命担当,努力提升履职能力,切实改进工作作风,高标准、高质量开展"三抓三促"行动,为全镇经济社会各项事业高质量发展贡献力量。
6、开展"三抓三促"行动以是贯彻落实党的二十大精神、是持续转变作风、推动工作落实的重要举措。作为一名基层人大代表,我将以此次行动为契机,结合工作实际,主动学习钻研各类业务知识,做到在学习中转变思想、坚定信心,在实干中强化落实、提高效能,主动联系群众,充分发挥好人大的桥梁纽带作用。
"三抓三促"行动心得体会、研讨发言【十】
抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。省委、省政府决定在全省开展"三抓三促"行动,引导全省上下在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围,奋力开创xx现代化建设崭新局面。
党的十八大以来,习近平总书记两次视察xx并发表重要讲话,多次作出重要指示批示,对我们寄予了建设幸福美好新xx的殷切期望。总书记"八个着力"重要指示,其中之一就是"着力改进干部作风,提高党和政府公信力"。开展"三抓三促"行动,正是我们贯彻总书记重要指示的重大举措。全省上下要感恩奋进、砥砺前行,争做"三抓三促"的先锋和表率,以实际行动体现忠诚捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"的高度政治自觉。
政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。拥有更高水平的收入、享有更高质量的服务、过上更高品质的生活,是xx各族群众的热切期盼。开展"三抓三促"行动,正是我们造福人民群众的生动载体。各地各部门要以开展这项行动为契机,顺应人民意愿,紧盯百姓关切,进一步解决好群众的操心事烦心事揪心事,让惠民政策更有温度、为民纾困更有力度、民生答卷更有厚度。
受多种因素影响,我省发展长期相对落后,不少经济指标排在后进位置,一些方面的差距不仅没有缩小,反而在持续拉大。对此,我们绝不能无动于衷,必须有芒刺在背、寝食难安的紧迫感,有只争朝夕、奋勇向前的责任感。开展"三抓三促"行动,就是要引导大家直面差距、鼓足斗志,全力以赴干事业,一往无前促跨越,在跟跑追赶全国现代化建设进程中奋勇争先、不断进位。
近年来,全国各地发展千帆竞发、百舸争流。xx创造了令人惊叹的"合肥速度",xx创造了弯道超车的"十年辉煌",成渝创造了快速崛起的"经济奇迹",而且很多地方已经大幅领先,仍在拼命改进、拼命提升、拼命奔跑。开展"三抓三促"行动,就是要保持"跟跑"的韧劲,增强"突围"的能量,坚定信心、知重负重,集聚势能、奋力奔跑,争取蹚出一条具有xx特点的发展之路。
开展"三抓三促"行动,是使命所系、群众所盼、发展所需。各地各部门要加强领导、精心组织,确保"三抓三促"行动走深走实。要坚持以上率下,从领导干部做起,从领导机关抓起,一级做给一级看,一级带着一级干,形成"头雁"效应和"雁阵"格局。要抓好组织协调,跟进谋划部署,有效沟通对接,细化实化行动方案,做好规定动作,做亮自选动作。要加强督促考核,建立科学的考评体系,以推动发展的实绩评价具体成效,把考评结果作为评优选先和提拔使用的重要依据。要营造浓厚氛围,动员干部积极参与,引导群众有效监督,发掘、总结和推广好经验好做法,让广大干部学有榜样、赶有目标。
言必行,行必果。"三抓三促"行动已经正式启动,群众充满期待、各界高度关注。让我们深入开展好这项行动,以过硬本领、优良作风、扎实成效,更好为xx高质量发展赋能,不断开创富民兴x崭新局面。
"三抓三促"行动心得体会、研讨发言【十一】
问题是时代的声音,是工作的牵引,是努力的方向。深入开展"三抓三促"行动,必须牢牢坚持问题导向。要始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改,坚决扫除作风顽疾,着力强化责任担当,切实提升各级干部履职尽责水平。
干部作风关乎发展活力、决定事业成败。当前,我省干部作风主流是好的,但也存在不容忽视的问题。有的干部事业心、进取心不足,甚至抱着"躺平""佛系"心态,平平安安占位子,浑浑噩噩混日子。有的干部在其位不谋其政、不尽其心、不担其责,政策措施落得慢,改革举措实施慢,重大任务推进慢。有的干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄,谋发展没有思路,促落实没有招数,解难题没有办法。有的干部承平日久、斗志衰退,面对新矛盾新挑战,畏首畏尾、瞻前顾后,稳字当头"守摊子",不敢试、不敢闯;有的干部敷衍应付、浮皮潦草,工作机械执行、囫囵吞枣,考虑问题不周全、组织活动不周密。有的干部挑三拣四、不愿吃苦,遇到问题和矛盾,能推就推、能躲就躲。有的干部为了个人政绩,盲目作决策、上项目、铺摊子,甚至利用手中权力,吃拿卡要、雁过拔毛。
这些问题,主要归为七类:麻木僵化不思为;懒散疲沓不勤为;能力平庸不善为;求稳怕乱不敢为;粗枝大叶不细为;拈轻怕重不想为;私心作祟不正为。七个方面问题,虽然表现不一,但危害和影响都很大。这些问题的存在,说到底同我们的为政理念、干事本领、执行力度、工作效能有着直接关系。在"三抓三促"行动中,各级各部门和广大党员干部,一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视、反躬自省,以发现问题为出发点、以解决问题为落脚点,发扬彻底的自我革命精神,下决心"祛除顽疾"、下狠心"刮骨疗毒"。要通过不断反省,不断开展批评与自我批评,从一次又一次检视中升华自己。要虚怀若谷、放下身段,虚心听取别人的意见,善于学习别人的长处,在从善如流、见贤思齐中改进自己的不足。
"人不率则不从,身不先则不信。"群众看干部、干部看领导,领导干部以身作则、以上率下,大家就会跟着做、照着做。整治"七类问题",攻克作风顽疾,领导干部要当好"领头羊",带头从为政理念、干事本领、执行力度、工作效能等方面,认真查找不足、切实改进作风、着力提升素质,以"关键少数"带动"绝大多数",充分发挥"头雁"效应。同时,纪检监察机关要加强监督、高悬利剑,让不想干事的人离岗,让不会干事的人让贤,让做不成事的人靠边;组织部门要精准识别、大胆使用,让想做事的人有更多机会做事,让能做事的人有更好岗位做事,让做成事的人有更高平台为人民做大事。
上一篇:研讨发言:“四千精神”永不过时
下一篇:基层治理工作经验交流材料(5篇)