“三抓三促”行动心得体会、研讨发言-11篇(第3/6页)

扎实推进"三抓三促"行动，直接关系到全市各项事业的高质量发展。面对新形势新任务新挑战，我们必须要以过硬的能力素质和务实的工作作风干事创业。去年年底，省委十四届二次全会首次提出要在全省开展"三抓三促"行动。会后不久，市委就部署开展了"铸魂强基扛旗争先"干部作风整顿提升行动，着力推动全市广大党员干部进一步解放思想、振奋精神、改进作风、狠抓落实。开展"铸魂强基扛旗争先"干部作风整顿提升专项行动，全面贯彻了省委"三抓三促"部署，把"让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创"的要求落到了实处。这充分说明全市干部作风整顿提升行动与全省"三抓三促"行动是高度契合、一脉相承的。全市各级各部门要深化思想认识、增强政治自觉，把全市"铸魂强基扛旗争先"干部作风整顿提升行动作为落实全省"三抓三促"行动的重要载体，将两项行动并轨贯通、延伸拓展、融合推进，以更加饱满的状态、更加优良的作风、更加务实的行动，把各项工作抓实抓好，有力推动全市高质量发展迈上新台阶。

扎实推进"三抓三促"行动，是加强干部作风建设和促进干部能力素质提升的必然之举。习近平总书记指出："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。"全面建设社会主义现代化新xx，我们正处于千载难逢的机遇期，要想实现这一宏伟目标，全市各级党员干部必须要自觉把思想和行动统一到党中央和省市委的决策部署上来，在深化思想认识中着力增强"三抓三促"行动的政治自觉，认真对照好干部标准向好干部靠齐，知重负重、勤学苦练，担事任事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面，铆足劲拉满弓，加快推动经济社会高质量发展，一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实。

"三抓三促"行动心得体会、研讨发言【六】

事业成败，关键在人，关键在干。以"三抓三促"行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。

突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升。现在，新技术最新讲话系列、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，"老办法不管用、新办法不会用""遇到问题无计可施、面对难题束手无策"，甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因。深入开展"三抓三促"行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。各级干部要本着"干什么学什么、缺什么补什么"的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除"知识恐慌"，加快填补"本领赤字"，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展"三抓三促"行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手，要当好"施工队长"，不能当"甩手掌柜"，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。

突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进二十大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展"三抓三促"行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做"埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式"，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境"大优化"、招商引资"大突破"、项目落地"大提速"、机关作风"大转变"、担当作为"大激励"。

抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们把好"三个导向"，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，确保"三抓三促"行动走深走实，促进全省经济社会各项事业高质量发展。

"三抓三促"行动心得体会、研讨发言【七】

参加了"三抓三促"活动，我深受启发和教育。通过学习贯彻党的二十大精神和省委、市委的工作部署，我认识到"三抓三促"行动是一项重大政治任务，是一次全面检验和提升干部队伍素质能力的大考验，是一场推动各项工作取得新成效的大攻坚。在活动中，我按照"抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展"的总要求，结合自己的岗位职责和工作实际，认真开展了一系列具体措施，并取得了一定的成效。

首先，在学习上下功夫。学习是提升干部素质能力的基础和关键。我积极参加了各级各类培训班、专题讲座、研讨交流等活动，系统学习了党的二十大报告、xx书记在全省"三抓三促"行动动员部署会议上的重要讲话以及其他相关文件精神，深刻领会了党中央对新时代中国特色社会主义事业发展的战略安排和总体要求，以及xx省在跟跑追赶全国现代化建设进程中奋勇争先、不断进位的奋斗目标和任务。同时，我还结合自己所从事的业务领域，查找相关资料和案例，不断更新知识结构和理论武装，在思想上有所觉悟，在认识上有所提高，在方法上有所掌握。

在学习《公务员法》时，我不仅掌握了公务员法律制度的基本内容和原则，还通过查阅司法解释、案例分析等方式，深入理解了公务员法律制度在实践中遇到的问题和解决办法，并将其运用到自己日常工作中。在学习《公务员管理条例》时，我不仅明确了自己作为一名公务员应该履行哪些职责，还通过对比优秀同事、模范人物等方式，找出自己存在哪些差距和不足，并制定相应改进计划。在学习党史国史时，我不仅回顾了党领导人民进行革命建设改革的艰辛历程和伟大成就，还通过参观红色教育基地、收看红色影视剧等方式，感受到党对人民群众的无限忠诚和无私奉献，并将其转化为自己坚定理想信念、忠诚履职尽责的强大动力。通过这样有针对性、有深度的学习方式，我在思想上有所觉悟，在认识上有所提高，在方法上有所掌握。