2022年党建工作经验交流材料-5篇(第3/8页)
着力提升机关党建融合水平
夯实党建基层基础。xx县抓好部分县直部门单位党组织调整设置工作，新设立xx个机关党委，成立机关党建服务中心配齐配强机关党务工作力量，在各机关党组织组建x支以年轻党员为主、吸收入党积极分子参与、规模在xx-xx人的党员志愿服务先锋队，牵头落实"x+N"社区网格化管控措施，充分发挥他们在疫情防控、创城攻坚等工作中的先锋模范作用。仅疫情期间，带头发起成立党员志愿劝导队、巡逻队、服务队xxx支，xxxx余人参与，为全县疫情防控作出应有贡献。深入开展党支部"达标创星"活动，抓实"三会一课"、主题党日等制度，着力建设标准化、制度化、规范化基层党组织。
提升党建品牌创建成效。深化"党建服务品牌"创建，开展"服务发展、服务改革、服务民生"创新举措评选活动，通过总结经验做法、挖掘特色亮点，结合机关职能工作实际重点培育打造县法院"背包法庭"、县政协机关"双向发力当先锋"、县交通局"一马当先"等党建服务品牌xx个，强化示范带动达到以点带面、全面开花的效果。提升宣传工作实效，在"xx先锋"公众号开设《创建模范机关风采》专栏，广泛推广创建经验做法；围绕"喜迎党的二十大"精心策划举办歌唱、演讲比赛及文艺晚会等主题系列活动，全面展示机关党建成果，营造比学赶超的良好氛围。
提高党建业务融合水平。坚持党建引领，推动党建工作与业务工作、中心工作深度融合。在文旅经济融合方面，成功申报"省直机关职工疗休养基地""省直机关主题党日活动基地"品牌，加强与县总工会、县委党校合作，尤其是依托"xx县新实践培训中心"，将基地列入红色、绿色、乡村振兴等主题现场教学点，近两年共接待疗休养、主题党日活动、红色教育培训等团队xxx余批次共x.x万余人次。在乡村振兴融合方面，积极探索城乡党组织联建共创机制，开展一个机关单位挂一个村、兴一个产业、领一亩田地、美一座庭院、树一个品牌"六个一"活动。发出《xx》，带动全县xx个机关党组织、xxxx名党员参与开展"我在乡间有亩田"党员志愿认筹活动，共认领抛荒耕地约xxx亩，投入资金xx万余元。
统筹推进各领域基层党建工作
在两新组织，开展两新组织"提质扩面"集中攻坚行动，常态化开展园区"党建体检"，安排xx名党员处级领导干部兼任xx家非公企业党组织党建工作指导员，持续推进两新领域"两个覆盖"提升，目前全县"三有"非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达xx.x%、xx.x%，党的工作覆盖率达xxx%。深化"强党建、促发展"联合行动，开展"进企业、察项目、访群众、办实事、促发展"行动，引导党员领导干部走访企业xxxx余人次，帮助企业解决发展难题xxx个；实施"百名干部帮百企"帮扶行动，首批选派xx名干部"一对一"服务企业，帮助解决企业生产、销售、用工困难问题及企业党建工作难题等xxx余个。
在国有企业，持续抓好国有企业党建xx项重点任务落实，督促指导国有企业党组织建立健全党支部重大事项事前研判机制，企业"三重一大"事项经党支部前置研究讨论，充分发挥党组织"把方向、管大局、促落实"作用，推动党的领导融入公司治理各环节，党建工作融入生产经营全过程。
在学校，以"四领四带"党建品牌为载体，创新实施"xxx"党建工作机制，持续开展"做一名好校长、办一所好学校"和特色党建品牌推荐评选活动，形成"一校一品牌、一支部一亮点"，培育xx镇第一中心小学党支部、实验小学党支部、实验幼儿园党支部x个支部为"xx市教育系统党建示范点"。
在公立医院，打造县总医院党委"医心为民"党建服务品牌，号召党员医务人员带头在"铸医魂、修医德、强医能、促医改"等四个方面发挥先锋模范作用，在疫情防控中先后有x个党组织、x名先进个人受到县级以上表彰。
夯基铸魂推动基层党建提质增效
事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。xx省xx市xx市各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记考察xx省、xx市重要讲话重要指示精神，着力夯基础、强示范、促跃升，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，在奋力推进xx高质量发展的征程中书写了高质量"组织答卷"。
聚焦夯实基础牢固树立大抓基层鲜明导向
xx市各级党组织紧紧扭住责任制这个"牛鼻子"，建立健全大抓基层党建工作责任体系，推动管党治党向纵深推进。
坚持思想铸魂。实施"凝心筑魂"工程，全市各级党组织始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，贯穿到基层党建各项工作中。从严从实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育，大力弘扬伟大建党精神，从百年党史中汲取奋进力量，依托党委中心组学习、领导干部上党课、党校教师专题授课、主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神。
锻造过硬队伍。以村"两委"换届为契机，着力选优配强村级班子，新一届村"两委"年龄同比下降x.x岁，中专以上学历比例同比提高xx.x个百分点，年龄学历结构实现一升一降。聚焦换届后村级班子建设，实施"村干部素质提升计划"，开展"村书记大讲坛"xx期，完成"导师帮带"师徒结对xxx对，依托本市大中专教育资源开设村"两委"干部"学历班"，带动xxx名村"两委"干部学历提升，进一步建强村级组织"头雁"队伍。大力实施"人才回引"工程，回引xx名外出务工经商人员、大学毕业生、退役军人、退休及退居二线领导干部回村任职，为推进乡村振兴提供人才支撑。
完善制度体系。实施"村级组织管理制度提效计划"，制定加强对村干部特别是"一肩挑"人员管理监督的若干措施，明确村干部教育培训、议事决策、考核管理、监督审计、待遇保障等x个方面xx项内容，让村干部管理有据、有度；出台xx市社区工作者管理办法（试行），进一步明确社区工作者职责，规范社区工作者选任招聘、教育培训、管理考核，建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系，规范建设社区工作者队伍；制定《xx市贯彻落实〈20xx-2023年全国党员教育培训工作规划〉实施意见》，推动党员教育管理常态化、长效化；制定各领域党组织工作制度落实清单，建立"党建交叉体检"制度，强化"三会一课"、组织生活会、党日活动等基本制度落实。